竞职演讲作文

小苗不经风雨长不成大树，人不经困难难以成材，当要在公共场所或者场合进行发言时。通过准备演讲稿你可以更好地涵盖你所有的想法，写演讲稿时要恰当地选择材料，安排材料。通过阅读“竞职演讲作文”您或许能够对这个问题有更深刻的认识，我们会不断地整理出优质的内容为您呈现！

竞职演讲作文(篇1)

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！

竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会！我将珍惜这次机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

我先作一下自我介绍。我叫王有为，目前在县委办政研室工作。１９77年１月出生，1９96年考入浙江大学轻工工程系食品工程专业。在大学期间，曾担任过校学生会体育部部长、系学生会秘书长等职务，1999年大学毕业后，参加公务员考试，并被分配到无为镇人民政府工作。5年的基层乡镇锻炼，使我历练了一种任劳任怨、脚踏实地的性格特征；5个月的组织部“干部下基层”办公室工作经历，使我增强了把握大局、善于参谋的工作能力；3个多月的县委办政研室工作经历，使我提升了政策理论、综合调研的文字功底。

今天，我演讲的主题是：以人为本，服务为先。如果这次我能够竞争上综合科副科长这个职位，我将在党组的领导下，通过处理好六个方面的关系，来做好科室的各项工作。

第一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕县委中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，做好综合调研，对基层来访的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

第二、处理好被动与主动的关系。善于在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作，要灵活应变，正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。

第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代发展要求，以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局，立足当前，着眼未来，全方面、多角度地思考，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新，创造性地搞好服务工作。特别是综合材料方面，做到在文字风格上，要力求精练；在遣词造句上，要有所创新；在谋篇布局上，要突出重点。在综合调研上，要有新思路、新举措、新办法；在领导讲稿上，力争做到有创意、有亮点，既能体现领导的思想风格，又能体现县委的工作特点，使人听了以后耳目一新，精神为之一振。

第四、处理好大事与小事的关系。一是大事不含糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的“零差错”，不让办公室形象在自己这里受损害。

第五、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比生活待遇；多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在县委办工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本领，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系，以冷静的态度对待是非，以宁静的态度对待得失，以清静的态度对待名利。

第六、处理好做人与做事的关系。一是要老老实实做人。一方面要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞，守得住清苦，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验；另一方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念，把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程，做到减少应酬多读书，挤出时间多学习，静下心来多思考，不断提高工作能力和水平。

各位领导，各位评委，最后我想用一副自编的对联来结束今天的演讲，上联是“不以一时之胜，自夸其能”；下联是“不以一时之败，自坠其志”，横批是“生命不休、奋斗不止”。

谢谢大家！

竞职演讲作文(篇2)

努力实践“三个代表”重要思想，使工作再上新台阶

党政机关机构改革，是建设一支面向21世纪高素质干部队伍、迎接西部大开发的重要举措。对于推进干部制度改革，拓宽选人用人渠道，促进人才资源的合理配置和流动，激励机关干部爱岗敬业、开拓进取、奋发向上具有重要意义，我坚决拥护，并积极参与。我参加经济发展处处长职位竞争，恳请组织和同志们挑选。

一、工作经历

我叫张宝安，1971年参军，1974年入党，1975年7月毕业于解放军后勤工程学院学械管理专业，1998年12月毕业于中央党校函授本科班经济管理专业。在部队历任战士、文书、班长、排长、副连长、连长、副营长、营长、省军区陆军学院军械教研室主任；1989年被评定为省军区后勤军械部工程师，同年被授予少校军衔；因军政训练成绩显著和完成老山前线作战任务出色，劳立三等功两次，并被评为军区机关先进个人，在全区部队通报表彰。

1990年1月我从部队转业到省民委办公室工作，同年5月任办公室秘书科科长，1991年6月任办公室副主任，1996年3月任经济处副处长，1997年10月至今任经济处处长。1994年12月至1995年10月，参加省委第一批村建工作队赴基层开展党的基层组织建设，因成绩显著，评为先进个人，我所带领的工作组被评为先进集体，受到通报表彰。1999年11月我参加“全国少数民族和民族地区名优产品博览会”筹备工作，被组委会评为先进个人。

二、德才表现

从部队转业到省民委工作以来，我始终保持一名共产党员和一名革命军人的政治品格和作风，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，在思想上、政治上与党中央保持一致，积极投身于国家的改革开放和社会主义现代化建设大业，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，努力在实践中锻炼和提高自己。在办公室工作期间，积极参与政务，处理事务，搞好服务，为保证机关正常运转作出了自己应有的贡献。到经济处工作后，为使自己的知识、能力和水平与所承担的工作任务相适应，我在努力学好中央党校本科函授班规定课程的同时，围绕民族地区在经济运行中出现的新情况新问题，深入民族地区调研，撰写了十多篇理论研究文章，先后被全国各级报刊杂志、广播电台刊用，有的还被编入《21世纪中国发展论坛丛书》，向国内外公开发行。

经济处工作任务繁重，涉及领域广、政策性强，对此，我带领全处同志积极工作，认真完成委党组交给的各项工作任务，有时加班到深夜四、五点钟，毫无怨言。在去年北京举办的“全国少数民族和民族地区名优产品博览会”上，一举夺取了博览会设置的全部奖项。近两年来经济处积极协助委领导协调国家民委、财政部和省级有关部门，使省民委参与管理安排的项目资金均突破一个亿，年均增幅达百分之二十以上，今年的无偿资金同比增长百分之三十，为加大对民族贫困地区扶持力度作出了贡献，以实际行动，努力实践了“三个代表”重要思想。

三、工作设想

按照省民委“三定”方案中赋予经济发展处的工作职能，我的工作设想是主要抓好“五个突破”：

政治业务学习要有突破。以“三讲”教育为契机，抓好全处的政治业务学习和思想作风建设，提高整体素质，努力把经济发展处建成一个团结、务实、高效、廉洁、政治强、业务精、作风硬的处室，以适应西部大开发的需要。

宏观政策研究要有突破。紧紧抓住中央实施西部大开发战略和“兴边富民行动”的历史机遇，组织专门人员研究民族地区经济发展运行中出现的新情况、新问题。重点研究民族贫困地区21世纪如何实施扶贫攻坚，加快脱贫的问题；“十五”期间民贸商品生产问题；配合民族地区制定好经济和社会发展规划及“兴边富民行动”计划，争取使其纳入西部大开发省行动计划和省的“十五”计划。

贯彻省委《决定》要有突破。省委《决定》共三十条，其中涉及经济工作的就有十三条，要在今年工作的基础上，继续会同省级有关部门，狠抓落实。

项目资金管理要有突破。一是根据新时期民族工作的特点和任务，结合西部大开发和“兴边富民行动”对1990年制订的《边补费》、《省级民族机动金管理暂行办法》重新修定；二是制订少数民族发展资金、少数民族地区补助费、散杂居民族工作专项资金管理办法；三是积极探索项目资金管理新思路，按照财政规范转移支付和财权事权分离的原则，采取一年一个确定的办法，将年度指标分配到各地、州、市，由各地、州、市民委与财政局共同管理；四是继续搞好部门间的协调工作，进一步加强同国家、省级有关部门的工作联系，争取每年有更多的项目资金投向民族贫困地区。

“兴边富民行动”试点工作要有突破。“兴边富民行动”是西部大开发的一个重要组成部分，是民委工作在西部大开发中的一个切入点和重头戏，要在继续抓好“四大工程”、“七个重点”的基础上，切实把“兴边富民行动”试点工作推上一个新的台阶，为“建设一个经济繁荣、社会进步、生活安定、民族团结、山河秀美的新边疆”而贡献自己的力量。

竞职演讲作文(篇3)

尊敬的管理局领导，同志们，大家好！

此时此刻，我十分感动，并万分感谢你们三年来对我工作的支持和给我今天的这个机会。我是潘炳军，是高寨管护站一名管护员，中专毕业，学林出身。作为在猫儿山脚下长大的孩子，本身应肩负着保护好猫儿山森林资源的责任。故今天我更加坚定信念，更加珍惜这次机会，怀着以保护促发展，以发展促保护的理念来参加管理局各管护站站长、副站长的竞岗演讲。

结合我所学的理论知识和三年来的工作经验，要把保护区的资源保护好，我认为只有扎扎实实，勤勤恳恳。作为一个管护队伍，首先要自我完善。作为一个站长，应做到知法、懂法、守法。只有懂了法，才能加强自身队伍建设，才能做到公正执法、严格执法。其次，一个集体，没有一个岗位制度，没有一个目标，自身的工作积极性是很难发挥出来的。再之，要搞好工作，必须深入群众，密切联系群众。只有搞好了管护站辖区群众的关系，与群众心连心，让辖区群众也参与到保护工作中来，那么我们的保护工作就事半功倍了。要做好上述几项工作，我将采取以下措施：

一、必须自身尽快进入角色，对辖区环境、巡护线路、界石要做到熟悉，对辖区周边有违法行为和倾向的人进行摸底，对巡护线路易发路段做到尽快掌握，并加强巡视，经常了解一下情况，做到有的放矢。巡山护林工作是各站的主要工作之一，过去我们巡护，纯粹是上山走走，看看，辖区无情况发生了事。其实我认为我们应该在这基础上，在巡护过程中，我们还可以多留心一下身边的植物和动物。猫儿山动植物种类繁多，受国家和地方保护的也很多，其分布情况我们不十分清楚。我们在巡护当中把它们记录下来，给搞科研的留下一些材料，这样巡护不是更好吗。自己的知识也得到了加强，辖区动植物分布情况我们也得到大致了解。

