管理软件实习报告

什么样的报告算得上是高质量的？每当我们完成一项任务时，写报告是必不可少的。大多数报告都是在事情做完或发生后进行的汇报，今天小编为您呈现的是“管理软件实习报告”一文，请仔细阅读本文梳理出的内容并将其收藏备用！

管理软件实习报告【篇1】

1.图形测试

图形包括图片、动画、边框、颜色、字体、背景、按钮等。

(1) 要确保图形有明确的用途，应用系统的图片尺寸要合理，并且要能清楚的说明某件事情，一般都链接到某个具体的页面。如在滕邦项目中，wap网站跟客户端的标志图形就不一样，酒店模块、机票模块和旅游模块的图片也是不同的。

(2)验证所有页面字体的风格是否一致。

(3)背景颜色与字体颜色和背景色相搭配。如本项目以该企业颜色为主。

2.内容测试

内容测试用来检验应用系统提供信息的正确性、准确性和相关性。信息的正确性是指信息是可靠的还是误传的。信息的相关性是指是否在当前页面可以找到与当前浏览信息相关的信息列表或入口，也就是一般Web站点中的所谓"相关文章列表"。

如在滕邦项目中，在查询机票的时候出现一个不应存在奥林匹克航空，查询机票深圳-北京时，出现美国联合航空 UA，属于国际票务，也是不应该查询到的。

3.整体界面测试

整体界面是指整个 应用系统的页面结构设计，是给用户的一个整体感。例如：当用户浏览应用系统时是否感到舒适，是否凭直觉就知道要找的信息在什么地方?整个应用系统的设计风格是否一致?

在滕邦国际项目中，除了wap网站外，还有Symbian、Android、WinMobile三个客户端，所以在事先没有标准的情况下，各个平台的导航不统一，各关键字段也不一致。

管理软件实习报告【篇2】

为了更好的提高自己的专业水平与实践操作能力，我抱着极大的热情和十足的信心来参加这个实训任务，让我最深的感受就是我们不仅要学好自己的专业知识，而且要将之付诸实践，我们才会得到更大的提升。在实际的操作过程中，我发现原来在课堂上老师反复讲解的知识理论在实践中却得到了简单化，那些书本中的长篇大论在实训室经过老师的指导剖析一一呈现在眼前，不再需要我们在课堂费劲想象具体的实物空间，只要我们亲身到实训室很快我们就会学会我们所学的知识。现代化的物流实训室为我们同学提供了一个学习与交流的平台，在操作过程中我们既收获了知识，而且做到了将理论与实践相结合起来，真正理解了我们所学知识的必要性与重要性，真正体现了实训室的价值所在，我感到了一种满足感，觉得自己能够从中获取真正有价值的知识与技能，受益匪浅。同时利用一切可能利用的机会参见实践，因为在实践中你会发现很多东西看起来都是我们在课堂上讲过的，但到实际运用中让我们感到束手无策了，只有我们认真学习自己的专业知识，积极的参与实践，才会促进我们原有专业水平的提高，而且让我们感到我们在不断进步，在不断的走向成功。

通过这次学习，使我们物流管理专业的学生具有运用所学理论知识来分析问题和解决问题的能力，全面、系统地巩固和提高在校期间所学到的基础知识和专业知识。通过对多种环节、多个内容的操作和训练，让学生了解物流企业的业务及其运作流程和环节，掌握物流实务综合技能。

这次的实训让我学到了很多东西，在实践能力上有了一定的提高。此外，在实训期间我学会了如何把所学的知识在应用在实践中，让实践与理论相结合，真正做到学以致用。作为一名大二学生，经过一年多的学习对专业知识也有了一定的认识和理解。一直都是忙于理论知识的学习，而经过这次是实训，让我明白了第三方物流的流程，利用现代化技术在保证质量的基础上提高效率，这样才会创造更多利润。同时也使我了解一个企业的物流配送相关的运营操作程序，增强感性认识，并从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论知识，了解运作方式，将我们所学到的专业知识和具体实践相结合，以提高我们的专业综合素质和能力。

管理软件实习报告【篇3】

1.实习目的

实习是我们工商管理类专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。其目的在于通过实习使学生获得各专业的感 性知识，理论联系实际，扩大知识面;使得学生较为全面地了解企业经营管理，学习企业成功的管理经验;培养学生将理论联系实际，深入接触工商管理实际工作， 运用工商管理专业知识分析和解决现实中的工商管理问题;加深对社会和工作的认识，端正工作态度，学习工作方法，锻炼管理技能，为今后顺利踏上工作岗位打下 基础;并且尝试探讨工商管理管理前沿问题，初定毕业论文选题兴趣。

2.实习单位基本情况

金蝶国际软件集团有限公司是香港联交所主板上市公司(股票代码：0268)、中国软件产业领导厂商、亚太地 区企业管理软件及中间件软件龙头企业、全球领先的在线管理及电子商务服务商。金蝶以引领管理模式进步、推动电子商务发展、帮助顾客成功为使命，为全球范围 内超过60万家企业和政府组织成功提供了管理咨询和信息化服务。金蝶连续5年被IDC评为中国中小企业ERP市场占有率第一名、连续3年被《福布斯亚洲》 评为亚洲最佳中小企业、20xx年被Gartner评为在全世界范围内有能力提供下一代SOA服务的19家主要厂商之一、20xx年金蝶荣获深圳质量领域 最高荣誉深圳市市长质量奖。20xx年，IBM等入股金蝶国际，成为集团战略性股东，金蝶与IBM组成全球战略联盟，共同在SOA、市场销售、咨询与应用 服务、SaaS多个方面进行合作。

3.实习经历

实习期间，我和其他七位同学安排到公司的培训教育部工作。我们的工作的主要内容在部门经理助理的带领下，策划并举行“金蝶首届大学生创业大赛总 决赛”以及其他相关活动以及会议。我们8个人组成一个团队，共同负责这个项目，根据公司的要求，我们尽职尽责不辞辛苦努力把各项工作做好。

实习的第一天，我们在了解了这次大赛的一些主要事宜之下就共同起草了项目总的策划书以及活动的详细分工。很早就确定了团队了每个人的工作以及权 责，我和人力资源管理的一位同学成了搭档，专门负责这次大赛的物料准备，会场布置以及宣传事宜，包括联络设计公司、物资供应商，数据处理，向上级汇报工 作，跟踪设计人员进程等分工。在工作过程中，我不单要跟公司的各个部门打交道，而且还要以公司员工的身份对外联系。在跟公司的不同部门接触过程中，大体清 楚了不同部门不同的工作性质和范畴，也学到了课堂之外的一些交流的知识和技能。在对外联系的过程中，更让我领会到作为一个公司管理专业的实习生体会到工作 经验的重要性和必要性，同时也使我初步掌握了谈业务的一些基本技巧，丰富了我的专业知识。

在我们8个人的团队小组同心协力，互相帮助，并且在公司员工的指导下，我们很好的完成了大赛的前期的准备工作。接下来真正考验我们的是为其三天 的大赛活动，这三天的工作对我来说是整个实习期间最为重要的，也是最能体现一个人的综合素质的所在。由于人手不足，我在确保原先的负责的工作上没有差错顺 利进行的前提下，被安排了更多的临时性的工作。包括大赛的饮用水的申请配送，大赛专用的交换机的租用，大赛纪念品的制作等等。尽管不容易，也很繁琐，但是 我都不辞辛苦不怕累按要求很好的完成了任务。

