见习人事主管转正总结

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见习人事主管转正总结 篇1

见习人事主管转正总结

作为一名见习人事主管，我从最初的经验不足和迷茫逐渐成长为一名能够胜任岗位的人事主管。通过这一段时间的努力和学习，我终于迎来了转正的机会。在这篇文章中，我将详细地总结一下自己的转正过程，包括我所面临的挑战、取得的成绩以及我对未来的展望。

在见习期间，我首先面临的挑战是适应新的工作环境和工作职责。刚刚进入人事部门时，我对人事管理的具体工作流程和职责分工并不了解，也不知道如何与其他部门协作。然而，我意识到作为一名人事主管，我需要具备一定的专业知识和技能。因此，我主动请教老员工，参加培训班，阅读相关书籍和资料。通过不断地学习和实践，我逐渐掌握了人事管理的基本知识和技巧，并且能够独立地完成一些常规的人事工作。

此外，我还面临着带领团队和解决人际关系问题的挑战。作为一名见习人事主管，我需要领导一个由多个人组成的团队，协调各项工作，处理团队成员之间的冲突。在这个过程中，我发现一个好的团队合作和良好的人际关系至关重要。因此，我尽力与团队成员建立起互信和友好的关系，积极地倾听他们的想法和建议，并及时解决问题和纠纷。通过这些努力，我成功地促进了团队成员之间的合作和团结，提高了工作效率和团队的整体表现。

在转正的过程中，我也取得了一些成绩。首先，我成功地组织了一次招聘活动，为公司招聘了一批优秀的人才。在这个过程中，我制定了招聘计划、策划了招聘渠道、筛选了简历、面试了候选人，并最终成功地将他们引入公司。这次招聘活动不仅解决了公司的用人需求，还提高了公司的知名度和形象。其次，在员工培训方面，我设计了一套系统的培训计划，帮助员工不断提升自己的能力和专业知识。通过培训，员工们的工作表现和满意度都得到了提升。最后，我还负责处理了一些人事纠纷和员工投诉的工作。通过仔细分析和调查，我成功地解决了这些问题，并且制定了一系列的措施，防止类似问题再次发生。

对于未来，我对自己有着明确的规划和展望。首先，我将进一步提升自己的专业能力和知识水平。我会继续学习和掌握更多的人事管理技能，并且关注和了解最新的人事管理趋势和法规。其次，我将继续加强团队合作和人际关系的建设。我将鼓励团队成员之间的沟通和合作，搭建更加和谐和团结的团队氛围。最后，我还计划进一步推动人事管理的创新和改进。我将引入新的管理理念、工具和技术，提升人事管理的效率和质量。

总之，见习人事主管转正的过程对我来说是一次宝贵的学习和成长机会。我从中学到了很多宝贵的经验和教训，并且取得了一些不错的成绩。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，为公司的发展和员工的幸福做出更大的贡献。

见习人事主管转正总结 篇2

见习人事主管转正总结

在过去的一年里，我作为见习人事主管在公司度过了一个充实而有意义的时光。在这个见习期间，我亲眼目睹了公司内部的运作，并积极参与了公司的各项人力资源管理活动。我认为这段见习经验对我个人的成长和职业发展产生了重要的影响，并为我转正为一名合格的人事主管打下了坚实的基础。

见习期间，我深入了解了公司的人力资源政策和流程。我积极参与了员工招聘、培训和福利管理等方面的工作，更好地理解了各项人力资源管理活动的重要性以及如何有效地进行管理和运营。通过观察和参与实际工作，我逐渐掌握了人事管理的技巧和知识，并在实践中不断提升自己。

我在见习期间表现出了良好的组织能力和沟通能力。作为一名见习人事主管，我负责组织并参与了多个员工培训项目以及内部会议。通过与团队成员的紧密合作和沟通，我能够准确地安排工作进度和分配任务，并及时解决可能出现的问题和困难。这种组织能力和沟通能力的展示使我在团队中建立了良好的关系，并得到了同事和上级的认可。

另外，我在见习期间也注意到了自己的不足之处，并积极采取了行动来改进。作为一个见习人事主管，我意识到自己在人际关系的处理和决策能力方面还有待提高。因此，我主动参加了相关培训课程，并积极寻求同事和上级的建议和反馈。通过学习和实践，我逐渐改善了自己的不足，并付诸行动去解决问题，在人事管理方面取得了显著的进步。

在见习期间，我也有机会参与了员工绩效评估和薪酬体系的制定。这些经历让我认识到在人力资源管理中，公正和透明是至关重要的。我努力确保每个员工都能获得公正的评估和合理的薪酬待遇。同时，我也了解到员工的激励和发展对于公司的长期发展至关重要。因此，我积极与员工沟通，了解他们的需求和目标，并为他们提供合适的培训和发展机会。

小编认为，见习人事主管的转正之路充满了挑战和机遇，但我愿意迎接这一挑战并继续努力学习和成长。通过参与实际工作和积极主动的学习，我认为我已经具备了成为一名合格的人事主管所必需的技能和知识。在未来的工作中，我将继续努力，为公司的人力资源管理工作做出更大的贡献，并与团队一起共同实现公司的发展目标。

见习人事主管转正总结 篇3

见习人事主管转正总结

随着社会的发展和经济的繁荣，企业对于人力资源管理的要求越来越高。作为一名见习人事主管，我在工作中不断学习和积累，不断提高自身的能力和素质。在这个过程中，我获得了很多关于管理和协调的经验，并且逐渐成长为一名具有领导力和创新意识的人事主管。今天，我很荣幸能够成为正式的人事主管，并向大家分享我的见习经历和转正感悟。

一、 见习阶段工作经验

1. 学习背景

作为一名人力资源管理专业的毕业生，我在接受了一定的课程讲授和理论指导后，开始了我人事管理实习的工作。这个实习经历不仅让我对人力资源管理有了更深入的理解，也让我在实践中锻炼了自己的协调、沟通、管理和团队合作能力。

2. 工作内容

我的工作主要包括招聘、培训、绩效考核和员工关系管理等方面。在招聘方面，我通过招聘网站、招聘会和内部员工推荐等多种渠道进行招聘，不断优化自己招聘的流程和方法，建立完善的简历库和人才储备库。在培训和绩效考核方面，我精心设计和组织各种培训和考核活动，以不断提高员工的工作技能和个人能力。在员工关系管理方面，我注重加强员工与公司之间的沟通和互动，建立一个良好的员工关系，并处理好员工的问题和投诉。

3. 工作收获

在见习期间，我的工作得到了上司和员工们的认可，并且也在自己的技能和素质上有了较大的提高。我更加深刻的理解到了人力资源管理的重要性和复杂性，可以在工作中独立思考和解决疑难问题。同时，我也更加自信地与管理层沟通和协作，并在公司的人事决策和运营中发挥出了自己的作用。

二、 转正感悟

1. 要始终保持学习和进步的心态

作为一名人事主管，我清楚的知道这个岗位的职责和标准，我明白自己还需不断学习和进步。在今后的工作中，我将根据公司和部门的需要，不断学习和提高自己的专业技能和素质，推动团队的持续发展。

2. 要注重协调和沟通

在人事管理的工作中，协调和沟通是非常重要的，因此我将加强与公司和部门之间的沟通和协调，以更专业和高效的方式实现团队和公司的共同目标。

3. 要注重员工的发展和激励

作为人事主管，我更要注重员工的发展和激励，帮助员工实现自己的职业理想和目标，同时也要制定科学的薪酬政策和激励机制，激发员工的工作热情和积极性。

4. 要有求新和创新意识

作为一名人事主管，要有求新和创新意识，关注现代管理理念和方法的更新和发展，以更好的方式实现公司和部门的管理目标。

总之，在见习阶段，我学到了很多，并且在各方面都获得了实践和成长。作为正式的人事主管，我将更加努力地工作，根据公司的发展需要，不断学习和进步，以更加专业和贴心的方式管理好公司的人力资源，为公司的进一步发展和成功奉献自己的力量。

见习人事主管转正总结 篇4

见习人事主管转正总结

一、工作背景和岗位职责

我在XX公司的见习期为期六个月，参与了多个人力资源项目的规划和执行，同时负责招聘、培训和绩效管理等工作。期间，我积极配合团队完成各项任务，充分发挥自己的专业能力和管理经验。

二、工作成绩与亮点回顾

1. 招聘管理：通过与部门经理的深入沟通，准确把握每个岗位的需求及招聘目标，优化招聘渠道，提高简历筛选效率。成功招聘了30名合适的员工，并且实行了一套有效的培训计划，以提高新员工的投入度和工作效率。

2. 培训管理：设计和组织了一系列的内训课程，如新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等。通过反馈和考核，培训后的员工综合素质和工作技能显著提升，员工的培训满意度也有所提高。

3. 绩效管理：合理制定了工作目标和考核标准，制定了绩效管理方案，并负责与部门经理协商并进行绩效评估。通过定期沟通和反馈，解决了员工的工作困惑，提高了员工的工作积极性和绩效质量，公司的整体绩效明显提升。

4. 团队管理：擅长与团队成员合作，并且具备很好的沟通和协调能力。定期组织团队会议，激发员工的工作热情和归属感，有效提升了团队的凝聚力和执行力。

三、个人收获和成长

在这段时间的工作经历中，我对人力资源管理的理论知识和实践经验有了更深入的了解，并不断学习和运用新的管理技能。通过与同事的交流和沟通，我学会了如何更好地协调各方利益，解决问题和冲突，从而有效推动团队工作的顺利进行。

此外，我意识到自身的优势和不足之处，并努力改进自己的工作方式和思维方式。对于工作中的挑战和压力，我能够冷静面对和应对，并采用灵活的策略来解决问题。

四、对未来的展望

在未来的工作中，我将继续加强自己的学习和能力提升，不断完善人力资源管理的专业知识和技能。同时，我将更加注重团队管理，通过激励和引导，提升团队成员的工作积极性和团队效能。我将积极参与公司的战略规划和决策，为公司的发展贡献自己的力量。

同时，我也希望能够在沟通和协调方面更加灵活和高效。积极与其他部门的同事合作，更好地达到整体目标。通过持续的学习和自我调整，我相信我能够成为一名合格的人事主管，为公司的发展做出更大的贡献。

综上所述，我在见习期间通过积极参与各项人力资源管理工作，取得了一定的成绩和经验。我对自己的工作能力和发展前景充满信心，并期待将自己的专业知识和技能应用于未来的工作中，为公司的发展贡献更多价值。

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实习护理月总结集锦

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实习护理月总结 篇1

实习护理月总结

在我的实习护理月接近尾声之际，我想好好总结一下这段时间的学习和成长经历。这一个月对于我来说是充满了挑战和机会的，我学到了很多知识和技能，也收获了很多珍贵的经验。

在这一个月的实习中，我参与了各种不同的护理工作，并且得到了良好的指导和支持。我最先接触的是基础护理技能，比如测量生命体征、协助患者个人卫生等。这些看似简单的工作背后却蕴含着丰富的知识和细致入微的关怀。通过多次实践和指导，我逐渐掌握了正确的操作方法，并且能够与患者建立良好的信任关系，让他们感到安心和舒适。