大学排名

二、日常生活及工作的管理上。作为站长，首先以身作责，坚决与管理局步调一致，服从安排，听从指挥，做到上班不脱岗、不缺岗。其次，在日常工作中，做好考勤，目标管理制度，经常组织学习法律、法规，提高管护员素质，加强执法水平。做到以制度管理，以知法而执法。在巡山管理上，为提高效率，采取轮巡制度，即把管护员分组成二队巡护，由正，副站长每周交叉领队巡护，并做好标志，进行交叉检查。通过这种措施，可使站长在日常巡护当中，了解管护员在工作中思想情况和责任态度情况，快速采取措施。

三、森林防火。这也是各站工作重点。森林防火的方针是预防为主，积极消灭。要搞辖区防火工作，我认为勤、防二字非常重要。勤是要勤巡视，防要积极预防。要做到这点，我认为可采取两点措施：1、要加强加大防火宣传力度。通过散发传单，深入群众，让群众了解并知道防火的重要性，再用写油漆标语的方式，在各村屯、路口及进山要道写上防火标语，在保护区防火期配合管理局的防火工作积极宣传森林法、防火条例，提高辖区群众防火意识。2、加强内部管理，实行防火期轮流值班制度，对火灾易发区进行重点监控，同时开展防火知识学习，时刻提高管护员的预防意识。

各位领导，我的演讲完毕，不管今天我竞聘能否成功，我都一如继往，努力工作，为猫儿山的生态保护事业做出我微薄的贡献。我相信，猫儿山的明天会更好。谢谢你们给我这个锻炼的机会。

竞职演讲作文(篇4)

一是抓好学习强素质。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务知识的学习，同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不断地学习，才能不断地提高干部的综合素质和整体素质。

二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策提供服务，当好参谋助手，这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的基础上，为机构改革方案的制订，各项实施方案的出台，机构调整的各项意见，提供准确真实的依据。

三是抓好制度促管理。我办“三讲”教育开展以来，办公室很多管理制度得以制订、补充和完善，如何将这些制度落实，并根据形势发展需要加以修定，这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长，一定要在党组的领导下，将制度落实工作常抓不懈。

四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门，只有勤政、廉政，才能保持在社会上的良好形象。作为综合科科长，必须以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建设。具体地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的社会形象。

各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句歌词来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，跨越九九。”

ZWY73.CoM编辑精选

新员工入职演讲稿(汇总4篇)

不管是在学校，还是工作中，或多或少都需要演讲。利用演讲稿可以避免自己发挥缺乏逻辑性和连贯性的状况，一个明确的演讲稿能够帮助你赢得听众的信任，我们要着重注意主题演讲稿的哪些方面呢？基于网友的需要，织文鸭整理了“新员工入职演讲稿”，愿您在这里找到自己喜欢的书籍和作者掌握自己的阅读节奏。

新员工入职演讲稿 篇1

尊敬的公司领导和同事们：

大家好！我是xx班（组）的xx，毕业于xx大学。

站在这里代同事发言，我感到十分荣幸。谢谢你给我这样一个机会来表达我作为新员工的感受。

相信在座的各位新同事和我一样，迫切的等待这样一天的到来已经很久了！从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长；从唠叨到大学毕业，我们完成了知识的积累；从无知到理解，我们已经完成了人格的转变，只等着我们上班的那一天！今天是我们人生的一个重大转折点！

当我们从大学毕业进入一个新的岗位时，我们有很多事情要面对。在新的环境下，严格的专业工作制度取代了大学的自由和自由；来自四面八方的新同事取代了熟悉的同学；全新的岗位上，我们的任务由汲取知识转变成发挥才干，我们的角色由激-情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工，我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者，这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。

但是不要忘记，我们仍然需要坚持一些事情。始终如一的道德仍然是我们行为的标准；伟大的理想仍然是我们不变的追求；不断求知仍是我们进步的动力；积极的进展仍然需要我们的承诺。

在这样一个重要的工作岗位上，我们要认真参加训练，扎实掌握岗位技能，积极待人接物，虚心学习别人长处，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工！我们要真诚合作，互相帮助，努力把我们的队伍建设成为一支和谐团结、战斗力强的队伍！

如果说，新环境是天空，那我们就是那盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景；如果说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角；如果新环境是舞台，那么我们就是演员。我们相信不断的锻炼会让我们更多地参与到戏剧中，成为舞台永恒的魅力。

我们向领导人保证，我们将继续磨练自己，成为公司非凡的新力量！

新员工入职演讲稿 篇2

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：

我是***部门的。我很高兴今天站在这里代表公司的新员工发言。同时，我也感谢各位领导给我这个难得的机会与大家交流学习。

我们来自不同地方的年轻人来到这里，加入了这个家庭。回首我们与公司的结缘，我想公司选择我们，可能是由于我们的能力，也可能仅仅是我们遇到了一个好机遇，不管怎么说，我们都是幸运的。因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员，我们应该看到社会上还有很多优秀的人才为选择一个满意的工作奔波。

所以，我感激领导发现并肯定我们的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，更要感激公司在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给我们这样一个宝贵的工作机会。在此，请允许我代表20xx年的新员工，对广西建工集团首次安装****表示衷心的感谢。

广西一安已发展成为技术力量雄厚、管理规范高效的新型现代建筑企业。公司始终把“诚信服务、争创优质”作为承诺和宗旨，坚持打造“广西一安”优秀品牌，秉承“诚信、求实、创新、奉献”的企业精神，努力创建一流企业，竭诚为各界业主提供优质的施工服务，为国家建设和经济发展作出更大的贡献!（可以是其他公司，这段文字是去公司的****的，公司简介）企业的良好发展前景，让我们充满信心。

作为一名新员工，我们应该尽快适应岗位，融入企业。在我看来，要做好从学生到企业员工的身份、学习方法、生活方式、习惯等方面的转变。我们要尽快适应岗位，融入企业。

我想我们可以从以下三个方面入手：第一，实事求实，这是一安人行动的座右铭。对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。

从踏入企业门槛的那一刻起，我们就应该意识到自己是企业的员工。要实实求是地向同事学习，积极与老员工协商，切实掌握岗位技能，提高业务水平。其次，发展创新是一安人不变的追求。

作为一个年轻的一安人，公司的快速发展需要我们有开拓创新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要求我们思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作，朝气蓬勃，富有战斗力的和谐团队。

最后，奉献是一安人和企业发展的无悔选择。作为新员工，我们应该珍惜现在的工作，而不是采取冷漠的态度。懂得珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作，更重要的是我们应该拿出主人翁的意识来，真正的意识到这是我们的家。

努力把个人发展和企业发展结合起来。我们要努力做学习的模范、行业的骨干、改革的先锋，与企业同呼吸、共命运。为早日实现公司愿景做出贡献。

谢谢大家！

新员工入职演讲稿 篇3

新员工入职讲话稿篇一

尊敬的各位领导，各位同事

大家下午好!

非常感谢您给我这次演讲的机会。我是周口绿色港口的胡磊。从八月到现在，我已经五个月没来深蓝了。我经历了很多，收获了很多。

20xx年8月3号到10月3号，也就是刚加入深蓝的时候，一直在获嘉锦绣景园项目，获嘉项目是一个很好的平台，同时也拥有非常优秀的团队。自己由刚开始对房地产行业的一无所知，在经过路经理及同事们的培训与帮助之后，慢慢的也开始熟悉起来，但是刚接客户时因销售经验的不足，一直未成交客户。这件事困扰我很久了。

我要感谢公司领导人给我时间来积累和沉淀。

10月4日，由于公司工作调动，我和同事乔艳丽被调到周口绿港项目。有余之前在获嘉的积累以及刘经理和同事们的精心帮助，我们能够安心工作。至今也犹然清晰的记得，12月19日我转正的那一天。

坦率地说，用感情来形容并不过分。

事实上，在过去的五个月里我学到了很多。我在获嘉学到的最多的时财富精神，在周口学到的最多的时销售大厅的荣耀

誉榜上的那句话，：“之所以能，是相信能” 。我一直信奉它为格林绿色港湾团队的团队精神和团队文化，也正是这种精神一直不断的磨练我的信心，一直激励着我走下去。

请允许我用你们的掌声感谢刘经理、路经理和所有帮助过我的同事。谢谢您。

不管怎么说，20xx年过去了，好的也好，不好的也罢，在今天这个年终会上都已画上了圆满的句号。20xx年来了，新的一年，新的开始，虽然20xx年可能刚开始会有些困难，但是希望大家有信心，对公司有信心，对项目有信心，对自己有信心。新的一年，大家一起加油!