经历这次实习，我对金蝶公司也有了新的认识和了解。根据我在实习过程中所经历，所知道的，我觉得公司可能存在在着以下的一些问题。

首先，公司对高校培训教育合作不够重视。从这次大赛的用人以及重视程度可见一斑。其次，公司的团队协作方面还有待加强，由于是培训教育事业部负责这次大赛的，在需要其他部门合作的情况下，在我们接触到的部门当中有一部分是是未能提供我们所需要的协作的。

对于这两个问题，看似不明显也没有严重妨碍公司的业绩，但是从中可以看出一间企业的内部管理以及企业的文化以及在细节上的重视程度。不妨从金蝶 的竞争对手用友的一些情况来看，比较两者，就会有所发现。金蝶在高校业务这方面是落在用友之后的，为了解决这些问题，我尝试提出几点个人的建议。

管理软件实习报告【篇4】

1. 在进行测试前，首先必须理解业务和需求。需求和业务理解了，才知道客户想要系统实现什么。然后按照需求来进行测试，不满足需求要求的都可以认为是BUG。Zwy73.Com

2. 和开发人员沟通。这里说的沟通并不仅仅指通过沟通试图让开发人员修改每个BUG，这个当然需要沟通，但是并不是指所有的BUG都需要修改，这中间涉及到成本、技术，还有别的问题。除此之外，通过和开发人员搞好关系，对于BUG我们可以问他发生该BUG的原因，修改的大致方法，甚至不修改的原因等等，这有助于以后测试中多注意、多发现这样的问题，甚至提出修改建议。

如在Symbian客户端测试中，会出现“内存不足，请关闭一些应用程序后再试”的警告，是属于正常现象。

3. 决定BUG严重性的时候，可以根据该被测对象在整个系统中充当的角色，实现的功能来判定如果该对象出现错误会对整个系统产生什么样的影响，对产生的影响打分，从而定义BUG的严重程度;决定BUG优先级的时候，可以先假设不修复该BUG，出现的这些问题会产生哪些影响，然后判定这些影响的严重性来判定 BUG的优先性。

如在项目中，旅游模块页面中，点击查询时自动退出系统，本是属于High单，而我提的是Medium单。

4. 容易产生BUG的情况：虽然在开发过程中，软件需求通常都会发生改动，所以如果某一部分的软件需求频繁发生变动，那么就会导致和这部分相关的编码和设计会相应的频繁变动，那么在测试中，这部分编码设计实现的部分出现BUG的可能性就很大。

如果在开发的过程中，大量使用了第三方的组件，或者从别的软件中移植了大量的代码，那么和这些第三方的组件和代码相关部分出现BUG的可能性就很大。

例如在本项目中，机票模块和酒店模块的需求经常改动，所以这两个模块也是该测试的重点;Symbian客户端有V3版本、V5版本，这两个版本之间的代码大致相同的，V5版本也是大量复制了V3版本的代码，所以V3版本出现异常的时候，V5版本也就会出错。

5. 描述BUG主题时，应当根据实际情况，简要的描述出自己的操作和希望被重视的现象，不应该包含自己对异常表现出现的原因的推测和猜想。BUG的描述要简洁易懂。

6. 不能假设开发人员对他们开发的程序和业务需求都十分熟悉，在提交BUG的时候，一定要说明白是哪个模块的哪个功能，出现了哪种类型的错误，并且，如果需要，应该把这部分相应的需求都描述出来。

实习这段期间，自己的收获是丰硕的：最起码从意识上，发现自己的不足，并寻求到合适的解决途径。非常感谢那些曾对我帮助的同事。因为你们的帮助，我顺利的走过了我人生中第一份工作的适应期。我坚信：在你们的帮助下，我会持续努力，不断反省，总结提高。

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律所主任述职报告4篇

什么样的报告才是有效的呢？当一项事情结束时，撰写报告是极为平常的一件事。写报告能提升我们的思考能力，想要了解“律所主任述职报告”相关信息吗请看下文精心准备的资料，如果您需要再次阅读此页请立即将其收藏！

律所主任述职报告(篇1)

尊敬的领导和各位同事：

作为律所的主任，我今天非常荣幸地向大家做出述职报告。在过去的一年里，我们的团队取得了许多重要的成绩，并且为客户们提供了高质量的法律服务。

首先，我要向大家介绍我们团队的组成情况。我们有20名律师和10名实习律师，他们来自不同的专业背景和文化背景，但都拥有出色的法律素养和出色的团队合作能力。

在过去一年里，我们的团队共接待了2000多个案件，其中包括刑事案件、民事案件、商事案件等。在处理这些案件的过程中，我们与客户建立了密切的联系，并通过为客户提供高质量的法律服务来赢得他们的信任。

在这些案件中，我们取得了许多重要的胜利。例如，我们赢得了一起商事诉讼案件的胜利，这起案件的争议金额高达5000万元；我们还赢得了一起劳动纠纷案件的胜利，成功为客户争取到了公司为其支付的拖欠工资和社会保险费用。同时，我们也处理了许多涉及到公司合同、知识产权、公司治理等方面的案件，真正实现了为客户保驾护航，守护权益的目标。

除了案件的处理，我们的团队还积极参与到法律法规制定和学术研究等领域。例如，我们的律师参与到了某行业协会制定的系列标准及技术规范的制定和修订工作中，并为相关政策的制定提供了专业性的建议和支持。

此外，我们的团队还定期举办各种法律培训和讲座，向客户和社会公众普及法律知识，提高其法律素养和法律意识。这对于提升我们团队在公众心中的形象和口碑，具有非常重要的意义。

最后，我要感谢我们每一位团队成员的辛勤工作和付出，大家的共同努力才实现了我们的成功。在未来的工作中，我们会继续保持团队协作，为客户提供更为优质的法律服务。同时也期望得到更多大家的支持与帮助。

律所主任述职报告(篇2)

律所主任述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是××律师事务所的主任，今天我非常荣幸能够向各位领导和同事们汇报我在过去一年中的工作情况。我要感谢大家对我的信任和支持，也要感谢我的团队在工作中的辛勤付出和奉献精神。

在过去的一年中，律所面临了各种各样的挑战，但我和我的团队始终保持着积极的工作态度和专业精神，克服了许多困难，取得了一系列显著的成绩。

我们在案件数量和质量方面都取得了令人瞩目的成绩。通过不懈的努力，我们成功地处理了大量复杂的案件，为客户赢得了一系列重要的诉讼和仲裁案件。我们的团队不仅拥有丰富的专业知识和实践经验，而且还具备良好的团队合作能力和灵活的应变能力，确保每一个案件都能够得到高质量的处理。

我们在客户服务方面也取得了巨大的进步。我们一直致力于建立良好的客户关系，不断提高我们的服务品质，以满足客户的需求。我们与客户建立了紧密的联系，了解他们的需求和期望，并积极采取措施来满足这些需求。通过定期的沟通和反馈，我们不断改进我们的服务，并获得了客户的高度认可和赞赏。

我们还积极参与了法律社会责任活动，并取得了显著的成绩。我们组织了一系列法律知识普及活动，为社会公众提供法律咨询和帮助。我们还积极参与公益诉讼，为弱势群体和社会公平正义做出了贡献。这些活动不仅彰显了我们律所的社会责任感，也提高了我们的社会形象和影响力。