在实习的第二周，我开始参与更加复杂和综合的护理工作，比如协助医生进行各种检查和治疗。这让我更深入地了解了各种疾病的诊断和治疗流程，并且提高了我协作和沟通的能力。在与医生和其他护士的合作中，我学会了如何有效地传递信息和反馈，以确保患者得到最优质的护理和治疗。

除了基础护理技能和医疗协助，我还有幸参与了一些特殊患者的护理工作，比如儿童和老年人。这给我带来了全新的挑战和机会，让我学会了如何更好地与他们沟通和交流。通过亲自体验和观察，我了解到不同年龄段的患者有着不同的需求和特点，这对我今后的护理工作将大有裨益。

在这一个月的实习中，我也深刻体会到了护士的责任和压力。在繁忙和富有挑战的工作环境中，不仅需要具备高超的技能和知识，还需要有强大的心理承受能力和团队合作精神。我很庆幸能够在一支充满温暖和关怀的护理团队中实习，在他们的帮助和激励下，我能够更好地适应工作节奏，并且提高了自己的自信和专业能力。

除了实际工作的学习，我还参加了一些培训和讲座，拓宽了自己的专业知识和视野。这些培训涵盖了多个方面，包括急救技能、专业倦怠预防、患者安全等。这让我更加深入地了解了护理行业的发展趋势和要求，并且激发了我进一步学习和提升的欲望。

小编认为，这一个月的实习对我的职业生涯产生了深远的影响。我不仅学到了关于护理的知识和技能，更明白了护理是一项充满关爱和责任的事业。我会将这次实习的经历视为一个重要的契机和起点，不断学习和进步，为患者的健康和幸福贡献自己的力量。

实习护理月总结 篇2

本文根据标题“耳鼻喉护理实习月总结”，来详细记录自己的实习经历和体会。在这段时间里，我收获了很多，在学习中也切身感受到了职业责任和使命感。

耳鼻喉临床常见病多、治疗难度高，是一项比较特殊的医学专业。因此，在实习期间，工作环境和压力都较大。然而，在这些操作之间，我也逐渐有效地消化了专业知识，并开始了自己的护理之旅。

首先在实习初期，我接洽到了医学护理的实质，诊室外面许多焦虑挂号的病患慢慢掩盖，在诊室内我与医生们助理一同尽最大努力为患者尽心尽力。我们通过细致、系统的评估和判断，分析患者的病情、疾病因素以及生活习惯，为患者提供了科学、安全、高效的评估、治疗和护理服务，给患者带来了极大的舒适和信心，有效地缓解了他们的疼痛和焦虑心理。

其次，我还和医生一同开展了许多耳鼻喉手术，目睹了其手术实际操作的过程。在这个过程中，我深刻了解到一个手术的成功、医疗团队与手术患者的密切配合和紧密合作，而且也很荣幸地和医生一起全程协助手术。在一个耳膜穿孔手术中，我首次使用了显微镜，果断决定了造孔的位置，使得手术非常成功。这种交流与尊重精神，让我们彼此完美地合作以及严密的配合，为患者的康复争取了更多的时间和可能，也为将来培养起一种更良好的医疗团队理念和医疗文化理念奠定了坚实基础。

除此之外，我们还在医院举办了许多患者宣传活动，在向患者普及相关知识的过程中，也丰富了我们的护理理论及实践整体素质，同时也更好的将专业知识向普及，使患者不仅可以接受到更全面的医疗服务，也让更多的人理解本专业优秀人才的巨大信息及价值。每次宣传之后，总会有患者主动联系我们，获得充分理解，为我们未来的发展也带来了更多的良好预期。

总的来说，这段实习经历是非常有意义和挑战的，它不仅让我学会了许多专业技能，更锻炼了我的学习、思考和人际交往能力。我一直认为，这个医疗体系的每个环节都是旨在治疗患者和维护患者健康，因此，在我完成实习任务的同时，也非常珍惜这样难得的学习机会，希望有一天能够成为一名优秀的护士，为人类健康事业做出贡献。

实习护理月总结 篇3

产科护理实习月总结

在经过一个月的产科护理实习，我深刻地认识到了产科护理的重要性和挑战性。这是一个充满喜悦和责任的岗位，也是一个需要持续学习和不断提升的领域。

在我实习的这一个月中，我所在的医院是一家专门从事产科护理的医院，这意味着我有机会接触到各种各样的妇女疾病和孕产妇的健康问题。我通过观察和参与实际操作，学到了很多知识和技巧。

在接触到产科护理之前，我并没有意识到产科护理是如此重要。产科护士需要熟悉孕产妇的生理和心理变化，需要全程负责产妇的护理工作，包括接生、产后恢复和新生儿护理等。他们需要具备良好的沟通能力和耐心，以帮助孕妇度过分娩过程中可能出现的身体和情绪上的不适。

作为一个实习生，我的任务主要是观察和学习。我负责记录孕妇的生理指标、排尿和排便状况等，以及新生儿的生理特征。我还参与了一些产程监测和皮肤护理的工作。通过实际操作，我深刻地体会到了产程的复杂性和不确定性。每位孕妇都有不同的体质和生理状况，需要不同的护理方法。我学会了如何通过观察和沟通，提供个性化的护理服务。

另外，孕妇和新生儿的健康状况需要及时监测和评估。我学会了如何使用产科相关的仪器和设备，包括胎心监测仪、产钳、吸引器等。我也参与了一些产前咨询和产后护理的工作，为产妇提供必要的健康指导和心理支持。

我还参与了一些紧急情况下的护理工作。产科护士需要时刻保持警觉，因为分娩过程中可能会出现一些意外的情况，如胎位异常、胎盘早剥等。在这种情况下，护士需要迅速采取应急措施，保证产妇和胎儿的安全。这对我来说是一个巨大的挑战，但通过实习的机会，我学到了如何处理这些紧急情况，提高了自己的护理能力和应变能力。

除了技术上的学习，我还通过实习体会到了产科护理工作的喜悦。每当一个新生命诞生，我感受到的不仅是孕妇和家人的喜悦，更是自己付出努力的回报。产科护理需要护士对孕妇和新生儿的深情厚意，需要护士在工作中保持温馨和关爱。

通过这一个月的实习，我对产科护理有了更深的认识和理解。我知道我还有很长的路要走，仍需继续学习和提升自己的技能。我以这次实习为契机，明确了自己未来的职业目标，并决心为此不断努力。我相信，通过不懈的努力和学习，我将成为一名优秀的产科护士，为更多的孕妇和新生儿提供专业的护理服务。

实习护理月总结 篇4

为期四个多月的顶岗实习生活很快就要结束了，经过一个学期的实习，我在教学各个方面都有了很大的提升。其中教学技能的提高让我具备了当一名合格教师的素质。教学技能关系到一名教师完成教学任务的技巧和能力，教师的课堂教学技能构成了教室技能的核心，能否成为一名优秀的教师，很大城度上决定了你的教学技能的高低。所以我们每一位实习生都要努力提高教学技能，以此不断提高教学水平，下面我就来谈谈我的教学技能有所提高的几个方面。一，导入技能的提高。课堂导入是一个完整课堂的重要玉成部分，良好的导入技能能引起学生学习的兴趣，激发学生的学习动机，引起学生注意，帮助学生进入学习情境，为新知识的教学做好铺垫，使学生明确学习的目的，尤其是物理课，课堂导入更需要掌握灵活的技巧，初上讲台的`我就注意充分利用导入语，引导学生投入到丰富多彩的物理科学世界当中去，可是毕竟缺乏经验，课堂导入的细节做的并不是很完美。如《宇宙》是物理的第一课，我首先是让学生观看课本上两副图，…经过了第一次，我渐渐注意提高我的导入技能，并且掌握了各种导入技能，我运用过的导入方式主要有以下几种，多媒体导入法，所谓多媒体导入法就是运用图片，音频，视频等媒介进行导入，这种方式比较直观，更容易刺激学生的感观，造成引人入胜的感觉，如《运动》…联系经历导入法，如，《运动》…问他们参加跑步怎么评论谁成绩好，…由于联系到自己的亲身经历，大家感到特别容易接受，学习起来也更加感兴趣，此外还有回顾知识导入法，提问导入法，我熟练运用多种导入法，更能激发学生兴趣。二，提问技能。提问就是通过教师提出精心设计的问题，提出能起到集中学生注意力，激发学生学习兴趣，复习和巩固旧知识，联系新知识，及时得到反馈信息。课堂上充分把握好提问技能是课堂成功的一个重要因素，经过半年的教学活动，由原来的毫无准备到注重各种技巧我确实提高了提问技巧，以下几个方面的提问技巧是我体会比较深刻的。(1)所提问题要难易适度，问题太浅，引不起学生兴趣，学生也不思考，问题太难，高不可攀，学生也不会动脑筋，因此提问难易程度必须与学生掌握的知识密切相关。(2)提问要关照到不同水平的学生，不同的学生掌握的知识水平不同，能够回答的问题也不同，如果用同一个问题提问不同的学生，特别是用难度较大的问题提问差生是会挫伤他们的自信心，因此成绩较好的学生可以提问难度较大的问题，成绩较差的学生提问相对比较容易的问题以提升他们的自信心。(3)提问要根据难易程度给予相对的时间，如果提问简单大部分学生随口而答，没必要给以多少时间，如果有一定的难度，留给学生足够时间，可以让他们谈论再回答，或者学生课后进行思考，下节课再进行回答，提问技巧还有更多的花样，如用新颖别致的问题，留下悬念的提问，结合生活经验的提问等。一节课也可用不同的方法，把课堂气氛充分调动起来，引导他们深思，达到培训目的。三，板书技能。板书有着以下作用，提示内容，体现结构和教学程序，启发思维，吸引学生有意注意，强化记忆，使学生对主要知识有更清晰的印象。所以板书在课堂中也起着重要的作用。由于我的字平时一笔一划写，写的大，板书时也难以改掉这个习惯，同时，板书比较随意，没有注意总体布局，这样就不能通过板书突出重点，记得刚开始，我在黑板上写《力》一节，还没讲完，写满了整个黑板，为了提高我的板书技能，我做了以下几个方面的训练，(1)坚持练习钢笔字，对照字帖认真练习，(2)听其他老师讲课时留意他们如何板书，主要有哪些内容，把将要写的内容写在教案上，避免出现不必要的内容，(3)对讲过的课的板书看是否能进行增减，这样过了一段时间我的字写的比较工整了，同时板书布局也更合理，有序，会熟练运用提纲式，总分式，分合式，对比式等多种板书技巧。四，组织课堂技能，良好的课堂组织技能能够有效组织和维持学生学习激情，激发学生动机和兴趣，培养学生的自信心和进取心，帮助学生建立良好的学习和行为习惯，创造良好的课堂气氛，便于师生间的感情交流，教学开始我就注意进行课堂组织，形成合作，探究，互助的活泼的课堂，经验不足，并不能充分调动课堂气氛，经过自己总结和其他老师帮助，我渐渐地找到了原因并且渐渐熟练的进行课堂组织活动。要把课堂气氛调动起来，自己的活跃起来，如《惯性》…其次，课堂组织要进行合理安排，刚开始习惯于让他们同桌或者前后桌谈论，后来听了指导老师的课看到别开生面的互动那么强的课堂我也努力尝试，在《重力》…让他们全体谈论，自由度相当大，效果好好，总之活跃课堂重点在于老师指导，通过各种方法调动课堂气氛，充分发挥学生的主观能动性，才能达到培养学生积极思考，自主解决问题的能力。五，讲解技能。讲解技能五花八门，有解释性，描述式，原理中心式，问题中心式几种形式，但是不管怎样讲解都要做到目标明确，具体，证据列证充分贴切，语言准确，生动，我是在进行了一段时间教学活动后，才注意到这些讲解技巧的，经过一系列课堂教学，才从整体上对讲解技巧进行领悟，消化，从原来盲目性到现在的有目