最后，祝深蓝公司进一步发展，祝大家新年快乐，龙年快乐！谢谢您！

新员工入职演讲稿篇二

我来正昌公司已经快两个月了。我很荣幸站在这里代表所有新员工发言。我把这里当作人生大课堂，对各方面的知识都视作珍宝，一心想从实践中获取它的金钥匙，充实自己、完善自我，让自己能快速地适应新的工作和新的生活环境。

毕业后的困惑和犹豫，无论是偶然还是巧合，我最终选择了徐州正昌。没有工作经验，我不知道如何与同事和客户沟通。我在学校学到的专业知识识用来做实际工作的，总觉得不够。接手公司的出纳工作，首先学习收款、识别假币，不会数钱，同事手把手地教，有时候付款的客户蜂拥而来，我手忙脚乱无法面对，也曾受到别人的冷言冷语，委屈中独自落泪。

感觉自己的无知，听到同事的鼓励，是大家无私的帮助，才有了我今天的进步;是大家的理解和支持，让我有信心面对困难做好收款台的工作。

在这里我要郑重地感谢袁静，尊敬我的师傅！感谢公司领导、同事和所有公司客户，谢谢！

从学校到社会，自身角色的转变让我有了无形压力;社会工作者的角色也让我有了沉重的责任感，责任就是动力!每天工作接触到大量现金，我会牢记公司领导的重托，安定自己浮躁的一颗心，杜绝一切私心杂念，时刻保持清醒的头脑。收付时认真核对凭证，苦练扎实的基本功，在工作中发现提高工作效率的技巧和方法。

每天征求意见，空虚而放低自己，从头开始，脚踏实地，多做事，少说话，用心去理解。从本职工作中学，从部门工作中学，从管理课堂上学，从财务专业书籍里学。

收款台是公司对外的窗口，我会用满腔热情迎接客户，用文明周到服务好客户，在公司提供的平台上，展示自己的才华，走好人生每一步。

年轻的心就像一颗情感的地雷，正昌，我会爱上你的！我愿意让我的青春和梦想从这里飞起来！

新员工入职演讲稿篇三

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：

大家下午好!我是来自电化厂的刘晓明，毕业于广东的茂名学院，很高兴能和大家相聚在巨化，也很荣幸能够在这个地方和大家一起分享融入巨化这个大家庭的兴奋与自豪!同时，也很感谢公司给了我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。

十几年的学生生涯匆匆而过，现在我的身份也发生了彻底的改变，由一名学生变成了一名国企员工，这一转变意味颇多。学生时期，我们只要学好专业知识就可以了，而现在走上工作岗位之后，我们必须在掌握技能之外搞好各项人际关系，应对各种挑战，承受各种压力。

如今，就业形势十分严峻，就业难已成为不铮的事实。感谢公司给了我们这样一个宝贵的工作机会，更感谢各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样隆重的欢迎仪式。因此，请允许我代表20xx年加入的新员工向公司表示衷心的感谢！

除了感动，我们最感受的是紧张，因为我们应该承担更多的责任，在企业的发展中发挥自己的作用。虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地运用到工作实践中，如何将自己个人的发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。

正所谓“进取无止境” ，对巨化了解越多，我越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。巨化给了我们空间，给了我们舞台，巨化的前辈们为我们搭好了梯子铺好了路，我们应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的发展，把“巨化” 两个字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗!

最后，我坚信，今天，公司是我们的骄傲，明天，我们将成为公司的骄傲！谢谢您！

新员工入职演讲稿 篇4

建筑新员工入职演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家好!我是公司新入职员工。非常荣幸今天能够站在这里代表全体新入职员工发言，也很感谢领导对我的信任。

此时此刻，我的心情无比激动。结束了十余载的寒窗苦读，我们一同来到了建设工程(集团)有限公司，站在了一个崭新的起点，从今天起我们将一同踏上追逐梦想的道路。首先，要感谢公司发现并肯定我们的价值，为我们搭建了如此优越的平台，让我们可以尽情的施展自己的才华。在此，请允许我代表20xx年新入职员工对公司表示由衷的感谢!

激动和感激之余，我也感到些许紧张。因为我们将要担负起更多的责任，为企业的发展贡献自己的力量。同时，我们也面临着新的挑战，例如：怎样将书本上的知识运用到工作中，怎样尽快融入到公司这个集体中，怎样才能更好的向公司的前辈们学习，以及如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是需要我们去思考并解决的问题。作为新员工，我们愿意接受新的挑战，在工作中学习，在学习中进步!在此，我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点：

第一、我们一定坚守一颗责任之心，勇于担当。青春是刚刚起航的船帆，理想是指引人生的灯塔。在建设工程(集团)有限公司这个大家庭中，立志做大事、立大业、成大器，牢牢把握人生的正确航向，让理想信念的灯塔点亮人生之路，展现青春风采，实现人生价值。

第二、我们一定永葆一颗进取之心，追求卓越。一个有理想有抱负的年轻人，应该是一个勤于学习、不断进取的人。大学毕业，只是完成了人生历程中的一次跨越。来到建设工程(集团)有限公司，今后的道路还很漫长，还有许多新的知识，需要我们认真学习;还有许多新的工作，需要我们携手努力;还有许多新的难关，需要我们合力跨越。我们一定永远保持一颗进取之心，脚踏实地，不断创新，追求卓越。

第三，我们一定拥有一颗勇敢之心，勇往直前。工作的道路没有坦途，困难、挫折从来就是工作的组成部分。来到建设工程(集团)有限公司，我们已经做好充分的准备和清醒的认识，决心不断增强战胜困难的信心和勇气。作为新员工，我们一定会继承和发扬前辈们的宝贵精神品格，无论遇到怎样的艰难困苦，都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁，始终保持昂扬的锐气和百折不挠的精神，对工作充满信心、永不言败。

第四，我们一定常怀一颗感恩之心，饮水思源，知恩报恩。在今后的职业生涯中，一定会有很多的人和事需要我们铭记，需要我们感恩。我们要感恩父母，是他们给了我们生命;要感恩亲朋好友，是他们给了我们无私的支持和帮助;要感恩公司的前辈，他们将教给我们知识和技能;要感恩各位同事，他们将陪伴我们度过在建设工程(集团)有限公司的生活，陪伴我们退去青涩的稚嫩，换上英姿勃发的自信容颜。我们更要感恩公司领导给予我们良好的工作环境和宝贵的锻炼机会。

各位新同事，让我们携起手来，以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，共同努力，再创辉煌!希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分，燃烧激情，绽放青春，开拓创新，为我们共同的目标而奋斗!

最后，衷心祝愿各位领导，各位同事工作顺利，阖家幸福，祝愿我们建设工程(集团)有限公司，再续华章，再创辉煌!

谢谢大家!

建筑员工演讲稿　篇【1】

尊敬的各位领导、评委老师、亲爱的朋友们：

大家上午好!我是阿里山集团的，今天我演讲的题目是《传递正能量共筑中国梦》。四十一年前，一位17岁的农村青年背起行囊，来到*城。起初在建筑队里，一没学历、二没技术的他只能做干活最累、收入最低的小工，每天的工作就是搬砖、和泥、为瓦匠师傅打下手。

他有一个简单的梦想，就是在*城这座城市里能够学到一技之长，安身立命。虽然工作辛苦，但他却没有灰心，聪明好学的他总把工友打扑克下象棋的时间用来勤学苦练，没用多长时间，他就从小工晋级为三级瓦工，并进入了向阳建筑公司做了一名真正的建筑工人，有了一份虽然微薄但却稳定的收入。

第一次他切身感受到了国家政策的温暖，产生了对党和政府的热爱。1978年，改革开放的春风吹遍了华夏大地。这一年他被聘请为*公司三处一队的队长，开始了建筑承包。他带领着自己的小队伍承建一些工程，盖瓦房、建学校、修公路……一点一滴、日积月累、小有成就。也就是在那个时期，青年的心中更加坚定了对社会主义的信念、对党和政府的信任。

1998年，他领导的建筑队已搞得有声有色，而建筑公司确因为机制不活走到了濒临倒闭的边缘，一帮职工面临失业没饭吃的窘境。危难之际，主管部门的领导找到了他，经过一番深谈，他挑起了第四建筑公司的担子，走上了总经理的岗位，并亲手组建了阿里山建设集团。当被问及为什么要接手这个烂摊子的时候，他说“这是党和政府对我的信任，我不能眼看着这么一帮人没饭吃。相信在党和政府的领导下，我有信心带着阿里山人闯出个名堂来!”就是凭借着对社会主义的信念，怀揣着对党和政府的信任，经过十五年的打拼，他最终把一个负债累累、濒临倒闭的乡镇企业发展成为今天这个多项产业齐头并进的企业集团。听到这里，相信各位已经猜到了我讲的是谁。

没错，他就是我们阿里山集团的掌舵人——，一个被外界亲切地称之为“老*”的企业老总。时光荏苒，41年光阴弹指一挥间，当时在公社建筑队干零工的毛头小伙子，如今已成为两鬓染霜的企业老总。按照一般人的思维，这时候的人也就到了求平稳、求安逸的年纪了。准备享受生活、含饴弄孙的他却因为一份文件再一次忙碌起来。

20xx年，*城市人民政府下发了《关于加快城中村、旧住宅区和棚户区改造的意见》，全市掀起了新一轮城市建设的高潮。沛公村改造拆迁难度大，安置成本高，投入资金多，对企业的压力特别大，稍有不慎还有可能带来致命的打击。几家外地开发商经过多次考查，最后都摇着头离开了*城。又是临危之际，上级领导再次找到已过半百的*总，希望阿里山集团能够承担沛公村改造任务。他经过一番思想斗争最终毅然决然地接下了这个项目。