在管理方面，我们也取得了显著的进步。我们致力于改善内部流程和工作效率，提高团队的整体协作水平。我们引入了先进的管理理念和技术工具，优化了我们的工作流程，并建立了完善的绩效评估体系，激励团队成员的积极性和创造力。通过这些举措，我们显著提高了工作效率和团队凝聚力，为律所的可持续发展奠定了坚实基础。

当然，我们在工作中也遇到了一些困难和挑战，如资源不足、压力较大等。但是我们始终保持着乐观的态度和顽强拼搏的精神，通过团队的力量克服了这些困难，并取得了所取得的成绩。

我要感谢我的团队成员们，是你们的辛勤付出和团结协作，才有了我们今天的成绩。我要感谢各位领导对我们工作的关心和指导，是您们的鼓励和信任，激励着我们不断前进。我也要感谢我们的客户，是您们的支持和信任，让我们能够为您提供优质的服务。

展望未来，我希望我们能够继续保持良好的工作态度和专业精神，不断提高自身的素质和能力，为客户提供更好的服务。我相信，在我们共同努力下，××律师事务所定能取得更大的成绩，为法律事业的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

律所主任述职报告(篇3)

律所主任述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是XXX律所的主任，首先感谢各位给予我机会向大家汇报我担任主任以来的工作情况。

自担任律所主任以来，我竭尽全力充当一个优秀的领导者，努力推动律所的发展。在这篇述职报告中，我将重点介绍我们律所在三个方面取得的具体成绩。

我们在业务推广方面取得了令人瞩目的成绩。通过与各大企业建立战略合作伙伴关系，我们成功吸引了一批优秀的客户，为他们提供高效、专业的法律服务。通过市场调研和精确定位，我们开设了专门的法律咨询热线，提供7x24小时的服务。我们建立了一支专门的业务拓展团队，积极参加各类行业交流会议和展览，不断扩大律所在市场的影响力。这使得我们律所的业务范围不断拓展，客户数量也显著增加。

我们在团队建设方面取得了长足的进步。作为主任，我一直注重团队的建设和管理。通过定期组织专业培训，我们团队的专业素养得以提高，员工的业务水平也明显提升。我鼓励员工们参加各类专业考试和认证，为他们提供个人成长的机会和空间。同时，我也更加注重激励员工，制定了合理的激励机制，通过评选优秀员工和开展团队活动，凝聚了团队的凝聚力和向心力。

我们在社会责任方面也做出了积极的贡献。作为一家律所，我们深知要履行自己的社会责任。我们积极参与各类公益诉讼活动，为弱势群体提供法律援助。我们还定期开展法律知识讲座，提高公众的法律意识，帮助他们解决法律问题。在公益事业中，我们深受社会各界的赞誉和认可。

但是，在这个成绩的背后，也有一些需要改进的地方。目前我们还没有建立起完善的内部管理体系，这导致一些工作流程不够规范和高效。我们也需要加强团队协作，提高沟通效率，确保项目的顺利进行。

针对这些问题，我将会做出以下努力：一是进一步完善内部管理体系，建立各项管理制度，确保工作流程的规范和高效。二是持续加强团队建设，提高员工的沟通和协作能力，培养更多高素质的法律人才。三是加强与相关机构的合作，扩大我们律所在市场上的影响力，获取更多商机。

小编认为，我认为我们律所在过去一年取得了可喜的成绩，但也存在一些问题需要解决。我相信，在各位领导和团队的支持下，我们一定能够充分发挥自己的优势，不断提升律所的整体实力和市场影响力。

小编感谢您的阅读！

律所主任述职报告(篇4)

律所主任述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX律所的主任，非常高兴能够在这里向大家述职。首先，我要向大家报告一下过去一年来律所的工作情况，并分享一些我们所取得的成绩和经验。

过去一年，律所秉持着“专业、高效、公正”的理念，全力以赴为客户提供优质的法律服务。我们坚持以客户为中心，与客户保持密切联系，了解他们的需求，并为他们提供切实可行的解决方案。在每一项案件中，我们都恪守职业道德和法律法规，确保客户的合法权益得到最大程度的保障。

针对律所的发展目标，我们制定了一系列的发展战略，并取得了一定的成绩。首先，在业务拓展方面，我们积极扩大了客户群体，与各个行业的优秀企业建立了紧密的合作关系。我们通过参加各类法律论坛、展览及培训，提高了律所的知名度和影响力。与此同时，我们还优化了内部管理制度，提高了工作效率，为客户提供了更好的服务体验。

在维护律所的声誉方面，我们积极参与社会公益活动，回馈社会。我们在过去一年中组织了多场法律宣传活动，旨在普及法律知识，提高公民的法律意识。同时，我们也参与了一些公益法律援助工作，为那些无法支付高昂法律费用的弱势群体提供帮助。这些举措不仅展现了我们律所的社会责任感，也加强了与社会各界的沟通与合作。

在团队建设方面，我们注重培养和锻炼年轻律师，提高他们的专业素养和业务能力。我们每月组织律师学习交流活动，让律师们相互分享案例经验，共同提高。我们还为律师们提供培训机会，不断提升他们的专业技能。通过这些举措，我们培养了一支高效、专业的律师团队，为律所发展提供了有力的支持。

当然，在过去一年中，我们也遇到了一些挑战和困难。法律行业竞争激烈，我们需要不断提升自身的竞争力。同时，法律法规的不断变化也对我们的专业知识提出了更高的要求。然而，我们相信，只要我们保持团结奋进，积极应对挑战，我们一定能够战胜困难，取得更大的成绩。

展望未来，我们将进一步完善律所的内部管理，提高服务质量。我们将开拓新的领域，拓宽业务范围，为更多的客户提供优质的法律服务。同时，我们也将加强团队建设，加强团队协作，提高整个律所的战斗力。我们相信，只要我们坚持创新，与时俱进，我们的律所一定能够迎接更大的挑战，并不断发展壮大。

最后，我要感谢所有员工的辛勤付出和无私奉献。没有你们的努力和支持，就没有律所今天的成绩。我也要感谢领导的关心和指导，您的支持和鼓励是我们前进的动力。

谢谢大家！让我们携手共进，共同为律所的发展做出更大的贡献！

应急管理自查报告精选

您将会了解为何“应急管理自查报告”是如此的与众不同。常言道，百闻不如一见，在日常生活和工作中。都会使用到报告，报告可以是正式的或非正式的、短的或长的、内部的或外部的。我们希望这篇文章能够为您的工作和生活带来更多的安心感！

应急管理自查报告 篇1

根据管委会《关于职教城应急管理年度绩效考核工作的通知》精神，按照《鞍山市职教城应急管理工作考核评分标准》，对我校20xx年度安全应急管理工作进行了全面自检自评，具体情况如下：

一、应急管理体制建设情况

落实了《鞍山市书记为组长，其他班子成员为副组长，学校各科室负责人为成员的应急管理工作领导小组，制定了《教务科和各室主任、学生科和各班主任、班主任和学生及家长，层层签订了责任状，落实责任制，建立了校园应急管理工作责任制、工作流程，责任追究制。凡因失职、渎职造成师生伤亡或学校财产损失的，都要追究领导和相关人员的责任，坚决杜绝重大安全事故的发生。