实习护理月总结 篇5

护理生实习月总结

在我作为护理生的实习月中，我收获了许多宝贵的经验和知识。这个月对我来说是充满挑战和兴奋的，也是我个人和专业发展的关键时期。通过这篇总结，我将详细、具体且生动地介绍我在实习期间的经历和感悟。

实习的这一个月使我深刻认识到了护理事业的重要性。通过与各种患者接触，我意识到护士不仅要具备丰富的医学知识，还要具备敏锐的观察能力和良好的沟通能力。在每个岗位上，我都亲眼目睹了护士是如何用心照顾患者的，他们不仅要负责病人的基本护理，还要为病人提供心理支持。这让我深受感动，并决心将来在这个行业里发展。

我在实习期间学到了很多实践技能。在实验室的岗位上，我学会了正确使用各种医疗器械，熟悉了各种实验室操作流程，并了解了实验结果的分析方法。在重症监护室的实习中，我学会了紧急情况下的急救技巧，如心肺复苏和气管插管等。这些技能对我的专业发展至关重要。

实习期间我还关注了职业道德和伦理的培养。我看到了很多医务工作者在工作中面临的道德困境，如保护患者隐私和处理病人家属关系等。我努力学习如何在这些困境中做出正确的决策，并始终将患者的利益放在首位。

在实习期间，我也遇到了一些挑战。工作强度大，责任重大，有时我会感到压力很大。但是，我学会了与团队合作，在困难时互相帮助和支持。实习期间，我接受了许多老师和同事的指导和鼓励，他们给予了我许多宝贵的建议和经验分享。这让我更加懂得团队的重要性，并意识到只有通过团队合作才能取得成功。

通过这一个月的实习，我对护理事业有了更深入的了解，也坚定了我继续从事这个职业的信心。我相信只有通过实践中的学习，才能真正成为一名合格的护理专业人士。因此，我将继续努力学习，提高自己的专业技能，并且保持对护理事业的热爱和责任感。

小编认为，护理生实习月对我来说是一段宝贵且难忘的经历。通过积极参与各项工作，我获得了丰富的经验和知识，也提高了自己的专业水平和职业素养。我相信这个实习经历将成为我人生中重要的里程碑，并对我未来的发展产生深远影响。我将永远怀念这段实习时光，感谢给予我指导和支持的所有人。

实习护理月总结 篇6

暑假过去了，通过这一个多月的实习，我学到了不少知识，通过这篇实习报告，总结一下我对着一个月的实习认识，我在施工的各个方面表达一下我对建筑的认识。

首先我认为施工的安全是最重要的。随着我国建设小康社会的不断深入，城镇化建设的速度与规模与日惧增，无论是城市还是乡村，建筑工地鳞次栉比，一幢幢高楼拔地而起，一座座老城旧貌换新颜，人们对现代建筑的美观、舒适及其多功能的追求是不断在升级，施工技术正随着建筑物的高度而迅速提升。而同时，随之带来了很多新问题的出现，这当中最重要的要属施工的安全。安全问题贯穿于工程建设的始终，从施工到投入使用，安全无时无刻不牵挂着建设者和使用者的心。 施工技术的发展代表着我国建筑业发展的水平。

“经济合理，技术先进”的发展方向才是一个国家建筑业是否发达的代表。提高施工技术是有许多先决的条件，如经济实力、施工人员的素质、施工机械的水平、施工现场管理的能力等诸多因素。在某理工大学体育馆工程，遇见过这样的事例。该地区没有能起吊设计中钢梁的起重机械，不得以从外地租用了两辆大型起重机械才把钢梁安装完毕，进行施工的企业也是南方的某著名钢结构公司出国留学网，这样无行中增大了施工成本和竣工的时间。

影响建筑安全的因素是错综复杂的，除工程建设本身众多因素的相互干扰与影响，工程的技术问题，材料的品质问题，工程的经济问题等等都从不同层面制约着建筑物的安全。工程安全不仅仅是工程技术问题，更是一个社会经济问题，它与人们的生活息息相关，涉及社会经济的发展和人类社会的进步。

因此，在进行建筑工程设计和施工的每个环节，在追求工程经济效益及社会效益的同时，千万记住：安全是工程建设永恒的主题!在建设施工安全方面，国家及地方主管部门抓得格外严格。除进行经济处罚外，出现人身伤亡事故的施工项目部、建设单位、监理单位等所有相关人员都要受到行政处罚，

有关单位还会遭受降低企业资格等级的处罚。可还是有不可预料的“灾害”发生，如吊车工操作不当身亡;某工地在进行吊运过程中，吊物下落把一名正在操作搅拌机的施工人员头部打裂，当场死亡。这些触目惊心的事例再次说明：“施工安全重于泰山”。

其次施工质量与管理是相辅相程的关系，两者相互制约，相互促进。必须有严格的管理，质量才能有保障，反过来，有好的质量必须有一整套严格的管理制度与之相照应。《建筑工程质量验收规范》GB50300—20xx在建筑工程质量上做出了细致的规定，每个施工单位都以它做为施工质量评判的标准。下面就施工中常见的质量事故做简要分析，阐述施工质量与管理的关系。

1. 原因分析：在施工过程中，管理不善，支模前不进行设计，立模后不仔细检查支架是否稳固，施工班组操作技工没有进行培训，不熟悉施工方法，盲目蛮干，导致发生工程事故。

2. 保证质量措施：模板支架在浇筑砼前必须按规范要求，经过认真的设计计算来确定。施工前应将支模基土夯实填平，放好支架轴线位置，铺垫碎石垫层，支架下应设置垫块。

浇筑振捣过程中模板鼓出、偏移、爆裂甚至坍塌，出现胀模。

1. 原因分析：模板侧向支撑刚度不够，模板太薄强度不足，夹挡支撑不牢固;柱模中如果柱箍间距过大，就会出现胀模现象。

2. 保证质量措施：模板就位后，技术人员应详细检查，发现问题及时纠正。一般梁中部用铁丝穿过横档对拉，或用对拉螺栓将两侧模板拉紧;柱模应计算浇筑砼时的侧压力，检查箍距是否满足要求，及时加设达到标准的水平斜撑、剪刀撑等。

1. 原因分析：施工管理混乱，没有严格的检查制度，操作人员不经培训即到施工现场进行操作;不懂钢筋级别，工地没有配料单，操作人员责任心不强，使下料长度失控，时长时短。

2. 保证质量措施：施工现场必须建立健全的质量检查制度，每道工序都要有检查，应严格按设计图纸要求制作出钢筋配料单，钢筋应先经过调直，除锈后再下料。同一规格的钢筋应统一挂牌，标明钢筋的级别、种类、直径等，运输、堆放、吊装时要有专人负责。技术人员要认真做好钢筋的隐蔽工程验收记录。

1. 原因分析：对结构设计认识不全面，对构造钢筋的作用重视不够。再我看来多数都是重视不够而忘记还应该放置构造钢筋这回事，如少放或者不放梁中“腰筋”，柱下弯起钢筋等等。

2. 保证质量措施：认真检查已经安装好的钢筋，补足构造钢筋，尤其是现浇板边、角部位，梁的支座部位，墙或板预留洞口的周围。施工时应采取有效措施保护构造钢筋的位置，不得随意踩踏等。

此缺陷在拆模后看的清楚，给予补救已经来不及。因为砼已经初凝，会出现蜂窝、麻面、凸凹不平、露筋、孔洞、夹渣等现象，影响结构耐久性要求。

保证质量措施：常用的处理方法有局部修复、灌浆、补强等。要制定合理的施工技术方案，明确操作要求，并向工作班组进行技术交底工作。明确责任，实行分界挂牌制，加强现场管理，浇筑砼时注意观察模板受荷后的情况，如果发现问题应及时解决。

可见，质量事故的出现都是管理方面存在的漏洞才出现的!因此，加强管理才能尽量减少质量方面问题的出现。

最后就是 施工监理组织的问题。 自19xx年开始,我国在建设领域开始进行建设工程监理制度试点工作，5年后逐步推行。19xx年《中华人民共和国建筑法》以法律制度形式做出规定：“国家推行建设工程监理制度”，从而使建设工程监理在全国范围内进入执行阶段。

它是我国工程建设管理体制的重大改革，对我国工程建设的管理产生了深远的影响。建设工程监理的重要内容概括为：“三控、两管、一协调”，既控制工程建设的投资，建设工期和工程质量;进行工程建设合同管理和信息管理;协调有关单位之间的关系。

建筑产品具有价值大，使用寿命长的特点，并且关系到人民的生命财产安全和健康生活环境。工程监理企业接受建设单位的委托，服务于建设单位，从产品需求者的角度对建设工程生产过程进行监督管理。采用事前、事中、事后的管理方式对材料、设备、构配件质量分项、分部工程质量严格进行监督检查，确保工程质量和使用安全。 比较正规的监理企业，他们人员素质高，企业管理制度健全，企业文化做得相当优秀。

这当中有的监理公司人员老化，知识陈旧，已经不能适应当今的监理活动。还有的监理玩忽职守，那施工单位的好处，不认真履行监理职责，没有很好的服务于建设单位，这样的不规范、不正规的现象相信会随着市场的开放，法制的健全、完善而得到解决!

我国建筑业比起发达的西方国家还有着很多的差距，只有我国建筑行业的人员不断努力才能超过他们。当然，要改进的地方还有很多，一步一步脚踏实地的搞建设才是出路。

通过施工业务实习让我更多的了解我国建筑的发展水平和现状。实习是一面镜子，它可以照出我学习的成果;进行施工的施工企业是一面镜子，它可以照出企业的实力;当地的建筑施工水平是一面镜子，它可以照出中国建筑业发展的现状;中国建筑业的发展是一面镜子，它可以照出中国在世界各国建筑业中的位置!我为圆满的完成实习而高兴，更为以后能为中国建筑事业的发展做出贡献而骄傲和自豪!