问其原因，他还是那句话：阿里山是靠祖国的好政策发展起来的，我个人更是靠党的培养才走到今天，不论什么时候我们都要听党的话，跟党走。现在党和政府把这个项目交给了阿里山集团，这是对我的信任。同时我也坚信在党和政府的领导支持下，阿里山人能干好这个项目!20xx年，沛公村改造正式动工，建设阿里山沛公城项目。为建设“品质楼盘、精品工程”，沛公城从破土动工开始，*总就坚持亲自指挥，并且多次走进安置区走访村民，听取他们的意见和呼声。用他的话说就是：“房子给百姓住，当然要按百姓的心愿来建。”此时，*城市创建国家级卫生城市的工作也进入了关键时期。按照市创卫办的部署，沛公城被确定为*城市唯一一家接受验收的建设工地。

阿里山集团先后投入350多万元，在沛公城施工现场修道路、搞绿化、治扬尘、建宿舍、开餐厅、办夜校……一切按照创卫的要求来达标。付出终有回报，来自中央的领导和专家对阿里山沛公城的创卫工作给予了高度的评价，创卫检查组组长胡小蒙同志称赞：沛公城不像工地像花园，这样的建筑工地在全国我也是第一次看到。20xx年xx月，全市人民又迎来了创“国家园林城市”工作，沛公棚户区改造项目再次被市区领导列为创城验收的重点。由于城南缺少公共休闲的街头绿地，他和公司决策者们忍痛减掉了原规划的两栋高层住宅楼，又投资700余万元建设了城市绿地广场。作为一家非公企业，牺牲近两千万元的利润来建设公共绿地，这就是阿里山人!

问及原因，他依旧坚定：支持党和政府的工作是我义不容辞的责任和义务!xx届三中全会的召开为非公有制经济发展带来了新的历史机遇，*总和他的团队也把美好的“阿里山梦”融进了强大的中国梦，阿里山人将乘着新一轮全面改革的东风，在市委市政府的领导下，深耕细作、厚积薄发、与时俱进、实现百年阿里山之梦!

建筑员工演讲稿　篇【2】

20xx年，我们伟大的祖国中国迎来了举世瞩目的奥运年;也经历了催人泪下的“四川汶川地震”灾害年。从世界到中国至企业与个人的无私奉献和资助，体现了世界人民对生命的尊重;更突出了世界人民对安全的关注和渴求;也更凸显了安全在所有人心中的地位。

有史以来，建筑业一直是一种事故易发、高危险的行业之一。‘要安全、保安全’也一直是各建筑企业追求的目标;‘零事故渴望’更是各企业和职工渴求的希望!

20xx年从国家到公司对于安全的重视性，让作为一名××一建北京公司安全科成员的我，心中更感责任重大;也更激发了我对于工程安全零事故、零伤害的渴求。对此我结合了公司的要求和北京公司的现状，制定了从宣传、发动到检查、整改至总结、评比三个阶段的部署和实施计划;对各项目部开展“治理隐患、防范事故”活动。

1、通过对各管理人员的法制教育，增强安全管理责任感和思想意识行为到调动职工的安全渴望意识和行为积极性入手;从职工的安全生产教育的普及知识、提高技能、宣传法制、贯彻思想入手，培养职工懂安全、抓安全、要安全、保安全意识;加强职工的“质量在手中、安全在心中”的思想意识;从职工的思想上杜绝违章指挥、违章作业现象的发生。

2、在国内外的安全生产事故案例及分析中进行探索;吸取其中的事故教训和处理经验;结合中国及公司的现状，整理出一套符合中国国情的安全管理方法;针对现场的安全隐患发动职工同时进行全面排除和整改，控制物的不安全因素，减少或消灭事故的发生机率;编制一套应对各种事故发生的安全技术措施计划或预案并组织讲解或演练，让职工了解相关的安全防范措施及应对技巧;让职工更好地掌握和做到“三不伤害”，从而从行动上杜绝安全事故的发生。

3、对现场检查出的事故隐患提出整改意见和具体整改措施，在规定的时间内落实专人整改并进行复查、总结;对管理人员提出切实可行的安全管理和应对方法;对检查中安全状况控制良好的班组或个人进行奖励;对事故隐患可导致的结果进行分析和讲解，增加所有相关职工的安全知识，达到人人懂安全、要安全。从而从根本上杜绝了相关的安全隐患的存在;确保工程安全在受控状态。

我相信：只有让所有的职工‘把安全放在心中’;人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全;因为“安全第一，预防为主”!

我相信：只有让所有的管理人员首先将安全工作搞好;公司的效益才会更好;因为“安全促进生产、安全就是效益”!

所以我更相信：由于有我们大家对于“工程安全零事故”的渴望和努力;公司一定会在群强林立的建筑行业中脱颖而出;因为“万众一心、众志成城”!!!

演讲稿范文梦想(集锦4篇)

演讲稿范文梦想 篇1

人类生生世世在编织着梦想与希冀。梦想是如此真实，又如此遥远，因为那是心中不灭的追求，是浮于现实的繁华与幻想。

踏入大学的校门前，我们整天都在想象着大学生活的美好，怀揣对日后人生的种种梦想。可等到真正开始这样的生活的时候，才发现梦想和现实是有差距的。

哲学家萨特曾经说过： 世界上有两样东西是亘古不变的，一是高悬在头顶上的日月星辰，一是深藏在每个人心底的高贵信仰。 我们每个人都是怀揣对未来的期盼和对梦想的憧憬开始每天的生活的，很难想象，如果一个人没有梦想会是什么样子。

我们每天拼搏着努力着，为的就是实现我们的梦想。20__关于梦想的演讲稿20__关于梦想的演讲稿。小时候我们的梦想很简单，也许是一辆玩具车，也许是一件衣服，甚至简单到一根棒棒糖

不管我们的梦想是什么，只要和爸妈说一声，它们就会实现。那时候觉得有梦想真好，实现它们也很简单，梦想就像多拉A梦的大口袋，里面装好了想要的一切。

演讲稿范文梦想 篇2

尊敬的领导人，亲爱的老师和学生

大家好！

今天，我演讲的题目是《心怀梦想绽放梦想》。

哲学家萨特曾经说过：“世界上有两样东西是亘古不变的，一是高悬在头顶上的日月星辰，一是深藏在每个人心底的高贵信仰。”少年时，认真地规划着美好的梦想；青年时，努力地成就着梦想；等到年老时，便是感悟我们一生的梦想。

梦想像一粒种子，种在“心”的土壤里，尽管很小，却顽强地长出自己的枝桠，影响着我们的思想，支配着我们的行为。

每个人都有自己的梦想，有人想当光荣的战士，有人想当育人的老师，有人想当救死扶伤的医生，还有人想当探索奥秘的科学家……当然，我也有自己的梦想。我梦想成为一名优秀的作家。我爱那些在纸上灵活跳跃的文字，爱那一个个美丽动人的故事，更爱用笔记录下我生活的点点滴滴。

这些话就像顽皮可爱的精灵，在我的笔尖跳动；就像音符，演奏着欢快的乐章，让我一直陶醉

我们的梦想是一个简单的信念，。也许，是青春期的困惑和冲动，也许只是一种单纯的渴望，渴望掌声，渴望认可。无数的“可能’，无数的“希望”，因为我们的青春充满奇迹，而我们心中那大大小小的梦想，便在我们生活的每一个角落芬芳弥漫。

亲爱的同学们，回首我们的成长历程，你还记得每一个梦想的悸动吗，在我们的生命中留下了怎样的足迹？

我知道当作家不容易。所以，为了尽快实现我的梦想，我一直在努力工作。我认真学好语文，打好文化基础，认真听老师讲的每一节作文课；我坚持写日记，用笔记记录我的生活片段；坚持阅读，坚持写读书笔记。

之所以这么努力，是因为我想拥有朱自清一样好的文笔，我想将来有一天能像莫言先生一样站在诺贝尔文学奖的领奖台上，我想用我写的故事给大家带来快乐、温暖和幸福。是的，为了我作家的梦想，为了我心中的坚持，我愿意努力工作，努力工作，让我的梦想尽快绽放！

生活在同一片土地上，沐浴在同一片阳光下，生长在同一片蓝天上。何以乔木参天，小草铺地呢？在我看来，这不是追求的不同，而是观念的不同。我有不同的梦想，为梦想而努力。自然的结果是不同的。

梦想就像天上的星星，永远照亮我们的生活；现实是你脚下的土地，坚实而厚重地记录着道路的足迹。

亲爱的同学们，让我们珍惜梦想，努力奋斗，让梦想绽放！

谢谢大家，我的演讲到此结束。

演讲稿范文梦想 篇3

尊敬的评委、老师们，各位参赛选手：

大家好！今天我演讲的主题是“坚强成就梦想”。

生活中，我们总是会遇到各种各样的困难和挑战，这些困难和挑战有可能会让我们失去前进的动力，有可能会让我们对未来感到失望和迷茫。但是，只有那些能够坚强面对困难、克服挑战的人，才能够真正实现自己的梦想。

我想向大家分享一位传奇人物的故事，他的名字叫做特斯拉。特斯拉曾经是一位充满梦想的青年，他有着无比强烈的求知欲和自学能力。尽管他出身贫寒，但是他并没有因此而放弃自己的梦想。他在十几岁的时候就开始了自己的发明之路，他拥有非常高超的物理学和数学知识，创造出了不少颠覆当时科学界的发明。