二、应急预案制定情况

按照科学性、可操作性的原则，结合学校发展实际，重新修订了《学校安全稳定工作预案》、《平安校园工程实施方案》、《校园安全工作实施方案》、《校园安全事故处理预案》、《食物中毒类突发事件预防控制方案》、《水污染类突发事件预防控制方案》、《传染病疫情应急预案》、《学生群体遭受意外伤害事件的应急预案》、《学校大型活动安全防范预案》；进一步完善了《校园踩踏事件应急预案》、《校园防火工作应急预案》、《体育教学中突发伤害事故应急处理预案》、《学校紧急情况疏散方案》；新制定了《突发工作卫生事件应急预案》、《校外活动事故应急预案》、《预防突发事件应急演练疏散方案》、《紧急救火方案》、《住宿生安全管理方案》、《住宿生突发事件防范、逃生、自救方案》、《实训楼安全防范方案、《实习实训学生安全管理方案》、《实训设备安全操作规定》。

三、应急预案演练情况

本年度，我校进行了两次应急避险、逃生演练，内容包括抗震、防火、防水及预防食物中毒。在演练中，学校应急管理工作领导小组制定了《突发公共事件应急演练方案》和详细的疏散路线图，每次演练前都对领导小组成员、班主任、楼层指挥人员、学生代表进行了培训、明确分工和职责，学校各职能部门协调配合，高效有序地组织全校师生投入到实际演练中去，收到了良好的效果，演练之后都进行了认真的总结，形成完整的演练档案。

四、应急队伍建设情况

学校有“学校安全工作领导小组”、“综合治理及创建安全文明单位领导小组”、“依法治校工作领导小组”、“校园突发事件领导小组”、“治安保卫消防队”、“抢险救灾队”。并建立了通讯联络网，信息资源库。无论是对上还是对下，一旦有突发事件，都能够保证立即启动响应。

五、应急管理宣传情况

一是加强学习，提高认识。认真组织师生学习上级主管部门关于应急管理工作相关重要文件，使之深入领会上级领导的指示精神，充分认识应急管理工作的重要性。重视以班主任，任课老师为主的安全教育和宣传队伍的建设，把安全教育及应急管理工作纳入了班级工作和学校德育工作常规、教师考核范畴，班主任、任课老师充分利用主题班会、教学、课间加强学生安全及应急知识教育工作，建立了本班，本部门安全工作常规检查和报告制度，实行安全工作“一票否决制”凡发生重大事故的部门、班级一律取消本年度评选先进的资格。

二是开展专题活动。开展了安全活动月和应急宣传周活动，制定了《应急管理宣传周活动方案》，在宣传周里，开展了五个一活动，即：一次集中宣传——应急、防范和防灾减灾知识；一次应急演练——地震等突发事件的逃生和自救；一次隐患排查——自救、应急知识讲座，普及防范、自救、应急知识，增强师生安全防范意识，提高突发事件中自救、逃生能力。

三是强化安全教育。把对学生的安全教育列入学校德育工作的重要内容。在每次寒暑假前，五一、十一长假前都对学生进行专题安全教育。平时利用早会、班会、黑板报、图片展览、校园广播站等形式在学生中进行安全宣传。坚持经常性地对学生进行防火、防溺水、防楼梯踩踏、防交通事故、防传染病、防食物中毒、及预防其他意外伤害等安全知识教育和自我防范教育，不断增强了学生的自我保护意识和能力，从而实现校园安全和师生安全。

六、应急物质储备情况

对学校应急救援物资、装备进行了统计排查，建立了台账，按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新，建立了应急物资储备数据库，保证了应急救援器材和装备的完好。

七、应急隐患排查情况

学校定期对各类安全及消防设施进行严格检查，重点检查与全面排查相结合，对安全问题在重点检查的基础上每月进行一次排查，在第一时间消除安全隐患，力争做到“防患于未然”。主要检查项目包括：消防设备、疏散通道、安全出口、宿舍安全防护栏等。建立预警机制，提高对突发事件的应急能力。对微机室、宿舍、楼道、周边围墙、用水用电、防火防盗等设施进行深入细致的自查，及时发现不安全因素，及时纠正，及时维修，排除了不安全隐患，防止了事故发生。

八、突发信息报告情况

进一步加强规范了政务值班应急值守工作，建立健全了突发公共事件信息报告工作机制，重新制定了《应急值守和信息报送制度》，坚持实行了由领导班子成员带班，双人双岗值班制度，进一步完善了值宿工作机制，制定了值班工作人员责任表，把工作任务落实到了具体人员。

九、应急值班值守情况

加强了门卫和治安巡逻，实行探亲访友者履行登记手续方可放行进入，严禁推销商品者进入教学楼、实训楼、宿舍楼。记好了巡查日志、值班记录，实行行政领导干部应急管理工作轮流值班制，由校长负总责，星期一至星期日每天安排一位副校长和中层领导二十四小时轮流值班，负责检查学校各项工作，以应付可能发生的紧急事件，保障学校安全。形成学校总揽全局，统一协调，各部门积极参与，密切配合的工作格局。同时，做好了校园内和校门口周边治安工作，杜绝外人无故进入校园及预防滋扰学生的现象发生，确保校园内外治安稳定。

十、应急制度建设情况

制度是学校各项工作的保证，《领导安全管理岗位责任制》、《事故责任追究制制度》、《安全工作例会制度》、《安全教育培训制度》、《安全检查制度》、《门卫管理和值班巡逻制度》、《消防安全管理制度》、《校园网络系统安全管理制度》、《学生住宿安全管理制度》、《事故统计报告和调查处理制度》、《通安全管理制度》、《易燃易爆剧毒危险品管理制度》、《大型活动申报制度》、《教学场地设施器材及体育运动安全管理制度》、《学校重点部位的安全管理制度》、《安全隐患整改制度》、《安全档案管理制度》、《安全工作奖惩制度》、《安全工作信息报告制度》、《见义勇为奖励制度》，我们把以上制度装订成册，形成了《学校安全管理制度汇编》，由此构建了学校消防安全、交通安全、实验室安全等一系列紧急事故应急机制。通过这些制度的执行，建立起了一套全方位、立体化的二十四小时监控体系，确立了学校应急管理工作的制度保障。

总之，校园安全重于泰山，学生生命高于一切。经过努力，我校各项应急基本工作有条不紊地进行，建立了应急管理工作长效机制，做到有组织、有计划地对师生进行自护自救、自我保护等知识教育，提高了我校师生抗震避险意识和抗灾能力。全年没有安全紧急突发事件发生。

应急管理自查报告 篇2

一、加强领导，不断完善应急管理体制

（一）健全应急管理领导机构。成立了由党工委书记任组长、分管领导、派出所所长任副组长、各职能科室科长、各村居一把手为成员的应急管理领导小组，主要负责应急管理工作的组织实施、监督考核，同时建立“办事处—村居—驻区单位”三级应急管理网络，坚持一级抓一级，层层抓落实，扎实做好突发事项应急管理工作。

（二）加强应急管理制度建设。应急管理领导小组、应急指挥小组负责制定工作制度，严格落实24小时值班制度、突发事件信息公开制度，制定并下发《突发事项应急预案》，建立健全监测、预测、预报、预警体系。强化应急值守机制，认真落实应急值班制度，初步形成了以办事处值班电话为主线，各村居、驻区单位为依托的应急信息通报网络系统。加强应急资源保障建设，根据“整合资源、统一调度”的原则，科学合理地储备应急专用物资。