1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。

2、积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。

3、团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。

4、基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。

5、为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。

最后，我至少还有以下问题需要解决。

1、缺乏工作经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。

2、工作态度仍不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。

实习护理月总结 篇7

作为一名实习生，我在护理内科实习月期间学到了很多知识和技能。这篇文章将重点介绍我在实习期间遇到的挑战以及我是如何克服这些挑战的，以及我在实习期间学到的一些重要的护理技巧和经验。

在实习的第一周，我遇到了最大的挑战之一：与病人建立良好的关系。在这之前，我从未和陌生人接触过这么多，这让我非常害怕。但我很快发现，在与病人互动时，表达关爱和理解是非常重要的。我的同事教会了我如何和病人交流，包括如何询问他们的健康状况，向他们解释诊断结果，并尊重他们的意见和需求。通过这些交流，我建立了与病人的信任感和良好关系，并对他们的病情有了更深入的理解。

在实习期间，我也学会了如何适应快节奏的工作环境。护理工作总是紧张且充满挑战，但我学会了如何高效地组织时间和处理多项任务。我的同事们教会了我如何在不放弃关注任何一个病人的情况的同时，管理自己的时间，为每位病人制定合理的护理计划，并随时记录他们的病情进展。

此外，在实习月期间，我学到了许多有关特定疾病病人的护理经验。例如，我了解了气管插管护理技巧，管理糖尿病患者的重要性，以及如何护理担心心脏病的患者。这些经验让我更加自信，在面对疾病病人时，能够更有效地预防和减轻症状，同时安慰病人和他们的家庭成员。

最后，在实习期间，我发现护理工作并不只是提供生理照顾。心理疏导和情感支持同样重要。我学到了如何与病人建立情感上的联系，例如给予他们关爱和理解，并尊重他们的信仰和文化。这些技能对于维持患者的心理健康和情绪稳定至关重要。

在结束实习月后，我深刻地反思了这一学期所学习到的关键经验。我认识到护理工作需要慈悲心和同情心，因为我们的病人需要我们不仅仅是物理上的照顾，更需要我们关注其整体健康状态。我将这些技能和经验带回到我的日常生活中，并期待着未来成为一个更好的护士，为我们的社区提供优质的护理服务。

实习护理月总结 篇8

时光荏苒，在宁夏公路管理局银川分局黄羊滩养护中心参加顶岗实习已经有一个月的时间了，在这一个月的时间里，我所从事的工作主要有：制备乳化沥青、沥青混合料的拌合、路面挖补、灌缝贴缝、机械设备的日常维护和管理。在这些工作中，让我感受最深的是机械设备的日常养护和管理工作。为了加强高速公路日常养护(施工)管理工作，保证所辖路段及沿线路况良好，设施完好，各种设备运转正常，确保所辖路段高速公路安全、快捷、舒适和谐畅通和高效运营，对机械设备的日常维护和管理工作提出了很高的要求，以下是我在机械设备的日常维护和管理工作中的一些体会：

两个心上：要求高速公路养护人，把路放在心上，把心扑在路上。

三个加强：加强日常巡查;加强日常小修保养;加强安全文明施工作业。 四个及时：及时巡查发现路损问题(路面病害、水毁、交通肇事损坏路产等);及时勘查、检查路面病害等工程量，并做好实地记录;及时向领导或有关部门汇报或反馈信息，下发现场工作督查单或维修通知书，督促养护(施工)班组或队伍做好修复、恢复工作;及时采取有效防护措施;对突发事件水毁塌方，重特大交通事故、对被损或影响行车安全路段设置安全警示标志，防止次事故的发生。 五项调查：一是做好日常路况巡查调查工作;二是定期做好对高边坡、特殊防护构造物和特殊路段的调查工作;三是做好桥、隧、涵、上跨立交桥有关病害的调查工作;四是认真做好沿线各种防护设施，中央开口栅、钢护栏、刺丝网、隔离栅、防抛网等损坏的调查工作;五是做好沿线机电、监控、供水、供电等设备运行的调查工作。

六个应急预案：一是做好应对各种冰冻灾害气候的应急预案;二是做好应对雨季、水毁塌方的应急预案;三是做好应对桥、隧等被堵、被阻等应急预案;四是做好各种火灾的应急预案;五是做好预防有毒物质、化学物质污染影响的应急预案;六是做好各种突发事件的应急预案。

七个注意：一是注意路面病害的扩展情况;二是注意路基边坡的稳定性;三

是注意桥、隧、涵是否完好的状态;特别注意隧道墙渗水、洞顶漏水、变形、位移、沉降、裂缝的扩展情况;四是注意交通防护各种设施的完好情况;五是注意各种机电设备、监控设施的完好使用功能;六是注意各种标志、标牌、标线的清晰情况;七是注意病虫害对各种绿化工程的侵蚀破坏情况。

八个日常工作：一是做好日常巡查工作;二是做好路面各种病害的修复工作，三是做好日常路面保洁工作;四是做好各种排水系统的疏浚工作;五是做好各种标志、标牌清洗擦拭工作;六是做好各种防护设施损坏修复工作;七是做好各种机电设备、设施的损坏的修复工作;八是做好日常绿化管养工作。

认真填写九个方面的内业资料：一是认真如实填写日常巡查记录;二是认真填写各种施工检查，抽查资料;三是认真如实填写日常养护工作写实单;四是认真如实填写各种材料、用料进出库资料;五是如实填写月、季、年度报表;六是认真如实填写路况调查资料;七是认真如实填好桥、隧、涵、上跨立交桥等调查资料;八是如实填写好各种机务资料;九是认真填写好各种安全文明施工资料。 十个勤：勤巡查，及时发现问题，随时掌握路况状态;勤清扫，正常保持路面整洁无障碍;勤修复，及时修复路面病害，保持完好路况;勤关闭，及时关闭中央开口栅;勤连接，及时修复刺丝网、隔离栅、防抛网等;勤清理，确保各种排水系统畅通;勤修剪，保持沿线绿化良好生态;勤维修，确保各种机电、机械设备完好使用;勤设置、做好文明施工、规范施工、确保作业中人、财、物的安全。

三角函数公式总结集锦

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三角函数公式总结 篇1

高考数学三角函数公式

sinα=∠α的对边/斜边

cosα=∠α的邻边/斜边

tanα=∠α的对边/∠α的邻边

cotα=∠α的邻边/∠α的对边

倍角公式

Sin2A=2SinA?CosA

Cos2A=CosA2-SinA2=1-2SinA2=2CosA2-1

tan2A=(2tanA)/(1-tanA2)

(注：SinA2是sinA的平方sin2(A))

三倍角公式

sin3α=4sinα·sin(π/3+α)sin(π/3-α)

cos3α=4cosα·cos(π/3+α)cos(π/3-α)

tan3a=tana·tan(π/3+a)·tan(π/3-a)

三倍角公式推导

sin3a=sin(2a+a)=sin2acosa+cos2asina

三角函数辅助角公式

Asinα+Bcosα=(A2+B2)’(1/2)sin(α+t)，其中

sint=B/(A2+B2)’(1/2)

cost=A/(A2+B2)’(1/2)

tant=B/A

Asinα+Bcosα=(A2+B2)’(1/2)cos(α-t)，tant=A/B

降幂公式

sin2(α)=(1-cos(2α))/2=versin(2α)/2

cos2(α)=(1+cos(2α))/2=covers(2α)/2

tan2(α)=(1-cos(2α))/(1+cos(2α))

三角函数推导公式

tanα+cotα=2/sin2α

tanα-cotα=-2cot2α

1+cos2α=2cos2α

1-cos2α=2sin2α

1+sinα=(sinα/2+cosα/2)2=2sina(1-sin2a)+(1-2sin2a)sina=3sina-4sin3a

cos3a=cos(2a+a)=cos2acosa-sin2asina=(2cos2a-1)cosa-2(1-sin2a)cosa=4cos3a-3cosa

sin3a=3sina-4sin3a=4sina(3/4-sin2a)=4sina[(√3/2)2-sin2a]=4sina(sin260°-sin2a)=4sina(sin60°+sina)(sin60°-sina)=4sina2sin[(60+a)/2]cos[(60°-a)/2]2sin[(60°-a)/2]cos[(60°-a)/2]=4sinasin(60°+a)sin(60°-a)

cos3a=4cos3a-3cosa=4cosa(cos2a-3/4)=4cosa[cos2a-(√3/2)2]=4cosa(cos2a-cos230°)=4cosa(cosa+cos30°)(cosa-cos30°)=4cosa2cos[(a+30°)/2]cos[(a-30°)/2]{-2sin[(a+30°)/2]sin[(a-30°)/2]}=-4cosasin(a+30°)sin(a-30°)=-4cosasin[90°-(60°-a)]sin[-90°+(60°+a)]=-4cosacos(60°-a)[-cos(60°+a)]=4cosacos(60°-a)cos(60°+a)

上述两式相比可得

tan3a=tanatan(60°-a)tan(60°+a)

三角函数半角公式

tan(A/2)=(1-cosA)/sinA=sinA/(1+cosA);

cot(A/2)=sinA/(1-cosA)=(1+cosA)

sin2(a/2)=(1-cos(a))/2

cos2(a/2)=(1+cos(a))/2

tan(a/2)=(1-cos(a))/sin(a)=sin(a)/(1+cos(a))

三角函数三角和

sin(α+β+γ)=sinα·cosβ·cosγ+cosα·sinβ·cosγ+cosα·cosβ·sinγ-sinα·sinβ·sinγ

cos(α+β+γ)=cosα·cosβ·cosγ-cosα·sinβ·sinγ-sinα·cosβ·sinγ-sinα·sinβ·cosγ

tan(α+β+γ)=(tanα+tanβ+tanγ-tanα·tanβ·tanγ)/(1-tanα·tanβ-tanβ·tanγ-tanγ·tanα)

三角函数两角和差

cos(α+β)=cosα·cosβ-sinα·sinβ

cos(α-β)=cosα·cosβ+sinα·sinβ

sin(α±β)=sinα·cosβ±cosα·sinβ

tan(α+β)=(tanα+tanβ)/(1-tanα·tanβ)

tan(α-β)=(tanα-tanβ)/(1+tanα·tanβ)

三角函数和差化积

sinθ+sinφ=2sin[(θ+φ)/2]cos[(θ-φ)/2]

sinθ-sinφ=2cos[(θ+φ)/2]sin[(θ-φ)/2]

cosθ+cosφ=2cos[(θ+φ)/2]cos[(θ-φ)/2]

cosθ-cosφ=-2sin[(θ+φ)/2]sin[(θ-φ)/2]

tanA+tanB=sin(A+B)/cosAcosB=tan(A+B)(1-tanAtanB)

tanA-tanB=sin(A-B)/cosAcosB=tan(A-B)(1+tanAtanB)

三角函数积化和差

sinαsinβ=[cos(α-β)-cos(α+β)]/2

cosαcosβ=[cos(α+β)+cos(α-β)]/2

sinαcosβ=[sin(α+β)+sin(α-β)]/2

cosαsinβ=[sin(α+β)-sin(α-β)]/2

三角函数诱导公式

sin(-α)=-sinα

cos(-α)=cosα

tan(—a)=-tanα

sin(π/2-α)=cosα

cos(π/2-α)=sinα

sin(π/2+α)=cosα

cos(π/2+α)=-sinα

sin(π-α)=sinα

cos(π-α)=-cosα

sin(π+α)=-sinα

cos(π+α)=-cosα

tanA=sinA/cosA

tan(π/2+α)=-cotα

tan(π/2-α)=cotα

tan(π-α)=-tanα

tan(π+α)=tanα

三角函数公式总结 篇2

π/2±α及3π/2±α与α的三角函数值之间的关系：

上面这些诱导公式可以概括为：

对于π/2_k±α(k∈Z)的三角函数值，

①当k是偶数时，得到α的同名函数值，即函数名不改变;

②当k是奇数时，得到α相应的余函数值，即sin→cos;cos→sin;tan→cot，cot→tan.