但是，特斯拉的人生之路并不是一帆风顺的，从事科学研究意味着经常会遇到各种各样的困难和挑战。在特斯拉的研究领域中，至今还有很多问题至今没有解决。在那个年代，有很多人因为它的创意和发明而觉得不可思议。许多人不相信他的观点，甚至还嘲笑他。但是，特斯拉并没有因此而退缩。他坚信自己的理念，继续在科技领域里寻找突破性的创新。在此基础上，他研究发明了许多在当时被认为是惊人的电气和机械装置。他是20世纪初期，整个人类技术进步中的一颗耀眼的明星。

因为他的光芒太过惊人，以至于许多人会将他与托马斯·爱迪生比较。但是，爱迪生的成功是建立在一个团队上的——他有大量的工程师和仪器可用，而特斯拉所拥有的只有自己难以捉摸的本领。因此，他的生活经历中充满了孤独、困苦和痛苦。但他用他的坚强心态度过了这些难关，向前走过。

在特斯拉的人生中，他遭遇了一个又一个的打击，但是他始终放眼未来，坚持自己的信仰，保持着自己的独立和自信。正是因为他敢于面对困境、勇于突破困难，才有了他今天的卓越成就。正是这种坚强的心态和决心，使得他最终成为了当时世间最著名的、最伟大的物理学家之一。

同样的，对于我们每一个人来说，其实也都充满了困难和挑战，这些困难和挑战有可能会让我们无法达成自己的梦想，有可能会让我们感到焦虑和迷茫。但是，只有那些有着坚强心态和勇于面对困难的人，才能够在生活中取得成功。

所以，大家一定要在生活中保持和发展自己的坚强心态，勇于面对任何可能出现的困难和挑战，相信自己的能力和理念，不要轻易放弃自己的梦想。只有这样，我们才能更好地实现自己的梦想，成就属于我们自己的辉煌。

谢谢大家！

演讲稿范文梦想 篇4

面对梦想扬帆起航

美国著名的民权运动家马丁·路德·金说：“我有一个梦想”，他的梦想是为世界和平和种族平等而生；新东方创始人俞敏洪说：“我有一个梦想”，他的梦想是为千万莘莘学子而生；今天，我说：

“我也有一个梦想”。我的梦想，因为我生活在这个平台上，就是用爱心去建设每一个幸福的家！

十七年前，“点石家装”在湘江河畔扬起梦想的风帆，传播希望的火种；十年后，青春年华的我接过希望的火种，在“点石家装”这个巨人的肩膀上，任由梦想恣意成长！

俞敏洪说，人活三条生命：生命、生命和使命。

生活就是生活，吃饭，住在房子里，开车。这是普通大众的梦想。生活必须有事业、有地位、有尊严，这属于热爱生活、积极进取的人的梦想；而使命是一个人背负的责任，是作为一个人存在的意义，虽然并不一定每个人都要有，但我想说：“追逐我的使命，就是我的梦想！”

八年前，作为一个普通大众，我的梦想是有饭吃，有房住，有车开；所以，我带着我的血和梦想南下，想用我的青春换来我最普通的梦想。然而，青春开始溜走，却没有梦想的地方。七年前，偶然的机遇，开启我生命的章程，就是遇到了点石家装。

它的爱心、它的温馨、它的团结、它的包容，让我从一个懵懂的待业青年，从一个身无所长的小工迅速成长，虽然夏天酷暑难耐，冬天寒风凛冽，虽然手上磨出了茧子，打出了血泡，这些磨练却增加了我的专业技能，开启了我追逐有事业、有地位、有尊严的生命的梦想。在点石家装“真爱筑家”的人文关怀下，在点石师傅们的热忱帮助下，在点石客户的信任和支持下，四年前，我成了点石工程部的项目工长，我的生命燃起了浓烈的希望，我感到我生命的旗帜正在迎风飘扬！

今天，我的梦想，伴随着公司的使命，正在酝酿！在公司“真爱筑家”企业文化的影响下，在公司“客户满意度高于一切”经营理念的引导下，在公司“打造国内消费者信赖的家装企业”目标指导下，我开始审视我的梦想。我，在点石家装的培养下，已经不是一个满足于保住性命活下去的普通青年，也不是一个仅仅止步于获得事业地位尊严的有志之士；我，在点石家装“为中国打造千万幸福家”使命的影响下，立志要成为一个对客户有用的咨询员，对公司有用的服务者，对企业文化有益的传播者。

我的梦想是在点石成家中体现我存在的价值，把点石成家的信任和修养还给我！

从今天开始，我要做一个执着的人，只有执着才能认清自己心里的目标，只有认清目标才能追逐自己的梦想，才能体会公司的使命！

从今天开始，我要做一个认真的人，只有认真才能够细心的倾听客户的需求，才能提高客户的满意度，才能传承公司的经营理念！

从今天开始，我要做一个负责的人，只有负责才能完成”点石”交给我的各项任务,才能不辜负公司的信任，才能达到公司的企业目标！

从今天开始，我要呼吁大家，珍惜点石家装的每一步，因为它的每一步都凝聚着我们“点石人”辛劳的汗水和努力的心血；我要呼吁大家，面对你们的性命、生命和使命，拾起你们的梦想，让我们在“点石家装”提供的良好平台上，一起搭乘美丽的“梦想号”，扬帆起航！！！

员工年会演讲稿范文集锦(6篇)

根据您的需求织文鸭的编辑帮您找到了以下有价值的资料：“员工年会演讲稿范文”，相信自己能找到对自己有益的东西。努力是无尽的动力只要不停地努力就能够攀爬人生的高峰，当我们准备好上台进行演讲。演讲稿可以帮助我们更好地构思演讲的内容，一个有领袖风范的演讲者可以通过演讲稿来建立自己的人格魅力。

员工年会演讲稿范文(篇1)

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：

大家下午好!

我是来自电化厂的xx，毕业于xx，很高兴能和大家相聚在xx，也很荣幸能够在这个地方和大家一起分享融入xx这个大家庭的兴奋与自豪!同时，也很感谢公司给了我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。

十几年的学生生涯匆匆而过，现在我的身份也发生了彻底的改变，由一名学生变成了一名国企员工，这一转变意味颇多。学生时期，我们只要学好专业知识就可以了，而现在走上工作岗位之后，我们必须在掌握技能之外搞好各项人际关系，应对各种挑战，承受各种压力。

如今的就业形势十分严峻，就业难已成为不铮的事实。感谢公司给了我们这样一个宝贵的工作机会，更感谢各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样隆重的欢迎仪式。所以，在此请允许我斗胆代表20xx年入职的新员工，表示对公司的由衷感谢!感动之余，感受最多的还是紧张，因为我们要担负起更多的责任，在企业的发展中发挥自己的'作用。

虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地运用到工作实践中，如何将自己个人的发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。

正所谓“进取无止境”，对xx了解越多，我越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。xx给了我们空间，给了我们舞台，xx的前辈们为我们搭好了梯子铺好了路，我们应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的发展，把“xx”两个字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗!

最后，我坚信，今天，公司是我们的骄傲，明天，我们必将成为公司的骄傲!

谢谢大家!

员工年会演讲稿范文(篇2)

2016公司老员工年会发言稿

老员工年会发言稿(一)

今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这2012给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事

们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，

严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。

我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在

开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐

的充实自身。

时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。

总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。

最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!

老员工年会发言稿(二)

时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导;有那么一天，我也在想象工作的辛劳;有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。

走出校门，我们该去向何方?三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的

责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。

思考人生，该如何定位?没有人能够随随便便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理

想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。

如何成功的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上!

初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，普通的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。要记

住，所有的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费!

团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么?和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的.发展，需要所有的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的聪明才智是很难发挥，并有所

成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好的交流，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。

真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意!

老员工年会发言稿(三)

在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!

首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握

工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。

其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。

经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分

析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家!

老员工年会发言稿(四)

尊敬的各位领导，各位来宾，各位同仁，大家下午好。很高兴今天能和大家共聚一堂，庆祝“腾飞20xx年度XX公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺利举行。

如今公司的发展是有目共睹的，虽然公司成立时间不长，仅仅俗话说，万事开头难。我们的创业也是如此，现场有不少老员工，作为公司发展的见证人，对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环

境，艰苦的办公条件就开始了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模，表明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。

大家都知道，不经历风雨，怎能见彩虹。我们的今天来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难的时候，大家坚持“专心、专注、专业”的企业宗旨。

在我加入公司的这段时间给我感触最深的就是，不管遇到员工业务上手缓慢，还是管理经验不足，在公司上层的领导和职工的坚持努力下，我们都突破重重危机，走过来了，并且公司发展更好了，这让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代，我们将拥有未来。。。。

我很荣幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同努力的同时，自己的各方面都会有所提高。我坚信：我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。

最后，愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座的各位。

员工年会演讲稿范文(篇3)

尊敬的公司领导、各位同事：

大家好!

非常荣幸被评为优秀员工，感谢公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起分享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面，法务工作能够得到充分发展，是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会，首先让我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持，表示深深地感谢!