（三）强化应急队伍建设。抓好应急骨干队伍建设，充分发挥党员在应急工作中的骨干作用，联合派出所加强警民联合的应急队伍建设，充分发挥骨干应急队伍在应急管理工作中的重要作用。大力发展辖区志愿者队伍，广泛动员社会青年力量，加强应急救援志愿者队伍建设，组织、指导各地、各部门和有关单位根据区域特点、部门职责、行业特点，开展应急救援志愿者队伍招募、培训等，通过志愿者登记广泛吸纳辖区优秀的志愿服务人员，整合各类应急力量，成立了500余人的应急志愿服务队伍，逐步建立统一高效的应急管理体系。

（四）落实应急管理考核机制。根据区政府下发的《应急管理工作考核评分表》制定了严格的考核标准和办法，将应急管理考核纳入各科室、各村居的年底考核，由办事处应急管理领导小组进行不定期的抽查和考核，凡是应急管理和处置工作不到位，造成负面影响的，年底考核实行一票否决。

二、加大排查，做好安全隐患化解工作

（一）做好社会面矛盾纠纷的排查化解工作。社会面的矛盾纠纷是影响辖区和谐稳定的重要方面，是各类突发性事件的苗头、隐患，为从根源杜绝各类群体性和突发性事件，我办重视矛盾纠纷的排查化解工作，对辖区征地拆迁、重点项目、涉法涉诉等容易引发矛盾的主要问题开展横到边纵到底的排查摸底，对重点村居、重点人落实“四定一包”工作制度，做好矛盾纠纷的排查化解工作，全力把矛盾纠纷控制在基层。

（二）做好重点地区的监督管理工作。结合安全监察工作，定期对辖区加油站、加气站等危化行业和重点项目等大型建设项目进行安全监督管理，督促业主单位制定配套的应急预案，同时会同安监等部门开展专项应急管理培训，提高在职人员的应急处置能力，在社会面更广泛的形成应急管理理念。

三、扩大宣传，有针对性的开展教育活动

（一）充分发挥应急宣传舆论作用。搞活宣传方式，丰富宣传内容，结合社会管理综合治理宣传月、法制宣传月等宣传活动，开展应急管理宣传进社区、进学校、进企业等专题教育活动，因地制宜，充分利用墙报、明白纸、大屏幕、标语等方式，在辖区广泛宣传应急法律法规、预案和预防、避险、自救、互救等常识，增强了广大群众应急管理、处置能力，营造了人人参与、各个支持的良好社会氛围。

（二）大力开展应急演练活动。根据应急管理工作要求，先后开展校园师生防震、居民楼院防火等突发性事件应急演练，提高了辖区居民和在校学生的应急处置能力，在演练中不断落实和完善各类应急预案，有效地提高了社会各类人群应对突发公共事件的实战能力。其中特别注重加强对中小学生应急知识教育，通过组织观看应急防灾影像资料、专家授课、应急演练等多种形式，提高学生对应急知识和自我救助的理解与运用，通过开展学生带法回家活动，进一步扩大宣传面。

四、下一步工作重点

（一）完善应急管理物资储备制度。结合我办辖区实际，在接下来的应急管理工作中，不断加大对人、财、物的投入力度，全面整合辖区应急管理各类资源，为应急管理处置工作提供强有力的物质保障。

（二）搭建应急管理预警平台。建立完善的应急管理预警机制，搭建“一点两面”的预警平台，即以办事处应急管理为中心点，联合派出所、辖区企业预警工作，加快应急信息平台建设，力争实现预警与应急工作的高度融合，提高应急管理预警水平。

应急管理自查报告 篇3

为有效处置应对突发性公共事件，确保社会稳定和群众生命财产安全，根据市目督办、市应急办《关于分解下达20*年全市应急管理工作目标的通知》要求，现将我办20*年上半年应急管理工作的完成情况报告如下：

一、深入贯彻学习，提高认识

为充分提高应对突发性公共事件的处置能力，最大限度地避免和减少损失，我办充分利用每周星期一政治和业务学习时间，组织机关干部职工深入学习和贯彻《突发事件应对法》以及全国、省、成都市和*市应急管理工作会议精神，认真落实*市委办、市政府办《关于进一步加强应急管理的通知》和《关于进一步加强和改进突发性公共事件信息报告工作的通知》精神，安排布置应急管理工作目标任务，广泛宣传，提高认识，确保我办应急管理工作不折不扣落到实处，确保在突发事件面前能沉着应对。

二、加强组织领导，落实工作责任

为切实加强对我办应急管理工作的领导，根据市上有关文件精神，经办党组和主任办公会研究，成立了*市人民政府移民办公室处理移民突性群体性有关的事件领导小组，由办党组书记、主任蒲良全任组长，全面负责各项突发性事件的应急管理和处置工作；副主任赵新天、宋海燕，调研员王其林、范开明、王志福任副组长，分别负责我市河东、河西片移民安置乡镇和移民搬迁乡镇的移民突发性群体性有关的事件的应急管理工作及其它公共突发性事件应急处置工作；各科室负责人为成员，具体协调组织机关工作人员对口联系乡镇，配合乡镇移民办搞好移民政策的落实和稳定工作，开展应急演练，协同做好突发性事件的处置工作。

三、科学编制预案，确保应急管理工作落到实处

为确保我办应急管理工作落到实处，保障我市紫坪铺水利枢纽工程建设和移民搬迁安置工作顺利进行，充分应对突发性公共事件，根据《*市突发公共事件专项应急预案》的相关要求，结合实际，今年初，我办制定了《处理移民突发性群体性上访事件应急预案》，建立健全了组织机构，明确了各自工作职责和具体要求，并根据可能会出现的移民突发性群体性有关的事件，制定了相应的处置应对措施，切实维护社会稳定和人民生命财产安全。

四、认真开展应急演练，提高实战能力

为了检验应急预案的可行性，提高应急救援能力，规范处置程序，提高实战能力,结合《应急预案》， 上半年，我办组织了1次突发性公共事件应急演练。在演练过程中，领导小组沉着应战、果断指挥；各科室紧密配合，互相协调，组织干部职工立即停止工作，并迅速关闭电源，抢救重要资料，然后有序疏散到安全地带，成功应对了突发事件。通过实战演练，达到模拟运行应急机制、管理体制，调整、充实预案的内容，不断完善应急预案，检验预案的可操作性，解决在演练中暴露出来的问题与不足，进一步完善了应急救援机制。下半年，我办还将组织1次应对移民突发性群体性上访事件演练活动。

今年5月12日下午两点二十八分，当突如其来的特大地震来临时，我办立即组织干部职工疏散救生，并马上启动应急预案，开展救援工作。由于平时认真演练，措施恰当，此次地震中我单位人员无一受伤，所有移民档案资料均完好无损。

五、组织教育培训，提高应急管理工作水平

为保证应急预案科学、规范、合理，使预案真正能够在突发事件中发挥应有作用，我办聘请了市上有关部门有经验的同志对本单位应急预案编制工作负责人及相关工作人员进行了专门的培训。内容包括应急预案的适用范围、事故可能发生的地点和可能造成的后果、事故应急救援的组织机构及其组成单位、组成人员、责任分工、事故报告的程序、接到事故报告后应当采取的行动和措施、应急预案编制、管理的措施和要求等。

六、认真排查隐患，防止移民不稳定事件发生

由于移民工作是一项系统工程，政策性强，涉及面广，关系到群众的切身利益，稍有处理不当，就容易引发移民群体性上访。针对此，我办对容易引起移民突性群体性上访事件的问题和可能会进京上访人员逐一进行清理，彻底清查危险源，并将危险源的事由、涉及人员、形成原因、可能会出现的后果及应对措施等相关资料建立数据库，重点加以解决和应对。同时，组织包乡干部对自己所负责的乡镇每月进行一次不稳定因素排查，排查结果由信访科汇总后上报市上有关部门和成都市移民办，如遇重大问题立即上报，确保我市移民稳定。