然后在前面加上把α看成锐角时原函数值的符号。

公式右边的符号为把α视为锐角时，角k·360°+α(k∈Z)，-α、180°±α，360°-α

水平诱导名不变;符号看象限。

各种三角函数在四个象限的符号如何判断，也可以记住口诀“一全正;二正弦(余割);三两切;四余弦(正割)”.

这十二字口诀的意思就是说：

第一象限内任何一个角的四种三角函数值都是“+”;

第二象限内只有正弦是“+”，其余全部是“-”;

第三象限内切函数是“+”，弦函数是“-”;

第四象限内只有余弦是“+”，其余全部是“-”.

构造以“上弦、中切、下割;左正、右余、中间1”的正六边形为模型。

(2)商数关系：六边形任意一顶点上的函数值等于与它相邻的两个顶点上函数值的乘积。

(主要是两条虚线两端的三角函数值的乘积)。由此，可得商数关系式。

(3)平方关系：在带有阴影线的三角形中，上面两个顶点上的三角函数值的平方和等于下面顶点上的三角函数值的平方。

tan(α+β)=(tanα+tanβ)/(1-tanαtanβ)

tan(α-β)=(tanα-tanβ)/(1+tanα·tanβ)

cos2α=cos2(α)-sin2(α)=2cos2(α)-1=1-2sin2(α)

tan2α=2tanα/[1-tan2(α)]

另也有tan(α/2)=(1-cosα)/sinα=sinα/(1+cosα)

sinα=2tan(α/2)/[1+tan^2(α/2)]

cosα=[1-tan2(α/2)]/[1+tan2(α/2)]

tanα=2tan(α/2)/[1-tan2(α/2)]

tan3α=[3tanα-tan^3(α)]/[1-3tan^2(α)]

三角函数公式总结 篇3

两角和与差的三角函数：

sin(A-B) = sinAcosB-cosAsinB ?

tan(A+B) = (tanA+tanB)/(1-tanAtanB)

tan(A-B) = (tanA-tanB)/(1+tanAtanB)

cot(A+B) = (cotAcotB-1)/(cotB+cotA)

cot(A-B) = (cotAcotB+1)/(cotB-cotA)

三角和的三角函数：

sin(α+β+γ)=sinα·cosβ·cosγ+cosα·sinβ·cosγ+cosα·cosβ·sinγ-sinα·sinβ·sinγ

cos(α+β+γ)=cosα·cosβ·cosγ-cosα·sinβ·sinγ-sinα·cosβ·sinγ-sinα·sinβ·cosγ

tan(α+β+γ)=(tanα+tanβ+tanγ-tanα·tanβ·tanγ)/(1-tanα·tanβ-tanβ·tanγ-tanγ·tanα)

辅助角公式：

Asinα+Bcosα=(A^2+B^2)^(1/2)sin(α+t)，其中

Asinα+Bcosα=(A^2+B^2)^(1/2)cos(α-t)，tant=A/B

倍角公式：

sin(2α)=2sinα·cosα=2/(tanα+cotα)

cos(2α)=cos^2(α)-sin^2(α)=2cos^2(α)-1=1-2sin^2(α)

tan(2α)=2tanα/[1-tan^2(α)]

tan(α/2)=±√((1-cosα)/(1+cosα))=sinα/(1+cosα)=(1-cosα)/sinα

sin^2(α)=(1-cos(2α))/2=versin(2α)/2

cos^2(α)=(1+cos(2α))/2=covers(2α)/2

tan^2(α)=(1-cos(2α))/(1+cos(2α))

万能公式：

sinα=2tan(α/2)/[1+tan^2(α/2)]

cosα=[1-tan^2(α/2)]/[1+tan^2(α/2)]

tanα=2tan(α/2)/[1-tan^2(α/2)]

积化和差公式：

sinα·cosβ=(1/2)[sin(α+β)+sin(α-β)]

cosα·sinβ=(1/2)[sin(α+β)-sin(α-β)]

cosα·cosβ=(1/2)[cos(α+β)+cos(α-β)]

sinα·sinβ=-(1/2)[cos(α+β)-cos(α-β)]

和差化积公式：

sinα+sinβ=2sin[(α+β)/2]cos[(α-β)/2]

sinα-sinβ=2cos[(α+β)/2]sin[(α-β)/2]

cosα+cosβ=2cos[(α+β)/2]cos[(α-β)/2]

cosα-cosβ=-2sin[(α+β)/2]sin[(α-β)/2]

其他：

sinα+sin(α+2π/n)+sin(α+2π*2/n)+sin(α+2π*3/n)+……+sin[α+2π*(n-1)/n]=0

cosα+cos(α+2π/n)+cos(α+2π*2/n)+cos(α+2π*3/n)+……+cos[α+2π*(n-1)/n]=0 以及

sin^2(α)+sin^2(α-2π/3)+sin^2(α+2π/3)=3/2

tanAtanBtan(A+B)+tanA+tanB-tan(A+B)=0

在平面直角坐标系xOy中，从点O引出一条射线OP，设旋转角为θ，设OP=r，P点的坐标为(x，y)有

三角函数公式总结 篇4

三角函数看似很多，很复杂，但只要掌握了三角函数的本质及内部规律就会发现三角函数各个公式之间有强大的联系。而掌握三角函数的内部规律及本质也是学好三角函数的关键所在。

倒数关系: tanα ・cotα=1 sinα ・cscα=1 cosα ・secα=1 商的关系： sinα/cosα=tanα=secα/cscα cosα/sinα=cotα=cscα/secα平方关系： sin^2(α)+cos^2(α)=1 1+tan^2(α)=sec^2(α) 1+cot^2(α)=csc^2(α)

(sina+sinθ)*(sina+sinθ)=sin(a+θ)*sin(a-θ) 证明：(sina+sinθ)*(sina+sinθ)=2 sin[(θ+a)/2] cos[(a-θ)/2] *2 cos[(θ+a)/2] sin[(a-θ)/2] =sin(a+θ)*sin(a-θ)

正弦： sin α=∠α的对边/∠α 的斜边 余弦：cos α=∠α的邻边/∠α的斜边 正切：tan α=∠α的对边/∠α的邻边 余切：cot α=∠α的邻边/∠α的对边

正弦 sin2A=2sinA・cosA 余弦 s2a=Cos^2(a)-Sin^2(a) =2Cos^2(a)-1 =1-2Sin^2(a) s2a=1-2Sin^2(a) s2a=2Cos^2(a)-1 正切 tan2A=(2tanA)/(1-tan^2(A))

sin3α=4sinα・sin(π/3+α)sin(π/3-α) cos3α=4cosα・cos(π/3+α)cos(π/3-α) tan3a = tan a ・ tan(π/3+a)・ tan(π/3-a) 三倍角公式推导 sin(3a) =sin(a+2a) =sin2acosa+cos2asina =2sina(1-sina)+(1-2sina)sina =3sina-4sin^3a cos3a =cos(2a+a) =cos2acosa-sin2asina =(2cosa-1)cosa-2(1-cos^a)cosa =4cos^3a-3cosa sin3a=3sina-4sin^3a =4sina(3/4-sina) =4sina[(√3/2)-sina] =4sina(sin60°-sina) =4sina(sin60°+sina)(sin60°-sina) =4sina*2sin[(60+a)/2]cos[(60°-a)/2]*2sin[(60°-a)/2]cos[(60°-a)/2] =4sinasin(60°+a)sin(60°-a) cos3a=4cos^3a-3cosa =4cosa(cosa-3/4) =4cosa[cosa-(√3/2)^2] =4cosa(cosa-cos30°) =4cosa(cosa+cos30°)(cosa-cos30°) =4cosa*2cos[(a+30°)/2]cos[(a-30°)/2]*{-2sin[(a+30°)/2]sin[(a-30°)/2]} =-4cosasin(a+30°)sin(a-30°) =-4cosasin[90°-(60°-a)]sin[-90°+(60°+a)] =-4cosacos(60°-a)[-cos(60°+a)] =4cosacos(60°-a)cos(60°+a) 上述两式相比可得 tan3a=tanatan(60°-a)tan(60°+a)

sin(n a)=Rsina sin(a+π/n)……sin(a+(n-1)π/n). 其中R=2^(n-1) 证明：当sin(na)=0时,sina=sin(π/n)或=sin(2π/n)或=sin(3π/n)或=……或=sin【(n-1)π/n】 这说明sin(na)=0与{sina-sin(π/n)｝*{sina-sin(2π/n)｝*{sina-sin(3π/n)｝*……*{sina- sin【(n-1)π/n】=0是同解方程. 所以sin(na)与{sina-sin(π/n)｝*{sina-sin(2π/n)｝*{sina-sin(3π/n)｝*……*{sina- sin【(n-1)π/n】成正比. 而(sina+sinθ)*(sina+sinθ)=sin(a+θ)*sin(a-θ),所以 {sina-sin(π/n)｝*{sina-sin(2π/n)｝*{sina-sin(3π/n)｝*……*{sina- sin【(n-1π/n】 与sina sin(a+π/n)……sin(a+(n-1)π/n)成正比(系数与n有关 ,但与a无关,记为Rn). 然后考虑sin(2n a)的系数为R2n=R2*(Rn)^2=Rn*(R2)^n.易证R2=2,所以Rn= 2^(n-1)

tan(A/2)=(1-cosA)/sinA=sinA/(1+cosA); cot(A/2)=sinA/(1-cosA)=(1+cosA)/sinA. sin^2(a/2)=(1-cos(a))/2 cos^2(a/2)=(1+cos(a))/2 tan(a/2)=(1-cos(a))/sin(a)=sin(a)/(1+cos(a))

sinθ+sinφ = 2 sin[(θ+φ)/2] cos[(θ-φ)/2]

sinθ-sinφ = 2 cos[(θ+φ)/2] sin[(θ-φ)/2] cosθ+cosφ = 2 cos[(θ+φ)/2] cos[(θ-φ)/2] cosθ-cosφ = -2 sin[(θ+φ)/2] sin[(θ-φ)/2] tanA+tanB=sin(A+B)/cosAcosB=tan(A+B)(1-tanAtanB) tanA-tanB=sin(A-B)/cosAcosB=tan(A-B)(1+tanAtanB)

cos(α+β)=cosαcosβ-sinαsinβcos(α-β)=cosαcosβ+sinαsinβsin(α+β)=sinαcosβ+cosαsinβsin(α-β)=sinαcosβ -cosαsinβ

sinαsinβ = [cos(α-β)-cos(α+β)] /2 cosαcosβ = [cos(α+β)+cos(α-β)]/2 sinαcosβ = [sin(α+β)+sin(α-β)]/2 cosαsinβ = [sin(α+β)-sin(α-β)]/2