公司和员工形成良性互动，公司珍惜员工，员工热爱公司，我在与各部门的工作配合中，各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照，开发部的同事劳心劳力，忍辱负重;为了优化方案，设计部的同事一遍遍讨论，废寝忘食;为了把控工程质量，工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场，默默无闻;为了扩大销售，营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了提升公司服务形象，客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通，耐心解释;为了节省建设成本，预算部的同事精打细算，严格审核;为了合理调配公司资金，财务部的同事严谨工作，刚正不阿;为了后勤保障有力，综合部的同事细心周到，尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握，才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作，我感到非常的荣幸和骄傲!

最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导，及和我一起并肩工作的各位同事，谢谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际，借此机会，表达对大家的诚挚祝福，祝愿大家在即将到来的龙年，吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意!

谢谢大家!

员工年会演讲稿范文(篇4)

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家下午好！

我是来自向阳渔港明楼店的李向阳，听了我的名字大家不要误会，向阳渔港不是因我名字而来。但是向阳渔港在我的心中就是我自己的，当然也是你们的，是向阳渔港所有员工的。所以我今天站在这里，虽然此刻很紧张但依然无比激动。因为我不仅代表着向阳渔港明楼店的所有员工，同时也说明我极有可能为我们所共同拥有的向阳渔港更尽一份力量。

我是一名退伍军人，20xx年加入向阳渔港这个大家庭，现任明楼店安保部门主管。部队的历练不仅强健了我的体魄，更让我懂得如何为大家更好的服务。

今天在这个盛大的会议上，在这个即将产生向阳渔港员工理事会第一届理事成员的会议上，我自信而勇敢的站出来，那是向阳渔港领导的支持和信任，更是广大亲爱的同事们的支持和信任。

我是李向阳，我是为大家服务的李向阳，我是真心为大家服务的李向阳。

员工理事会是公司与员工沟通和交流的桥梁和纽带，是为公司和员工能够更好的发展，更和谐更健康的发展而成立的一个组织。这个群众性组织不仅仅代表公司的利益更代表着广大员工的利益，如何平衡好公司与员工之间的利益冲突就显得尤为重要。作为员工理事会的领导不仅要深入了解公司的发展方向和公司的政策动向，更要深入了解员工切身需求和切身利益。然后，在二者之间及时准确的提出平衡方案，代表员工向公司提出诉求，献言献策；帮助员工理解公司政策和做法。总之，作为理事会的领导，必须勤劳 勇敢 智慧，而这些方面我很自信。我相信如果我当选，我可以很好的做好属于我的工作。

我是李向阳，我是为大家服务的李向阳，我是真心为大家服务的李向阳。

想让你的切身利益得到维护吗？想让你的生活更美好么？想让你工作的更快乐么？还用想什么么？亲爱的同事们，赶紧将你手中宝贵的选票投给李向阳。

李向阳会让你的生活像太阳！

谢谢大家！

20xx/12/21

员工年会演讲稿范文(篇5)

离职员工欢送会方案

一、欢送会目的：

为提升公司员工内部凝聚力，表达公司对离职员工的真挚关怀。建立公司温馨的工作环境，打造一个富有人情化的工作团队。真正体现“xxxxxxxx”的文化理念，表达我们对离职员工的美好祝愿。

二、欢送对象：入职满1年以上主管级以上员工

三、欢送会安排：

地 点：xxxxxxx

时 间：xxxxxxxx

物品筹备：精美礼品一份

参加人员：员工所在部门全体员工、公司所有总监级、人事部

四、准备工作：

1、全公司员工提前录制一段视频,收集全公司同事给予的祝福

2、收集离职员工在公司工作时间的所有相片，及参与的大型公司活动，制作一份电子相册，活动当天进行播放。

3、活动现场礼品及氛围布展，费用预估每次xxx元。

五、大会流程

1、主持人简单介绍该名员工在公司主要工作职责及在本岗位取得的成就

2、播放员工在职期间工作视频

3、同事发言，肯定该员工在职期间工作表现及送上祝福

4、赠送礼物（以盆栽、励志书籍为主）

时长控制在30分钟以内。

员工年会演讲稿范文(篇6)

二、人力资源体系的完善

要回归产业本质，实现战略转型，必须有人才支撑发展。但公司原有的人力资源不足以支撑公司的发展壮大，中层管理人员和技术人才匮乏。因此，2009年我们引进了一大批人才，包括经验丰富的职业经理人和刚走出校园的大学生。

经过几个月的磨合，新员工逐渐融入扬乡家庭，成为真正的扬翔人。

由于业务发展的需要，对中高层管理者进行管理技能提升培，对各岗位员工进行工作技能或服务技能提升培训，意在通过培训，不断地提升员工能力和职业素质，迎接更大的挑战。

此外，根据公司实际经营情况和业务发展需要，对人力资源进行重组，实现人员的最佳配置。

收获了20xx，我们需要再接再厉，迎接20xx新的挑战。在下一阶段，我们需要做以下工作：

1、 稳定饲料市场争当地区龙头

扬翔的发展，力求稳健，在战略转型的过程中，要始终保证原有市场的稳定性，以广西地区为示范，争做其他区域的行业龙头。只有稳定原有市场，才能更好地推动从单一饲料管理向产业链管理的战略转型。

二、加强培训，注重人才培养

培训是下一阶段人力资源管理一项重要的工作，是人力资源开发的基础，以培训促进员工快速成长，以支撑集团发展的人力资源需求。培训工作形式上要多样化、灵活生动;覆盖面要广，中高层以“加强团队建设”和“提升管理技能”为主题，专业技术人员要以实际操作和现场引导为主，覆盖全面;针对性要强，针对工作出现的问题进行专题配需和指导;注重培训效果，做好培训需求调查和员工反馈。

三、精为主攻，保健是基础

全体董事和员工，在扬翔转型的关键时期，我希望我们扬翔人每一个人都能向前迈一大步。公司领导班子对大家寄予厚望！我们要为扬翔创造辉煌的未来！

希望大家热爱扬翔的事业，有远大的抱负，充分发挥自己的聪明才智，充分展示自己的人生价值。转变原有的思维方式和管理模式，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，团结全体员工同心协力开创扬翔辉煌。我们充分相信：

所有的扬翔人都将为扬翔的事业谱写一个多姿多彩的篇章。

安全员竞聘演讲稿范文集锦7篇

一个人做事，在行动之前，当然要详慎考虑，当我们独自面对演讲时。提前准备演讲稿可以更好地掌握讲述的重点和要点，写出一篇优质主题演讲稿的关键性内容是什么？织文鸭的编辑为您深入剖析了“安全员竞聘演讲稿范文”的相关内容，此文为您提供参考请好好阅读！

安全员竞聘演讲稿范文(篇1)

尊敬的评委们，各位领导，亲爱的同事们：

大家好！我是矿山安全员竞聘的候选人，很荣幸能站在这里，向大家展示我的能力和激情。矿山安全工作是一项具有重大意义和责任的工作，它关系到广大矿工的生命安全和财产安全。今天，我要向大家展示我作为一名矿山安全员的职责和承诺。

作为一名矿山安全员，我们的首要职责是确保矿山的安全生产。在矿山中存在着各种各样的危险因素，如瓦斯、尘埃积累、坍塌等，这些都可能对矿工的生命安全构成威胁。为了消除这些隐患，我们必须全面了解矿山的工艺流程、设备特点和安全规范，定期检查设施设备的使用情况，发现并及时处理潜在的安全问题。我们要组织矿山安全培训，提高矿工的安全意识和应急能力。只有通过科学的管理和有效的措施，才能真正实现矿山的安全生产。

其次，我作为一名矿山安全员，要提供安全技术支持和咨询服务。我们要关注矿山设备的运行状况，研究安全防护装置和应急设备的创新应用，保证其能够及时有效地发挥作用。同时，我们要了解矿工的工作环境和作业条件，根据实际情况提出改进措施，降低工伤事故的发生率。我们要与矿工和管理人员保持紧密的沟通，通过交流和协商，找到共同关心的问题，并提供合理的解决方案。只有这样，我们才能真正发挥技术优势，为矿山安全工作提供科学依据和实用建议。

最重要的是，我作为一名矿山安全员，要关心矿工，保障他们的身心健康。在矿山工作是一项艰苦而危险的工作，矿工们长年累月地在地下执行任务，他们面临着巨大的心理压力和生活困扰。作为一名矿山安全员，我们要关心矿工的生活，提供心理和生活方面的帮助。我们要引导矿工树立正确的价值观，增强他们的自我保护意识，远离不良习惯和不安全行为。我们要积极参与矿工的康复工作，关注他们的身体健康，提供必要的医疗保健。

为了实现以上职责和宣言，我将通过以下方式展开工作：

首先，我将加强学习，提高专业能力。矿山安全工作需要准确的技术知识和丰富的实践经验，所以我将通过参加培训班、学习经验交流等方式，不断增加专业知识，提高技术水平。

其次，我将建立健全安全管理制度。矿山安全工作必须有科学、可操作的管理制度作为保障，所以我将参考国内外相关标准和经验，建立完善的安全管理制度，并推动其有效实施。

最后，我将积极倡导安全文化。矿山安全不仅仅是符合法规标准，更是一种价值观和意识形态的体现。我将通过开展安全宣传教育活动、激发员工的安全意识等方式，营造积极向上的安全文化氛围。

尊敬的评委、领导们，我深知矿山安全工作的重要性，也明白在这个岗位上承担的责任和压力。但是，我坚信通过我的努力与实际行动，我一定能够胜任这一职责，全力以赴为矿山的安全发展贡献自己的一份力量！谢谢大家！