七、加强应急值班，畅通信息渠道

为进一步加强应急管理工作，有效预防和应对移民突发性群体性上访事件发生，我办建立了应急值班制度和领导带班制度，坚持24小时值班，做好记录登记。同时，为确保信息畅通，每月核对一次干部职工的电话号码，一旦遇到紧急突发事件，立即启动应急机制。

随时掌握移民思想动态，及时解决移民提出的实际问题，并作好政策宣传解释。发现有人鼓动群体性上访和不稳定的苗头，立即向相关领导报告，并作好劝阻，为部门和领导决策争得时间，把问题处理在萌芽状态，使小问题不出村组，大问题不出县市，困难矛盾不上交。

应急管理自查报告 篇4

一、 成立组织，强化责任，确保工作落到实处

根据县目标管理委员会《关于下达分管领导具体抓，责任到人，确保把应急工作及责任落到实处。

二、大力宣传，强化培训，全面提高公众应对突发事件的能力

为提高公众应对突发公共事件的能力，我镇采取多种形式在全镇范围内开展应急管理宣传活动：一是利用机关干部村居干部会议、镇直单位负责人等会议，对全镇党员干部、镇直有关单位负责人进行了《应急事件应对法》的学习宣传，使他们对突发事件的应对有了一定的了解和掌握。二是采取宣传栏、板报、发放应急宣传资料等形式对应急法及其意义进行宣传，增强了公众的 - 1 -公共安全意识及应急能力。三是组织相关人员积极参加各级组织的各种应急知识及技能培训，丰富了他们的应急业务知识，提高他们的应急技能。同时，我镇也将应急工作人员业务素质培训作为一项经常性工作来抓，各单位派专人参加了政府组织的网络系统安全知识培训，政府有专人负责我镇的网络安全管理和信息安全工作。

三、修订完善各类应急预案，强化各类应急演练

为确保突发事件发生时，我镇应对突发事件能够有力有效，要求各单位、各部门、各村居对各类应急预案重新进行了完善。同时，强化各类应急演练，锻炼和提高应急队伍处置突发公共卫生事件的应急反应能力。本年度，我镇有计划、分层次地组织开展了防讯，中小学生防地震、防火灾，企业防爆炸、防火防灾应急疏散等各类演练活动。通过演练，我镇应急队伍的快速反应处置能力、共同救援能力和协同作战能力都不同程度地得到了锻炼和提高。

四、加强对安全隐患的排查，做到防患于未然

按照预案要求，深入开展辖区内重要隐患的排查工作，及时排除隐患，同时做好重点地段、重要事件的登记，监控和上报工作。企业是安全隐患管理的重点，我镇实行每季度进行餐饮业、小作坊、食品加工厂、药品经营、道路交通、建筑、危险化学品、烟花爆竹、消防等进行了地毯式的排查，未发现大的安- 零报告和有事即报告制度。一旦发生突发公共卫生事件，就能在第一时间上报并及时处理。由于措施得力，我镇未发生突发公共事件。

五、加强应急值班管理，规范信息报送渠道

严格落实应急值班制度，每天各村居认真落实协调一致、反应灵敏、紧张有序的应急管理体系。上半年我镇无瞒报、迟报、谎报突发公共事件的情况。

六、自查中发现的问题和整改意见

存在问题：对应急管理工作概念模糊，尤其村这一级对应急管理工作上认识不够，应急值班制度落实得不够好。

下一步，我镇将继续围绕“以人为本、以防为主，居安思危，常抓不懈”的工作原则，对照《突发事件应对法》的'要求，切实解决当前我镇应急管理工作中存在的薄弱环节和突出问题，努力提高防范和应对事故灾难的能力，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和损失。

应急管理自查报告 篇5

一、20xx年应急管理工作开展情况

县区应急预案的对接，不断提高预案完整性和可操作性。强化全市经信委系统应急管理和突发事件处置工作的协同性，提高应急管理效率和能力。

各科室人员参加的值班制度。每逢节假日，提前印发单位值班表，责任到人，值班人员做到电话市政府领导履行请假手续，并及时向市委办、市政办报备。同时，在日常工作中，及时接听市政府值班室电话，并认真做好电话记录并抓紧交领导签批运转。

研修班（XX班第三期）、“企业法律风险防控全面改善企业管理”培训班、第企业管理创新培训班、“政企直通车”平台使用培训会、“打造高效团队执行力”专题培训班、“企业法律风险防控·全面改善企业管理”培训班和“企业文化建设与落地实务”等多场企业家培训班。每次重大活动均制定详细的工作方案，落实分工，明确职责，确保了重大活动的圆满成功。

应急、救援”的根本宗旨，认真做好应急救援物资的储备、供应工作，确保一定量的周转库存，保证在突发公共事件发生时及时供应。

重点企业生产用电和居民生活用电。

生产经营单位安全生产状况普查登记工作，认真查找了落实安全生产责任制方面存在的问题和薄弱环节。经常深入企业调研，了解企业生产经营情况，对发现的企业安全生产隐患，督促企业负责人限期整改到位，切实做到有序生产、安全生产。

二、存在问题

目前，我委的应急管理工作虽然取得一定的成绩，但存在的问题不容忽视。一是个别县区和部分企业对应急体系建设的认识不到位，工作消极应付，存在侥幸心理；二是部分企业安全生产意识淡薄，一些安全隐患整治难度较大，整改不够深入彻底；三是应急物资储备难度较大，实物储备不足，财政资金投入有待加强；四是编制预案的水平有待进一步提高，预案演练不够。

三、20xx年工作计划

今后，我们将进一步完善各项应急预案，以健全应急管理体制、机制为目标，抓好应急预案体系建设，不断提高预防和处置突发事件、突发事故和灾情的能力。

新问题，对已有的应急预案进行进一步的细化和优化，进一步充分完善，切实提高应对突发事件的能力和水平。

程序、任务和措施，提高应急处置能力。广泛开展社会化宣传，宣传预案的主要内容、应急处置程序，普及事故灾害预防、自救、互救知识。

预防为主、综合治理”的方针，进一步建立健全安全生产组织机构，健全安全生产规章制度，狠抓责任落实，加强安全生产管理规范化企业建设，加强安全生产的宣传教育和培训工作，促进安全生产工作再上新台阶。

4、加强信息报送工作。建立健全突发事件应对机制，及时掌握突发事件有关情况，及时报送有关信息，及时处置突发事件。

下一步，我们将进一步加强应急体系建设，加强业务培训，充实专门力量，做好各类预案间的衔接协调，为促进全市经济社会又好又快发展提供更加有力的支撑和保障。

应急管理自查报告 篇6

接到xx市人民政府应急管理办公室《关于做好2009年度应急管理工作目标管理考核的通知》后，我们按照《xx市人民政府应急管理工作目标管理考核办法》进行了自查，现报告如下：

一、健全应急管理组织

组织成立了由张瑜局长任组长，郭坤副局长任副组长，相关科室各医疗卫生单位主要负责人为成员的突发公共卫生事件应急工作领导小组。下设卫生应急管理办公室，作为领导小组的日常办事机构，设置编制4人，郭坤同志兼任办公室主任，徐奎同志兼任办公室副主任。建立了分级负责、条块结合、属地管理为主的网格化应急管理的运转机制。