sinh(a) = [e^a-e^(-a)]/2 cosh(a) = [e^a+e^(-a)]/2 tanh(a) = sin h(a)/cos h(a) 公式一： 设α为任意角,终边相同的角的同一三角函数的值相等： sin(2kπ+α)= sinα cos(2kπ+α)= cosα tan(2kπ+α)= tanα cot(2kπ+α)= cotα 公式二： 设α为任意角,π+α的三角函数值与α的三角函数值之间的关系： sin(π+α)= -sinα cos(π+α)= -cosα tan(π+α)= tanα cot(π+α)= cotα 公式三： 任意角α与 -α的三角函数值之间的关系： sin(-α)= -sinα cos(-α)= cosα tan(-α)= -tanα cot(-α)= -cotα 公式四： 利用公式二和公式三可以得到π-α与α的三角函数值之间的关系： sin(π-α)= sinα cos(π-α)= -cosα tan(π-α)= -tanα cot(π-α)= -cotα 公式五： 利用公式-和公式三可以得到2π-α与α的三角函数值之间的关系： sin(2π-α)= -sinα cos(2π-α)= cosα tan(2π-α)= -tanα cot(2π-α)= -cotα 公式六： π/2±α及3π/2±α与α的三角函数值之间的关系： sin(π/2+α)= cosα cos(π/2+α)= -sinα tan(π/2+α)= -cotα cot(π/2+α)= -tanα sin(π/2-α)= cosα cos(π/2-α)= sinα tan(π/2-α)= cotα cot(π/2-α)= tanα sin(3π/2+α)= -cosα cos(3π/2+α)= sinα tan(3π/2+α)= -cotα cot(3π/2+α)= -tanα sin(3π/2-α)= -cosα cos(3π/2-α)= -sinα tan(3π/2-α)= cotα cot(3π/2-α)= tanα (以上k∈Z) A・sin(ωt+θ)+ B・sin(ωt+φ) = √{(A +B +2ABcos(θ-φ)} ・ sin{ ωt + arcsin[ (A・sinθ+B・sinφ) / √{A^2 +B^2; +2ABcos(θ-φ)} } √表示根号,包括{……}中的内容

sin(-α) = -sinα cos(-α) = cosα tan (-α)=-tanα sin(π/2-α) = cosα cos(π/2-α) = sinα sin(π/2+α) = cosα cos(π/2+α) = -sinα sin(π-α) = sinα cos(π-α) = -cosα sin(π+α) = -sinα cos(π+α) = -cosα tanA= sinA/cosA tan(π/2+α)=-cotα tan(π/2-α)=cotα tan(π-α)=-tanα tan(π+α)=tanα 诱导公式记背诀窍：奇变偶不变,符号看象限

sinα=2tan(α/2)/[1+(tan(α/2))] cosα=[1-(tan(α/2))]/[1+(tan(α/2))] tanα=2tan(α/2)/[1-(tan(α/2))]

(1) (sinα)+(cosα)=1 (2)1+(tanα)=(secα) (3)1+(cotα)=(cscα) 证明下面两式,只需将一式,左右同除(sinα),第二个除(cosα)即可 (4)对于任意非直角三角形,总有 tanA+tanB+tanC=tanAtanBtanC 证: A+B=π-C tan(A+B)=tan(π-C) (tanA+tanB)/(1-tanAtanB)=(tanπ-tanC)/(1+tanπtanC) 整理可得 tanA+tanB+tanC=tanAtanBtanC 得证 同样可以得证,当x+y+z=nπ(n∈Z)时,该关系式也成立 由tanA+tanB+tanC=tanAtanBtanC可得出以下结论 (5)cotAcotB+cotAcotC+cotBcotC=1 (6)cot(A/2)+cot(B/2)+cot(C/2)=cot(A/2)cot(B/2)cot(C/2) (7)(cosA)+(cosB)+(cosC)=1-2cosAcosBcosC (8)(sinA)+(sinB)+(sinC)=2+2cosAcosBcosC 其他非重点三角函数 csc(a) = 1/sin(a) sec(a) = 1/cos(a)

三角函数公式总结 篇5

锐角三角函数公式

sin α=∠α的对边 / 斜边

cos α=∠α的邻边 / 斜边

tan α=∠α的对边 / ∠α的邻边

cot α=∠α的邻边 / ∠α的对边

倍角公式

Sin2A=2SinA?CosA

Cos2A=CosA^2-SinA^2=1-2SinA^2=2CosA^2-1

tan2A=(2tanA)/(1-tanA^2)

(注：SinA^2 是sinA的平方 sin2(A) )

三倍角公式

sin3α=4sinα·sin(π/3+α)sin(π/3-α)

cos3α=4cosα·cos(π/3+α)cos(π/3-α)

tan3a = tan a · tan(π/3+a)· tan(π/3-a)

三倍角公式推导

sin3a

=sin(2a+a)

=sin2acosa+cos2asina

辅助角公式

Asinα+Bcosα=(A^2+B^2)^(1/2)sin(α+t)，其中

sint=B/(A^2+B^2)^(1/2)

cost=A/(A^2+B^2)^(1/2)

tant=B/A

Asinα+Bcosα=(A^2+B^2)^(1/2)cos(α-t)，tant=A/B

降幂公式

sin^2(α)=(1-cos(2α))/2=versin(2α)/2

cos^2(α)=(1+cos(2α))/2=covers(2α)/2

tan^2(α)=(1-cos(2α))/(1+cos(2α))

推导公式

tanα+cotα=2/sin2α

tanα-cotα=-2cot2α

1+cos2α=2cos^2α

1-cos2α=2sin^2α

1+sinα=(sinα/2+cosα/2)^2

=2sina(1-sina)+(1-2sina)sina

=3sina-4sina

cos3a

=cos(2a+a)

=cos2acosa-sin2asina

=(2cosa-1)cosa-2(1-sina)cosa

=4cosa-3cosa

sin3a=3sina-4sina

=4sina(3/4-sina)

=4sina[(√3/2)-sina]

=4sina(sin60°-sina)

=4sina(sin60°+sina)(sin60°-sina)

=4sina*2sin[(60+a)/2]cos[(60°-a)/2]*2sin[(60°-a)/2]cos[(60°-a)/2]

=4sinasin(60°+a)sin(60°-a)

cos3a=4cosa-3cosa

=4cosa(cosa-3/4)

=4cosa[cosa-(√3/2)]

=4cosa(cosa-cos30°)

=4cosa(cosa+cos30°)(cosa-cos30°)

=4cosa*2cos[(a+30°)/2]cos[(a-30°)/2]*{-2sin[(a+30°)/2]sin[(a-30°)/2]}

=-4cosasin(a+30°)sin(a-30°)

=-4cosasin[90°-(60°-a)]sin[-90°+(60°+a)]

=-4cosacos(60°-a)[-cos(60°+a)]

=4cosacos(60°-a)cos(60°+a)

上述两式相比可得

tan3a=tanatan(60°-a)tan(60°+a)

半角公式

tan(A/2)=(1-cosA)/sinA=sinA/(1+cosA);

cot(A/2)=sinA/(1-cosA)=(1+cosA)/sinA.

sin^2(a/2)=(1-cos(a))/2

cos^2(a/2)=(1+cos(a))/2

tan(a/2)=(1-cos(a))/sin(a)=sin(a)/(1+cos(a))

三角和

sin(α+β+γ)=sinα·cosβ·cosγ+cosα·sinβ·cosγ+cosα·cosβ·sinγ-sinα·sinβ·sinγ

cos(α+β+γ)=cosα·cosβ·cosγ-cosα·sinβ·sinγ-sinα·cosβ·sinγ-sinα·sinβ·cosγ

tan(α+β+γ)=(tanα+tanβ+tanγ-tanα·tanβ·tanγ)/(1-tanα·tanβ-tanβ·tanγ-tanγ·tanα)

两角和差

cos(α+β)=cosα·cosβ-sinα·sinβ

cos(α-β)=cosα·cosβ+sinα·sinβ

sin(α±β)=sinα·cosβ±cosα·sinβ

tan(α+β)=(tanα+tanβ)/(1-tanα·tanβ)

tan(α-β)=(tanα-tanβ)/(1+tanα·tanβ)

和差化积

sinθ+sinφ = 2 sin[(θ+φ)/2] cos[(θ-φ)/2]

sinθ-sinφ = 2 cos[(θ+φ)/2] sin[(θ-φ)/2]

cosθ+cosφ = 2 cos[(θ+φ)/2] cos[(θ-φ)/2]

cosθ-cosφ = -2 sin[(θ+φ)/2] sin[(θ-φ)/2]

tanA+tanB=sin(A+B)/cosAcosB=tan(A+B)(1-tanAtanB)

tanA-tanB=sin(A-B)/cosAcosB=tan(A-B)(1+tanAtanB)

积化和差

sinαsinβ = [cos(α-β)-cos(α+β)] /2

cosαcosβ = [cos(α+β)+cos(α-β)]/2

sinαcosβ = [sin(α+β)+sin(α-β)]/2

cosαsinβ = [sin(α+β)-sin(α-β)]/2

诱导公式

sin(-α) = -sinα

cos(-α) = cosα

tan (—a)=-tanα

sin(π/2-α) = cosα

cos(π/2-α) = sinα

sin(π/2+α) = cosα

cos(π/2+α) = -sinα

sin(π-α) = sinα

cos(π-α) = -cosα

sin(π+α) = -sinα

cos(π+α) = -cosα

tanA= sinA/cosA

tan(π/2+α)=-cotα

tan(π/2-α)=cotα

tan(π-α)=-tanα

tan(π+α)=tanα

诱导公式记背诀窍：奇变偶不变，符号看象限

万能公式

sinα=2tan(α/2)/[1+tan^(α/2)]

cosα=[1-tan^(α/2)]/1+tan^(α/2)]

tanα=2tan(α/2)/[1-tan^(α/2)]

其它公式

(1)(sinα)^2+(cosα)^2=1

(2)1+(tanα)^2=(secα)^2

(3)1+(cotα)^2=(cscα)^2

证明下面两式,只需将一式,左右同除(sinα)^2,第二个除(cosα)^2即可

(4)对于任意非直角三角形,总有

tanA+tanB+tanC=tanAtanBtanC

证:

A+B=π-C

tan(A+B)=tan(π-C)

(tanA+tanB)/(1-tanAtanB)=(tanπ-tanC)/(1+tanπtanC)

整理可得

tanA+tanB+tanC=tanAtanBtanC

得证

同样可以得证,当x+y+z=nπ(n∈Z)时,该关系式也成立

由tanA+tanB+tanC=tanAtanBtanC可得出以下结论

(5)cotAcotB+cotAcotC+cotBcotC=1

(6)cot(A/2)+cot(B/2)+cot(C/2)=cot(A/2)cot(B/2)cot(C/2)

(7)(cosA)^2+(cosB)^2+(cosC)^2=1-2cosAcosBcosC

(8)(sinA)^2+(sinB)^2+(sinC)^2=2+2cosAcosBcosC

(9)sinα+sin(α+2π/n)+sin(α+2π*2/n)+sin(α+2π*3/n)+……+sin[α+2π*(n-1)/n]=0

cosα+cos(α+2π/n)+cos(α+2π*2/n)+cos(α+2π*3/n)+……+cos[α+2π*(n-1)/n]=0 以及

sin^2(α)+sin^2(α-2π/3)+sin^2(α+2π/3)=3/2

tanAtanBtan(A+B)+tanA+tanB-tan(A+B)=0

商务助理转正申请总结5篇

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商务助理转正申请总结(篇1)

尊敬的公司领导：

我非常荣幸站在这里，提交自己的商务助理转正申请。我认为我已经在短短的几个月时间里，充分展现了自己的能力，并为公司贡献了很多。我也相信，我的同事和领导也同样认可我的工作表现，对我能够成为公司的一员有信心。