安全员竞聘演讲稿范文(篇2)

如果我能够成功当选为安全员，我将从以下几方面做好安全工作：

1、落实安全管理的制度，严格执行公司和厂各项管理措施

我们车间自投产以来基本上达到了安全生产，长期的安全生产过程中往往使人们可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象，因此要时刻提醒职工遵守各项管理制度，建立积极的预防思想，坚持“让教育在教训之前，让管理在处理之前”的安全理念，变目标管理为过程管理，从源头消除安全隐患。

2、继续加强员工安全技术教育、培训工作，提高人员素质

提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求，也是单位整体发展的需要，把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使他们达到较高的业务水平，较强的分析判断和紧急情况处理能力，实现安全工作“要我安全→我要安全→我会安全→我能安全”的转变。对职工进行安全教育，目的是使其获得长期、稳定的安全工作环境，做到按规程操作，不违章；自觉执行安全规章制度，"防为上，救次之，戒为下"，预防是我们工作的重重之重，所以必须杜绝“三违”现象的发生，提高安全意识，增强安全责任心，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，把好自己的安全关，使他们努力提高自己的安全防范意识。

3、不断发掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隐患

安全生产工作是一个复杂的系统工程，需要运用安全系统工程的理论、方式方法，对影响安全生产的人员素质、设备和管理等基本因素进行有效控制，使之达到“可控和在控”。因此就要求在安全管理工作上不断创新，拓宽思路，有所进步，既要抓主要矛盾，又不能留丝毫安全隐患，为全系统安全生产保驾护航。

我要把本次竞聘当做一次学习和展现自己的平台，让大家认识我了解我，如果这次我竞聘不上，我不会气馁，继续在现行岗位干好自己的本职工作，关心安全工作，为企业发展奉献自己的力量！

谢谢大家！

安全员竞聘演讲稿范文(篇3)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是竞聘安全员的候选人，今天我非常荣幸能够站在这里向大家发表我的竞聘演讲。首先，我想表达我对于能够参与这次竞聘的荣幸之情，并衷心感谢领导对我的认可与支持。我相信，通过我的努力与大家的共同努力，我们一定能够为企业的安全工作做出更大的贡献。

作为一名安全员，我们的职责是确保企业员工的人身安全和财产安全。安全问题是一个涉及每一个人的问题，不仅仅影响着企业的发展，更关系到员工的福祉。作为安全员，我们要提升自己的责任感、使命感和紧迫感，始终把保证员工安全放在首位，做到事前预防、事中干预和事后救助。

首先，作为一名安全员，我们要具备良好的专业知识和技能。我们要熟知企业的安全制度与规范，并能够熟练操作安全设备和使用安全工具。此外，我们还要不断学习新知识、掌握新技能，适应工作的新变化。只有具备扎实的专业知识和技能，我们才能够在工作中发挥更大的作用。

其次，作为一名安全员，我们要具备良好的沟通能力和团队合作精神。在日常工作中，很多安全问题需要与其他部门沟通协调解决，这就要求我们能够与不同部门的人员有效地进行沟通，协调各方利益，达成共识。同时，我们也要善于与同事合作，共同制定和执行安全管理方案，形成紧密的安全管理团队，保障企业的整体安全。

此外，作为一名安全员，我们要时刻保持高度的警惕和细致入微的工作态度。安全事故往往是由一些小细节造成的，我们要关注每一个环节，时刻留意潜在的安全隐患。只有保持高度的警觉性，我们才能够及时发现问题并采取措施进行处理，避免安全事故的发生。

最后，作为一名安全员，我们要不断提升自己的综合素质。我们要以身作则，注重自身的修养和专业素养的提升，做好榜样。同时，我们也要善于学习、不断培养自己的综合能力，如领导力、创新力等。只有具备全面的素质，我们才能够在工作中取得更好的成绩，为企业的安全工作贡献自己的力量。

亲爱的领导、同事们，安全工作是一项严肃、重要和细致入微的工作，也是一项需要我们全力以赴的工作。作为一名安全员，我将以高度的责任感和使命感，充分发挥自己的专业知识和技能，不断学习和提升自己的能力，做到快速反应、迅速处置，保障企业员工的安全与利益。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够共同创造一个更加安全、和谐和富有活力的工作环境。

最后，再次感谢大家给予我这个宝贵的机会。我相信，只要我们同心协力，我们一定能够让企业的安全工作更上一层楼！谢谢大家！

安全员竞聘演讲稿范文(篇4)

篇一：企业安全员竞聘职位演讲稿 企业安全员竞聘职位演讲稿

小绕——中华写作又来报到啦，今天为有上进心的电力工作人员们提供一篇安全员岗位竞聘演讲稿范文，希望能够帮助你们。

文章导读：电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。

尊敬的各位领导、各位评委：

大家下午好!我怀着激动而喜悦的心情站在这里，今天,我竞聘安全员这个岗位，是因为确信自己有能力担负起安全员的这份重任。这是单位领导对我的器重，大家对我的信任。我一定不会辜负你们的期望，好好表现。下面请允许我将对安全工作的认识，搞好安全工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：

一、对安全工作的认识和理解

我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全第一、预防为主”。

二、安全监察工作的思路和方法

假若我能够当选为安全员，我打算从以下几个方面去开展安全工作：

1、达到安全监察管理工作的“合同化”

2、实现安全管理工作的“程序化”

电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。

3、落实安全管理工作的“制度化”

为了强化电力企业安全管理工作，达到安全生产的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。

4、提倡安全管理工作的“人性化”

传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动。这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。

以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重担的机会。我一定会尽己所能，为我所在的企业贡献自己的力量，与大家一起，为企业的发展进步作出努力！

我的演讲结束了，谢谢大家！篇二：安全员岗位竞聘演讲书 安全员岗位竞聘演讲书

尊敬的领导： 您好！我叫×××，现年××岁，共青团员，学历大专，非常感谢领导给了我们这次展现自我，发挥自我、公平竞争的机会。我从参加工作到现在一直工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天,我竞聘安全员这个岗位，是因为确信自己有能力担负起安全员的这份重任。下面请允许我将对安全工作的认识，搞好安全工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：

一、对安全工作的认识和理解

我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全第一、预防为主”。

二、安全监察工作的思路和方法

假若我能够当选为安全员，我打算从以下几个方面去开展安全工作：

1、提倡安全管理工作的“人性化”

传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动。这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。

2、实现安全管理工作的“程序化”

电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。

3、落实安全管理工作的“制度化”

为了强化电力企业安全管理工作，达到安全生产的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。

4、达到安全监察管理工作的“合同化”

以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重担的机会。我有决心在以陈经理为首的××供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的安全管理工作做出应有的贡献。篇三：安全岗位竞聘演讲稿

安全岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委： 你们好！

今天我非常荣幸地在这里参加公司xxx岗位竞聘演讲，心情十分激动。首先感谢领导们给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工作的各位同事们在工作中对我的关心和支持！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。

我xx年xx月退伍后到石油公司参加工作，自参加工作以来，我一直践行“认认真真工作，踏踏实实做人”的处世原则，尊敬领导，团结同事，关心集体，严格遵守公司各项规章制度。我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，二十二年来的实践工作使我养成了视中国石化为自己的家的工作作风，任劳任怨，热情服务，和身边的同志们团结一致，和谐工作。

在二十二年从事安全工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我具备以下优势：

第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗责任心。我有这样一颗则责任心，我相信自己能够把本职工作做好。天下没有免费的午餐，任何成绩的取得来源于个人的努力和奉献；只有不断创新，敢于拼搏，不畏艰险，自强不息，才能取得事业的成功;第二、军旅生活锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：石化的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，说表明我还存在许多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。

第三、我从事安全、基建工作十二年，有丰富的实践经验和业务基础。熟悉加油站的安全数质量工作，特别是业务方面的各项政策和规定，有与同事和谐相处的人际氛围，能正确处理好与领导、同事、相关部门之间的关系。我善于学习在闲谈中常和有经验的同事一起探讨安全管理等方面的业务，常在工作中向将积累的工作经验传授给他人。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。

以上这些优势，恰恰是我竞聘的岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。如果竞聘成功，我将做好以下工作： 第一、加强加油站安全、设备设施管理。

安全是加油站生存发展的根本保证，高标准、严要求，以《加油站管理规范》为依据加大力度做好安全工作。制定安全管理工作目标，加强日常安全巡查、月度安全、季度安全等检查。牢记“隐患险于明火，防范胜于救灾,责任重于泰山”，坚决杜绝“三违”行为的发生。其次，做好青田支公司安全、设备使用的培训工作，确保加油站、油库等安全工作万无一失。第二、加强数质量管理工作

控制加油站损耗关乎企业效益，加油站损溢主要在进货和销售环节。加强对加油站、油库的接卸油检查，采取不定期暗查、明查等规范接卸油操作。另外，协调好与质量技术监督部门的关系。

第三、加强基建、设备管理加油站设备设施正常与否不仅关系到加油站日常经营，同样关系加油站的安全工作，为保证设备设施正常工作，我会建立设备设施巡检制度，定期对区域内设备进行保养维护。建立设备运行档案，实时监控每个设备运行情况。此外落实分支公司下达的基建任务，把好基建工程的各个工作环节，确保每个环节质量合格。