二、加强应急值守工作

健全和完善了值班工作制度，每天有1名领导带班，另配2名工作人员值班，带班领导和值班人员保证24小时通讯畅通。值班人员能够坚守工作岗位，负责接收上级的来电、来件和有关单位上报的信息，认真做好值班记录和突发事件记录，及时向领导报告，根据领导批示做好处置工作并及时反馈处置情况。

三、做好突发事件处置工作

今年我市共报告手足口病例1924例，我们都严格按照所制定的预案要求，从流行病学调查、实验室检测、医疗救治、防控措施等诸方面逐一落实。及时完成信息上报工作，做好宣传、防控、救治工作的综合协调，没有发生儿童死亡病例。

四、完善预案，做好培训和演练

根据应急工作的要求，修订完善了《xx市卫生局突发公共卫生事件应急预案》、《xx市卫生局突发公共事件医疗卫生救援应急预案》等11个专项预案和《xx市流感预防控制技术方案》、《手足口病预防控制技术方案》等28个卫生应急处置技术工作方案，保证了突发公共卫生事件的处理做到反应及时、处置合理。

为提高应急处置水平，我们制订了专门的应急演练和培训计划，全年共进行应急管理工作培训四次，进行了手足口病、甲型H1N1流感防控及医疗救治、食物中毒、职业中毒等应急演练8次。为提高卫生防控人员的业务素质，我们先后六次组织全市医疗机构和防保人员进行霍乱、人禽流感、手足口病、甲型H1N1流感等重点传染病防控技能和应急处理的培训。今年共培训人员2590人次，通过培训，大大增强了对应急工作重要性的认识，提高了应对突发公共卫生事件的能力。

五、做好公共卫生信息预测预警工作

为做好全市公共卫生安全工作，我们建立了信息预警体系，成立了公共卫生安全预警预测小组，每季度进行一次传染病疫情、职业中毒、食物中毒等公共卫生安全形势预警预测分析，对潜存的公共安全隐患及时采取相应策略，防止和消除不利后果。

六、加强应急队伍建设和应急物资储备

根据应急工作的需要，成立了多个专项的应急处置队，分别有突发群体食物中毒应急处置队、突发职业中毒应急处置队、突发传染病疫情应急处置队、突发公共事件医疗卫生救援应急处置队共四支专职应急处置队。设立了卫生应急专家咨询委员会，委员会下设传染病防控组、中毒处置组、预测预警组和综合组4个专业组。在市疾病控制中心、市人民医院、市中医医院、市市立医院、市妇幼保健院设立了5支卫生应急机动队。加强了卫生应急物资的储备，做好了消杀药械、防护用品、医疗抢救药品等卫生应急物资的储备，配备了84消毒液、过氧乙酸、酒精、喷雾器、戊二醛、高锰酸钾和隔离衣、防护衣、喷雾器等防护设备。

七、开展应急管理宣传

利用各种宣传形式，大力宣传普及应急知识。印发了《xx市甲型H1N1流感防控与应急人员手册》120本，发放《致广大儿童家长一封信》28万份，发放《致广大市民归国及到xx人员一封信》15万份，发放手足口病和甲型H1N1流感防控知识传单21万份、折页6000余份、海报2500余份，发放医疗救治及疫情防控知识光盘360张，张贴《健康提示》宣传材料50000余份。根据市政府的统一部署开展了“防灾减灾日”科普宣传教育活动和《突发事件应对法》实施二周年宣传活动，共发放各类宣传资料2000余份，收到了很好的宣传效果。

八、应急信息按时报送

今年共报告交通事故等造成的伤员救治信息11起，我们接到报告后严格按照信息报告制度，做到上传下达及时，无迟报、瞒报、误报情况。同时完成了市应急办交办的其它有关工作。

农村组长述职报告精选(4篇)

在平凡的工作中,我们需要撰写报告，报告可以充分发挥我们的主观能动性。在写之前先参考报告范文吧？织文鸭的编辑的这篇文章为您全面介绍了“农村组长述职报告”的相关信息，强烈建议您将此页面加入收藏！

农村组长述职报告 篇1

农村组长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX村的一名农村组长，很荣幸能够在这里为大家做一份述职报告。

一、工作内容

作为一名农村组长，我们的工作内容主要包括以下几个方面：

1. 日常管理：负责组内的村民档案、人员信息、房屋建筑等日常管理工作；

2. 组织动员：负责组织全体村民参加集体活动，提高集体荣誉感和自我管理的意识；

3. 维护社会和谐：及时解决群众关切的问题，维护社会和谐平稳，保持邻里之间的和谐关系；

4. 经济发展：根据村民实际情况，采取措施帮助他们致富。

二、日常管理

日常管理工作是我们的首要任务，这也是基础性工作。组内共有XXX户村民，每户人口不等，其中少数户居住范围较为偏远，不便管理，我们总是第一时间到他们家中走访，了解他们的居住情况，并协助他们解决生活中面临的困难。

对于居住条件不达标的户，我们会立即与相关部门联系，争取相关支持与帮助。同时，我们还会定期的对村民档案进行更新，确保村民信息及时准确。

三、组织动员

针对各种节日、活动，以及工作中所面临的难题，我们主导全体村民的参与，组织相关活动，并及时发表宣传通告，使得全体村民了解相关情况，了解相关安排与计划。

我们通过组织各种管弦乐演出、村民运动会等活动，增强了全体村民的集体荣誉感与身份认同感。同时，我们还寻找各种合理的机会，提高全体村民的自我管理的意识。

四、维护社会和谐

作为一名农村组长，我们需要在平时工作中，与人为善，发扬邻里和睦的传统美德，维护邻里之间的和谐关系。

为此，我们通过电话回访的方式，了解村民的困难，并及时解决问题。接到群众反映的各种问题，我们总是第一时间进行沟通协调，及时解决问题，促成群众满意。

五、经济发展

在村民的实际范畴内，我们始终不断探寻，找寻更加有效、适用的方法，帮助村民致富。我们为村民提供各种学习机会，让他们了解各种行业信息，扩大他们的经济渠道。

同时，我们也与政府相关部门取得密切联系，争取各种支持与优惠政策，帮助村民走上更为良好的发展路径。

六、结语

以上述职报告中，仅讲述了我们日常工作的一部分。我们将继续发扬农村特色特点，切实发挥组长的优势，带领全村人民建设美好乡村。感谢各位领导和同事对我们工作的鼓励和支持！

农村组长述职报告 篇2

农村组长述职报告

尊敬的领导：

我是XXX村的农村组长，荣幸地向您呈上本年度的述职报告。感谢领导对我工作的关心和指导，也感谢全村干部群众的支持和合作。

一、工作概述

本年度，在领导的正确指导下，我牢固树立了“服务、发展、促进”的工作理念，始终将群众的利益放在首位，以推动农村经济发展、改善农民生活水平为目标，全力以赴开展了一系列工作。

二、农村经济发展

为了推动农村经济的快速发展，我积极开展了产业扶持和农产品销售工作。通过与县农业部门的合作，我们组织了村民开展高效农业生产，引进了先进的农机设备，提升了农业生产效益。同时，我们积极推动农产品销售，与城市商超建立了稳定的供应关系，为村民提供了更多的销售渠道。通过这些努力，农村经济得到了长足的发展，村庄的整体面貌焕然一新。