在我加入公司之前，我对自己的工作能力还不是很有信心。然而，在经过了几个月的工作后，我已经变得更加自信，也更加熟练地处理办公室中的事情。我的工作职责包括：传递邮件和电话；负责会议日程安排；跟踪和更新销售和合同信息；协调不同部门之间的事情；等等。虽然我的工作内容比较琐碎，但是我认为这些工作是公司中非常重要的组成部分，并且我乐意为公司业务的顺畅进行付出努力。

在我加入公司的第一个月，我立即开始了学习新技能的计划。我去拜访许多不同的部门，从他们那里学到了许多新的技能和策略。我也在每天晚上花多余的时间来研究行业趋势和技术创新。为了提高自己的工作效率和精度，我学习了使用许多新的办公软件和应用程序，如财务管理软件，行政管理程序等等。通过这些努力，我在不久前的一次业务会议上，向公司领导汇报了业务更新和投资机会，受到了积极的评价和肯定。

从我加入公司以来，我成功地自我激励，保持积极向上，使我能够不断地拓展我的职业能力和工作责任，同时还保持着对公司的忠诚度。我感谢公司给我提供这个难得的机会，在未来也将继续尽我最大的能力为公司服务，展现我成为优秀职业人士的决心和能力。

在此申请转正，并对公司的支持和信任表示感谢。

敬礼！

商务助理转正申请总结(篇2)

1、以平安为本;始终把平安工作作为食堂工作的生命线，思想上高度看重，步伐上保障得力，树立卫生平安责任制和就餐值班制度，发明问题，实时处置惩罚，同时规范采购法度模范，严格遵守采购索证制度，从源头上杜绝劣质原料流入校园。

2、以进步质量为核心;增强对采购环节的监控，尽力低落炊事本钱，增强内部的核算治理，勤俭运行本钱，尽力做到提供的饭菜质价符合，继承开展了炒好每一个菜，烧好每一锅汤，做好每一个点心，蒸好每一板饭，办事好每一位同学的五个好主题教导运动。

3、以确守卫生为重点;日常工作中狠抓食品、个人、情况三大卫生环节，并将责任明确到人，层层落实，有效防止了食堂食品中毒事故的发生。

4、以优质办事为宗旨;制订了食堂办事许诺制度，要求中员工在办事历程中要以人为本，想学生所想，急学生所急，提出办事从点滴做起的口号，要求员工从细小处做起，从规范化做起，有效化解了食堂就餐历程中呈现的各种矛盾。

5、以步队扶植为保障:颠末近风年的尽力，目前已初步形成一支风格过硬、素质精良的稳定的员工步队，分外是今年和南师经营食堂易位经营以来，F1一楼自营食堂的日均营业额超过跨过二楼南师食堂6000余元，而以往一楼南师食堂仅比二楼自营食堂高1000-20xx元;F2二楼自营食堂日均营业额和一楼南师经营食堂基础持平。

商务助理转正申请总结(篇3)

本年度担负后勤总公司总司理助理一职，主要帮忙公司领导处置惩罚公司的一些日常事务，具体分管饮服中心的工作并兼任饮服中心主任一职。

作为中层治理岗位的下层干部，仅管在具体的工作措施、工作经验上还存在很多的不够之处，但我始终兢兢业业地履行着本身的工作职责，把每一项工作作为对本身的挑战，作为本身进一步学习进步的动力，作为赓续完善自我的大好机会，客气学习，在列位领导同行的感召带动下，顺利完成了本年度的各项工作任务，通过具体的工作开展，在做人服务等到方面获得了必然的进步。

在往后的工作中，我将一如既往地尽力工作、认真真学习，学习列位领导、同仁总揽全局的工作气度，游刃有余的工作才能，宽以待人的工作胸襟，赓续进步自身的工作才能和综合素养。

曩昔的一年中，始终以三个代表紧张思想为指导，忠实贯彻学院领导的精神意图，在公司领导的直接领导和全院各相关部门的密切协作下，坚持三办事、两育人的宗旨，忠实履行本身的工作职责。

商务助理转正申请总结(篇4)

1、包管了近万名在校师生的就餐保障工作，全年完成总营业额870余万元，返还教职工餐补3.8万余元，上交公司净利润70万元。

2、业心筹备，积极操持，顺利完成了省教导厅文明食堂陈诉工作，并顺利通过了相关专家组的初评验收，同时被专家组肯定为来岁的省文明食堂先进集体入围单位。

3、积极应对下半年度原料价格上涨给食堂经营带来的冲击，严格本钱节制，增强内部治理，树立了规范的核算制度，开展向垃圾桶要一个点的主题教导，包管了供应价格的稳定，有效维护了校园的协调。

4、通过召开师生座谈会、系部走访、树立就餐值班制度等多种形式，谛听师生呼声，赓续转变办事质量，进步办事程度。

5、积极介入创建卫生城市的各项工作及学院对外的各项款待工作，展示优越的窗口形象。

6、胜利举办了新一届优质办事月，展示了食堂的整体实力，拉近了和师生间的间隔。

7、做好新生款待及军训的各项办事保障工作，发放新生饭卡3000余张，并胜利实现了售饭系统和银行账户的对接。

8、完成了食堂售饭窗口的隔断、校园主蒸汽管道的改造、浴室热水供应管道改造、二期食保温管道铺设等多项工程。

9、完成了假期加班教师及补课同学的餐饮保障工作。

10、完成了伙食员用工治理法子、食堂目标责任制度及伙食员薪资发放法子的制订和实施工作。

11、完成了餐饮治理的各项日常工作，增强了对各食堂日常工作的监控力度，配备专职人员，准时定点对各食堂的平安、卫生等各项工作进行全天候反省。

12、完成了食堂卫生、平安、采购、帐务治理等各项规章制度的树立健全工作，并实现了仓库结算电处化。

商务助理转正申请总结(篇5)

一般的总经理助理、董事长助理、私人助理(自由职业人士为自己的商业活动所雇用的助理人员)均含有商务助理职业特点。下面是找总结网整理的商务助理试用期转正工作总结范文，欢迎参考。

商务助理试用期转正工作总结

本年度担任后勤总公司总经理助理一职，主要协助公司领导处理公司的一些日常事务，具体分管饮服中心的工作并兼任饮服中心主任一职。

作为中层管理岗位的基层干部，仅管在具体的工作方法、工作经验上还存在许多的不足之处，但我始终兢兢业业地履行着自己的工作职责，把每一项工作作为对自己的挑战，作为自己进一步学习提高的动力，作为不断完善自我的大好机会，虚心学习，在各位领导同行的感召带动下，顺利完成了本年度的各项工作任务，通过具体的工作开展，在做人做事等到方面得到了一定的提高。

在今后的工作中，我将一如既往地努力工作、认真真学习，学习各位领导、同仁总揽全局的工作气度，游刃有余的工作能力，宽以待人的工作胸襟，不断提高自身的工作能力和综合素养。

过去的一年中，始终以三个代表重要思想为指导，忠实贯彻学院领导的精神意图，在公司领导的直接领导和全院各相关部门的密切协作下，坚持三服务、两育人的宗旨，忠实履行自己的工作职责。

从以下五个方面开展本部门的工作:

1、以安全为本;始终把安全工作作为食堂工作的生命线，思想上高度重视，措施上保障得力，建立卫生安全责任制和就餐值班制度，发现问题，及时处理，同时规范采购程序，严格遵守采购索证制度，从源头上杜绝劣质原料流入校园。

2、以提高质量为核心;加强对采购环节的监控，努力降低伙食成本，加强内部的核算管理，节约运行成本，努力做到提供的饭菜质价相符，继续开展了炒好每一个菜，烧好每一锅汤，做好每一个点心，蒸好每一板饭，服务好每一位同学的五个好主题教育活动。

3、以确保卫生为重点;日常工作中狠抓食品、个人、环境三大卫生环节，并将责任明确到人，层层落实，有效防止了食堂食品中毒事故的发生。

4、以优质服务为宗旨;制订了食堂服务承诺制度，要求中员工在服务过程中要以人为本，想学生所想，急学生所急，提出服务从点滴做起的口号，要求员工从细小处做起，从规范化做起，有效化解了食堂就餐过程中出现的各类矛盾。

5、以队伍建设为保障:经过近风年的努力，目前已初步形成一支作风过硬、素质优良的稳定的员工队伍，特别是今年和南师经营食堂易位经营以来，F1一楼自营食堂的日均营业额高出二楼南师食堂6000余元，而以往一楼南师食堂仅比二楼自营食堂高1000-2000元;F2二楼自营食堂日均营业额和一楼南师经营食堂基本持平。

围绕上述五个方面的内容，过去的一年中，本人做了一些具体锁碎的工作，具体汇报如下:

1、保证了近万名在校师生的就餐保障工作，全年完成总营业额870余万元，返还教职工餐补3.8万余元，上交公司净利润70万元。

2、业心准备，积极筹划，顺利完成了省教育厅文明食堂申报工作，并顺利通过了相关专家组的初评验收，同时被专家组确定为明年的省文明食堂先进集体入围单位。

3、积极应对下半年度原料价格上涨给食堂经营带来的冲击，严格成本控制，加强内部管理，建立了规范的核算制度，开展向垃圾桶要一个点的主题教育，保证了供应价格的稳定，有效维护了校园的和谐。

4、通过召开师生座谈会、系部走访、建立就餐值班制度等多种形式，倾听师生呼声，不断改变服务质量，提高服务水平。

5、积极参与创建卫生城市的各项工作及学院对外的各项接待工作，展示良好的窗口形象。

6、成功举办了新一届优质服务月，展示了食堂的整体实力，拉近了和师生间的距离。

7、做好新生接待及军训的各项服务保障工作，发放新生饭卡3000余张，并成功实现了售饭系统和银行账户的对接。

8、完成了食堂售饭窗口的隔断、校园主蒸汽管道的改造、浴室热水供应管道改造、二期食保温管道铺设等多项工程。

9、完成了假期加班教师及补课同学的餐饮保障工作。

10、完成了炊事员用工管理办法、食堂目标责任制度及炊事员薪资发放办法的制订和实施工作。

11、完成了餐饮管理的各项日常工作，加强了对各食堂日常工作的监控力度，配备专职人员，定时定点对各食堂的安全、卫生等各项工作进行全天候检查。

12、完成了食堂卫生、安全、采购、帐务管理等各项规章制度的建立健全工作，并实现了仓库结算电处化。

本年度个人工作的缺点:

1、基层岗位呆的时间较长，锁碎的事情处理的较多，全局问题思考的较少，有些工作缺乏前瞻性，主动性，统领全局的能力不强。

2、忙于具体事务，归纳总结不够，没有形成一套规范的管理体系，工作有时有随意性。

店长考核转正总结精选4篇

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店长考核转正总结【篇1】

店长考核转正总结

随着社会的不断发展，商业竞争变得越来越激烈，店铺的经营也越来越需要严格的管理。因此，一个好的店长是店铺能否发展壮大的关键因素之一。在成为一名优秀的店长前，我们需要经过一番考核，经验总结与总结反思，才能不断完善自身的经营管理技能，提高自身的管理水平。下面，将结合个人经验和理论知识，进一步分析店长考核转正总结，分享我的思考和感悟。

一、 实际运营能力考核

在店铺的管理中，每个店长都需要具备丰富的实践经验和管理能力。一个好的店长应该具备真正的实力，而不仅仅是空口说白话。在考核中，我们需要重点关注店长的实际运营能力，也就是从实际经营中获取资源、管理资源、创造价值能力的评估。

首先，从销售业绩方面考核。店长应该根据当地市场的需求情况，制定一个合理的销售计划，并协调全店员工充满斗志地去执行。此外，店长应该不断引进新的产品和服务，并且总结外部环境和内部员工的长短，针对性的采取策略，提出建议和改进措施，确保业绩上升。

其次，从管理团队的能力考虑。优秀的店长应该具备组织团队的战斗力，能够调动全店员工的积极性，建立有效的协作机制和沟通机制。同时，需要持续监控管理目标的实现状况，及时发现和处理问题，为团队的管理和氛围打下坚实基础。

最后，考虑对设备和资金的管理能力。在店铺经营中，资金和设备是非常重要的基础，因此，店长应该合理安排经费使用、维护设备、操作设备，确保经营能力的稳定和可持续发展。

二、 经营管理知识考核

一个好的店长不仅仅需要实际经验，还需要掌握丰富的管理知识和经验，这样才能更好的运营店铺。因此，在考核过程中，我们重点关注经营管理知识方面的了解和掌握。

首先，从目标管理能力方面考虑。一个好的店长应该能够制定出明确的店铺目标和规划，根据实际情况合理调整和优化。同时，应该制定出明确的营销战略和运营流程，并根据实际效果持续总结和改进。

其次，考虑店铺管理方面的知识。店长应该知道如何合理地分配人员，管理供应链，有效地控制成本，降低经营风险，并建立有效的管理制度。

最后，需要关注店员管理方面的知识。店长应该懂得员工管理须知，学会使用认可与激励的方法，了解相关法律和法规，并且能够处理员工之间的冲突和问题。

三、 团队管理考核

在店铺的管理过程中，团队的管理和培训也非常关键。因为每个员工都能对店铺的经营贡献力量，团队的发展不仅仅取决于管理者个人的能力，而且需要整体上的团队合作。因此，在考核过程中，我们关注店长的团队管理能力，以及员工的情况。

首先，考虑员工培训和认证方面的能力。店长应该懂得如何制定员工培训计划，并根据员工的实际情况制定详细的培训手册和计划，对员工的业绩和能力做出评估和认证，并给予及时的反馈和指导。

其次，考虑团队协作和沟通能力。店长应该制定出具体的目标和分工计划，帮助员工理解整体目标和团队中个人的角色，并创建良好的团队氛围，秉承集思广益、互相鼓励的团队精神。

最后，考虑商业伦理方面的问题。店长需要树立榜样，遵守商业伦理道德，树立服务意识和专业形象，为员工起到良好的示范作用。

综上所述，店长考核转正的过程是建立在实际经验和管理知识之上的。在经营管理中核心的一项任务就是不断培养并提升自身的管理能力，因此也需要反思考核过程中的得失，不断总结提高自身的经营管理方法，更好地适应发展状况和市场变化，以成为一名优秀的店长，领导员工持续开创事业新局面。

店长考核转正总结【篇2】

店长考核转正总结

近期，我们公司开展了一批员工的店长考核转正工作，为了提供可持续发展的业务能力和管理能力，对店长们进行了一系列考核和评估。本文将详细介绍店长考核转正的背景、具体流程以及考核中展现出的优点和不足。

背景：

作为公司的中层管理者，店长是公司与消费者之间的重要纽带。他们负责管理门店的日常运营，包括人员安排、销售目标达成、库存管理等。为了进一步提高店长的能力和素质，公司决定对店长进行考核转正，确保他们能胜任更高级别的管理职位。

具体流程：

考核转正工作主要分为以下几个步骤：

1. 考核准备：公司组织了一系列培训和辅导，包括基本人力资源管理知识、销售技巧和团队管理等。这些培训旨在帮助店长提升工作能力和技能。

2. 考核指标制定：针对店长的工作内容和职责，公司制定了一系列考核指标，包括销售额、利润率、员工满意度等。这些指标既是考核的依据，也是店长的目标要求。

3. 考核实施：为了保证公正和客观性，公司聘请专业的考核团队对店长进行考核。根据考核指标，考核团队向店长提供了一份详细的评估报告，包括优点和改进的建议。

4. 考核结果反馈：经过考核后，公司对店长进行评估。优秀的店长将面临晋升和可选岗位的机会，不足之处较多的店长将接受再培训并制定个人成长计划。

优点：

1. 真实性和客观性：考核工作由专业的团队进行，采用客观的指标和多维度的评估体系，确保了考核结果的真实性和客观性。

2. 激励和晋升机会：考核转正工作可以激励店长们不断提升自己的工作能力，同时为他们提供发展的机会，如晋升和更广阔的发展平台。

3. 促进知识交流和团队合作：考核过程中，店长们进行了知识和经验的交流，相互借鉴和学习。这为店长们之间的团队合作奠定了基础，提高了整个团队的工作效率。

不足：

1. 培训内容不足：虽然公司组织了培训，但有些店长反映培训内容不够实用、深入。在今后的考核转正工作中，需要进一步改进培训的内容和方式。

2. 评估标准不够明确：有些店长对考核指标的设定有意见，认为有些指标无法准确衡量他们的综合工作能力。公司应进一步完善考核指标，使其更加准确合理。

3. 评估结果使用不足：虽然公司为店长提供了评估报告，但有些店长反映评估结果的内容和建议使用不足。公司需要建立有效的跟踪机制，确保评估报告对店长的成长有实际帮助。

通过店长考核转正工作，公司为店长提供了一个提升自身能力和实现个人发展的机会。考核的优点在于真实性和客观性、激励和晋升机会、促进知识交流和团队合作。不足之处主要表现在培训内容不足、评估标准不够明确、评估结果使用不足方面。公司应根据反馈意见，不断改进考核转正工作，确保店长们能够更好地发挥作用，推动公司的持续发展。

店长考核转正总结【篇3】

店长考核转正总结

一、工作内容与职责

作为店长，我负责管理和运营一个零售店。我的工作内容主要包括：制定店内销售策略，提升销售业绩；负责店内员工的培训和管理；协调与供应商的合作关系；负责店内库存管理与货物进出流程；建立并保持与客户的良好关系；解决客户投诉与问题等。这些工作内容决定了店长在店内的各方面都需要发挥作用，并具备出色的管理能力。

二、管理技能

通过店长考核转正，我对店铺的管理技能有了更深入的实践和研究。在店内，我注重团队的建设和员工的激励。我通过定期团队会议和个别面谈的方式了解员工的需求和困难，协助他们解决问题，并给予充分的支持和鼓励。此外，我也通过制定员工岗位任务书和定期培训来提升员工的工作能力和职业技能。通过这些措施，店内员工的工作积极性和团队凝聚力得到显著提升，大大改善了店内的工作氛围和业绩。

三、销售业绩

作为店长，我始终将店内销售业绩作为重中之重。通过市场调研和分析，我确定了更加精准的目标客户，并有效推广店内的产品和服务。我倡导团队成员积极主动地与客户互动，提供个性化的推荐和建议，从而提高了客户满意度和忠诚度。在我的带领下，店铺的销售额稳步增长，顾客流量和销售单价均得到提升。同时，我也通过购买数据的分析和反馈，及时调整销售策略和商品组合，以实现更好的销售业绩。

四、供应链管理

作为店长，我不仅在销售和运营方面具备了良好的能力，还注重与供应商的合作关系。我与供应商保持着积极的合作与沟通，根据市场需求及时调整订购量和商品品类，以满足客户的购买需求。我还着重于货物进出流程的优化和库存管理的规范化，以确保货物的及时配送和库存的合理管理。通过与供应商的密切合作，我得以获取更优质的商品资源，并提供给顾客更好的购物体验。

五、客户满意度

为了提高客户满意度，我鼓励员工注重与顾客的互动，主动解答疑问和解决问题。我也重视顾客投诉和反馈，及时采取措施解决问题，并听取顾客的建议改进服务。通过这些努力，店铺的口碑得到良好的提升，客户回头率和顾客口碑传播效应明显增强，为店铺的长远发展奠定了坚实的基础。

六、提升与总结

通过店长考核转正的工作经历，我更加深刻地理解了店长的职责和挑战。不仅需要具备管理技能和销售能力，还需要有良好的沟通能力和团队合作精神。我深知自身仍有许多不足之处，例如应对突发事件和危机的应变能力可以进一步提升，领导团队和激励员工的能力还需加强。因此，我将继续通过学习和实践来不断提升自己，为店内的发展做出更大的贡献。

七、结语

作为一名店长，我深感责任重大。通过店长考核转正的工作经验，我积累了宝贵的管理与销售经验，提升了自己的综合素质和能力。我相信，只要我继续努力和勇于创新，我能够在店内管理和业绩提升上取得更好的成绩，并为店铺的长远发展做出更大的贡献。

店长考核转正总结【篇4】

店长考核转正总结

作为一名店长，在这段时间的工作中，我深切感受到了自己的成长和进步。经过一系列的考核，我成功地完成了店长考核，并顺利转正。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我在考核期间的经验和收获。

在考核期间，我积极主动地承担了更多的工作责任。作为店长，我始终将团队的利益放在首位，对工作充满热情和责任心。我主动提出并参与制定销售目标和实施方案，与团队成员紧密合作，确保每日销售任务的完成。我还积极参加团队培训和会议，不断提升自己的专业知识和管理能力。通过这些努力，我成功地激发了团队的凝聚力和工作积极性，取得了显著的业绩。

在考核期间，我注重建立良好的顾客关系。我认识到在经营过程中，顾客是我们的根基。因此，我努力提高自己的服务质量和技巧，通过主动、真诚的沟通和微笑等细节上的关怀，赢得了顾客的信任和满意。同时，我也鼓励团队成员与顾客建立良好的关系，确保每位顾客都能获得优质的购物体验。这不仅提升了店铺的口碑和美誉度，也促进了销售业绩的增长。

在考核期间，我积极参与店铺管理和运营。我注重沟通交流，与团队成员保持密切的合作关系。我鼓励团队成员在工作中发挥创造力，并为他们提供支持和帮助。我也始终关注店铺的各项指标和数据，不断分析和优化运营策略。例如，我通过对销售数据的统计和分析，及时调整商品陈列和促销策略，提高销售额和利润。同时，我也关注员工的培养和管理，评估每位员工的工作表现，并给予适当的激励和指导，以激发他们的工作积极性和创造力。

在考核期间，我不断提升自己的领导能力和个人素质。我积极参加各类培训和学习机会，拓宽自己的知识面和技能。我也通过阅读管理类书籍和参与社交活动，了解行业动态和管理先进理念。同时，我注重自我反思和反馈，通过与同事和上级的沟通，不断改进自己的不足之处，并克服各种挑战和困难。

通过店长考核转正的过程，我意识到了自己的成长和进步。我不仅提升了自己的工作能力和领导能力，也加深了对团队协作和顾客关系的理解。我将继续努力，不断学习和完善自己，以更好地带领团队，为店铺的发展和成功做出更大的贡献。同时，我也感谢公司对我的支持和信任，我会牢记公司的期望和要求，努力实现更高的目标和成就。