三、脱贫攻坚

作为扶贫工作的主要责任人，我深入贫困户家中，详细了解他们的实际情况，并制定了针对性的帮扶措施。我们通过开展技能培训、发放生产资料、提供就业机会等方式，鼓励贫困户自力更生、稳定增收。同时，我们与相关部门保持紧密联系，争取到了一定的项目资金支持，用于改善贫困地区的基础设施建设。通过这些工作，我们成功帮助了一批贫困户实现脱贫，进一步推动了整个村庄的发展。

四、社会稳定与民生改善

为了维护社会稳定，我积极开展了安全生产和法制宣传工作。我们定期组织农村安全生产大检查，督促农民按照合理的标准进行生产，减少事故发生。同时，我们组织了法制讲座和宣传活动，提高了村民的法律意识和法治观念。此外，我们还关心村民的生活需求，积极争取政府的帮助，改善村庄的基础设施建设，并组织各类公益活动，提高村民的文化娱乐水平。

五、心得体会与廉政建设

在过去的工作中，我深刻感受到作为农村组长的责任重大。唯有以人民为中心，兢兢业业才能取得实际成效。同时，我要注重自我学习和提高，不断完善自己的知识和能力，为农村的发展做出更大贡献。在廉政建设方面，我始终严格遵守党章党规，坚决抵制一切形式的腐败行为，做到廉洁奉公，以良好的榜样带领全村干部群众。

感谢领导对我的信任和支持，感谢全村干部群众的理解与配合。我将再接再厉，继续努力工作，为农村的发展贡献自己的力量。

谢谢！

农村组长述职报告 篇3

农村组长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们，我是XXX村农村组长，今天非常荣幸向各位汇报一年来我在村里的工作。

一、工作概况

今年，我负责管理XXX村，这是一个充满活力和希望的地方。我们共有10个自然村庄和500户农民，主要种植水稻和小麦。面对人员和耕地有限的情况下，我带领村民们狠抓农业生产，努力提高粮食产量和农民的收益。

二、推动农业发展

我深知农业是村民的命根子，只有发展好农业，村民的日子才能越来越好。在一年的时间里，我积极组织农业专家为村民们提供技术指导，帮助他们选种适应当地气候的高产优质作物，并推广科学的种植管理方法。我们还引进了一些先进的农业机械设备，提高了农民的劳动效率。

三、发展农村经济

为了增加农民的收入来源，我积极主动地争取政府扶持资金，并引进一些农业加工企业到村里。这不仅带来了就业机会，也为农民提供了销售农产品的渠道。我还鼓励村民合作经营，组织他们成立农民专业合作社，集体经济蓬勃发展。我与合作社成员一起制定了发展规划，每个人都积极参与，共同奋斗，在村里开辟了一片片新天地。

四、改善农村基础设施

农村基础设施的建设对于村民的生活和发展至关重要。为了改善村民的交通条件，我争取到了政府的资金支持，修建了几条乡村公路，解决了村民出行不便的问题。同时，我还促进了村内自来水系统的建设，保证了村民家中的饮水安全。我还争取到了卫生院的扩建资金，使得村民看病更加方便。

五、加强村民自治

自治是农村发展的根本，我非常重视村民自治。我定期组织村民大会，听取他们的意见和建议，解决他们的实际问题。我鼓励村民积极参与各种决策，开展自治事务，让他们发挥主体作用。通过自治的力量，我们村内的各项事务有条不紊地进行。

六、提高自身素质

作为一名农村组长，我深知自己的责任重大，需要不断提高自身素质。我积极参加各种培训班和学习，了解最新的农业政策和管理方法，不断提升自己的能力。我还与其他村的组长保持密切联系，交流经验，共同解决问题。

七、收获与感悟

一年来，我们共同努力，取得了明显的成效。农民的收入增加了，生活质量有所提高。村子里的面貌焕然一新，村民的精神面貌更加积极向上。但是，我也意识到农村发展还面临着许多困难和挑战，需要我们更加努力。在今后的工作中，我将继续发扬农村自治的精神，扎实推进农业现代化，为我们村的脱贫致富做出更大的贡献！

以上是我近一年来的工作汇报，谢谢大家的支持和合作！

农村组长述职报告 篇4

尊敬的领导、亲爱的同事们：

我是某乡村的一名小组组长，今天很荣幸能够在这里向大家汇报我们小组的工作情况。

首先，我想简单介绍一下我们小组的情况。我们小组共有14户人家，共计54人。在我们的带领下，大家团结协作、积极参与农村建设。从去年开始至今，我们小组的生产生活状况都得到了很大的提升。

一、产业发展

我们小组的主要产业是种植，主要种植水稻、玉米、豆类、蔬菜等，经过一年的努力，我们小组取得了以下的成绩：

1、种植面积增加。由于我们小组企业家精神浓厚，大家积极响应政府的种植政策，缩小田间地头密度，同时优化结构，拓展饲料、粮食、油料等种类，并利用团组织的帮助，在入户清配方播种的基础上，吸纳了更多的社员加入，我们小组种植面积增加了2倍以上；

2、增收效果显著。由于我们采用“公司+合作社+农户”的模式，小组大力推行现代化农业生产技术，提高了农业生产和经营能力，提高了农产品品质和价格，经济效益得到了显著提升，本年代表户平均增收3000余元，其中超过30%以上超越了全市平均水平；

3、生态效益好。我们小组注重生态种植，积极拓展有机种植和绿色生态普遍种植，生态效益好。多年来，小组所在地土地肥沃，品种多，产品营养价值好，爆出了不少惊人的高产记录；

二、旅游业发展

随着我市旅游业的快速发展，我们小组因其特殊的地理位置，发掘出了一个独特的旅游资源：丛林漂流。我们小组坐落在一条河流边，以周边邮电里小区为圆心，大致形成“一大一小”这样一部分区域景观。在河流两岸数百米长石岸上种植了1000株桂花树，在春季开花时，香气四溢，成为了游客拍照的热点之一，举办了几次规模不大的桂花文化节，另外，为了丰富景区的内容，我们小组充分利用闲置的地方，缘于天工巧手，汇聚团队力量，小组开发了免费的丛林漂流，不但全面扩大团队影响，也提高了居民的生活品质，，享受着清新自然的蓝天白云和欢笑声。

三、文化建设

我小组不仅重视物质建设，更注重文化建设。我们小组常年开展各项文化活动，如小组文化节、村民文化篮球比赛、小组文化知识比赛和书法比赛等。我们还建立了小组文化服务站，宣传和销售小组文化产品，并且不断增加高质量学习力度，开展了很多形式多样的文化活动。这些活动不仅丰富了小组居民的文化生活，也营造了良好的小组文化氛围，提高了居民的文化素质，促进了小组发展。

四、其他工作

我们小组的工作不仅局限于产业发展和旅游业发展，我们还不断开展各种公益活动和服务项目，如免费期末书法辅导、志愿者扶贫、组织义卖活动、田间劳动周等。这些项目都能够有效地帮助到需要帮助的人群，小组社员也通过这些活动更好地了解社会, 着急了民生。

总的来说，我们小组在一年来的工作中，紧紧围绕“发展、进步、变革”三大办法，突出了产业发展、旅游业和文化建设三大主攻方向，努力实现小组工作目标，为全局做出了贡献。 面对充满机会和挑战的明天，我们将继续发扬优势，弥补不足，开拓创新，做出新的成绩。感谢领导和大家的支持和厚爱。