最后，我真诚的向各位领导、各位同事表达这样一个心情，也许我不是最好，但我相信我能做的更好！我将倍加珍惜领导给我的工作机会，一如既往地做好本职工作，听从指挥，服从安排。我有十足的信心，做好安全、基建等各项工作。当然，我清楚自己的缺点与不足，对此，我会保持清醒的头脑，扬长避短，以饱满的热情和高昂的斗志投入到工作当中去。xxx

安全员竞聘演讲稿范文(篇5)

尊敬的评委、亲爱的同事们：

大家好！我是一名煤矿安全员，今天非常荣幸能够在这里向大家竞聘这个岗位。我相信，作为一名安全员，我的责任不仅仅是确保煤矿的安全，更是要保护每一个在这里工作的人的生命安全。

首先，我想和大家分享一位亲人的经历。他曾经是一名煤矿工人，工作了十几年。可是，在一次煤与瓦斯突出事故中，他不幸遇难。这个悲痛的经历让我深深地感受到煤矿安全的重要性，也让我决心成为一名煤矿安全员，为避免类似的事故再次发生而努力。

作为一名煤矿安全员，首先要具备的是高度的责任感和使命感。我将时刻保持警惕和高度敏感，始终关注煤矿安全的各个环节。通过制定科学合理的安全管理制度和规章制度，我将严格要求每一位工人严格执行安全操作规程，确保生产过程中每个环节都符合安全要求。除此之外，我还会定期组织安全培训，提高每一位工人的安全意识和自我保护能力，让他们充分认识到安全工作的重要性。

其次，作为一名煤矿安全员，我将着重加强现场安全管理。通过加强巡查、检查和监督，我将确保煤矿的作业过程中不存在任何安全隐患。对于可能引发事故的设备和工艺，我将积极寻找改进的办法，保障设备的正常运行和工艺的安全稳定。同时，我还会制定应急预案，面对各种可能发生的突发事件，迅速准确地采取措施，并组织有效的救援和应急处置。

最后，我将充分发挥团队合作精神，与所有矿工一起共同营造良好的安全氛围。作为煤矿安全员，我深知一个人的力量是有限的，只有团结一心，齐心协力才能更好地保障煤矿的安全生产。因此，我将积极与各个岗位的员工进行沟通交流，听取他们的意见建议，并及时解决他们在工作过程中遇到的安全问题。同时，我将积极参与煤矿安全管理的各项工作，与其他安全员密切合作，共同推动煤矿安全岗位工作的开展。

亲爱的各位评委和同事们，作为一名煤矿安全员，我深知自己肩负着重大的责任。我将毫不懈怠地工作，竭尽全力为煤矿的安全稳定做出自己的贡献。我相信，只要我们共同努力，煤矿安全工作一定可以取得更好更稳定的成绩。

谢谢大家！

安全员竞聘演讲稿范文(篇6)

尊敬的评委、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司的一名普通员工，非常荣幸能有机会在此向大家演讲。今天，我站在这里是为了竞聘车间安全员这一岗位，我深感责任重大，也深知只有踏实肯干、全心全意关心员工的安全，才能胜任这一职务。

首先，我想分享一则真实的故事。曾几何时，我们车间发生了一起严重的安全事故，造成了财产损失和人员伤亡。作为一名普通员工，我立即参与了事故处理的过程中。这次事故的发生让我深刻认识到，安全是车间生产的首要任务，也是每个员工的生命线。事后，我对车间安全规程进行了再次学习和总结，并将所学应用到实际工作中。通过我对部门工作人员的安全教育和培训，我们的车间现在安全状况有了显著的改善。这也让我意识到，作为一名车间安全员，我的工作责任不只是保障自己的安全，更是要保证每一位员工都能在安全的环境下工作。

作为车间安全员，我将以安全为导向，负责开展安全监测和隐患排查。我将加强对车间各项生产设备的检查，及时发现并排除潜在的安全隐患，确保设备处于良好的工作状态。同时，我还将组织定期进行安全培训，提高员工的安全意识，增加他们在工作中的安全防范措施。只有职工的安全意识得到提高，才能从源头上降低事故发生的概率。

另外，我还将推动建立健全车间安全管理制度，并加大执法力度。我将严格执行规章制度，建立日常安全巡查制度和员工安全奖惩制度。对于安全事故的发生，我将既保护员工权益，又根据实际情况采取适当的处罚措施，确保事故不再发生。

此外，我还将与其他部门紧密协作，加强沟通合作，为公司提供安全保障方案。我将积极参与生产计划的制定过程中，提前预警并解决潜在的安全风险。只有保障了生产过程的安全，我们才能更好地完成公司的任务和目标。

最后，我想说的是，作为一名车间安全员，我将时刻以身作则，不仅仅是向大家传递安全知识，更会用行动来影响身边的人。我将成为员工们的表率，将我的工作做到极致，并时刻保持警惕，及时发现并处理安全问题。

亲爱的评委、同事们，责任重于泰山，我深感自己目前尚有许多不足，但我相信只要各位的支持和帮助，我一定能够成为一名优秀的车间安全员，为公司安全生产作出自己的贡献。

谢谢大家！

安全员竞聘演讲稿范文(篇7)

尊敬的领导：您好！我叫×××，现年××岁，共青团员，学历大专，非常感谢领导给了我们这次展现自我，发挥自我、公平竞争的机会。

我参加工作以来一直在第一线工作。从事配电、送电、检测、维修、经营管理等工作。今天，我在竞争安全员的职位，因为我确信我能承担安全员的重要任务。现在，请允许我向各位领导和评委汇报我对安全工作的理解和做好安全工作的想法，请给予批评和纠正：

一、对安全工作的认识和理解我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节的问题都可能引发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。

上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全第

一、预防为主”。

二、安全监察工作的思路和方法假若我能够当选为安全员，我打算从以下几个方面去开展安全工作：1、提倡安全管理工作的“人性化”传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。根据这种情况，安全部门应该联合起他部门，经常组织一些有意义的安全竞赛。

这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。2、实现安全管理工作的“程序化”电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。

并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。3、落实安全管理工作的“制度化”为了强化电力企业安全管理工作，达到安全生产的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。

4、达到安全监察管理工作的“合同化”随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现的许多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；我们应该以法律为基础，并主动预防。并通过安全管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。这些都是我在竞聘安全员后的想法和想法。一定有不足和不足。

但我衷心希望各位领导、各位评委给予我大力支持，给我一个承担这一重任的机会。我有决心在以陈经理为首的××供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的安全管理工作做出应有的贡献。

关于励志演讲稿通用(4篇)

如果你对“关于励志演讲稿”感兴趣推荐看看这篇网络文章，随着演讲时间的临近。有一个认真准备的演讲稿可以为演讲者争得更多的尊重，对于演讲稿当中的内容产生变化，我们的语调，语气也需要进行相应的调整，大家是否在为写不好演讲稿而发愁？请认真品读本文同时也别忘将其收藏。

关于励志演讲稿【篇1】

大家好，我是新青年，阿里云王坚。

我觉得我在阿里巴巴做的事情应该是最受争议的。只不过我是当事人，所以就变得最受争议了。这件事情对阿里巴巴来说，确实是一件非常不寻常的。但是回过头来看，我觉得这也是阿里巴巴创新的地方。

成立阿里云的时候，其实我是不太想用这个词的，当时想用“通用计算”这个词。其实，当计算机在里边计算的时候，没有大家想象的那么通用。

可只是那时候，你认真想一下，如果叫“通用计算”，大家真觉得你更加像一个骗子，对吧？所以，反正已经有“云计算”这个词了，就用了这个词。所以对我来讲，云计算就是通用计算，让计算可以用到更多大家不可想象的地方，这是真正的目标。

我们说，到底阿里云是云计算，还是云计算是阿里云，这两个还是有很重要的差别的。当然，我们定了个目标，就是云计算是阿里云。这只能代表美好的愿望，我觉得我们会永远奔着这个目标走。

我自己一直觉得，在整个阿里云的发展过程当中，它的每一个阶段，客户不一样，给客户带来的价值也不一样，倒过来，客户给我们带来的价值也不一样。所以，每个阶段都有不同的故事。

对我来讲，每个阶段的故事都是刻骨铭心的。比如说，在陕西安康，那样一个地方的一个铁路工务段也用了云计算。用我自己的话来讲，只有当这些地方都用上云计算的时候，才算是真正通用的计算。那个时候，这个世界才真正发生变化。所以，从我个人角度的话，我觉得那里用云计算更让我兴奋，因为它是真正变化的开始。就像当我们到每个村都通电的时候，才是老百姓生活真正改变的开始。

我也蛮欣慰的，在很早的时候，我们的云计算就到了像陕西安康这样的地方。后来因为有了云计算，他们也慢慢开始用北斗来做滑坡的监测。所以我觉得，这是我可以看到的不同用户的价值，而不只是用的人多少而已。它其实带来了很多根本性的变化。

举个例子，他们刚开始用云计算的时候，有一些上面下来的文件，还不是普通的学习文件，比如说，跟列车的发车班次，跟安全需求有关系的文件，他一定要传达到第一线的铁路工人那里。过去靠什么?就是靠他们到了站里，然后站里把它打印出来，再派人送到20xx公里的某个地方。

有了云计算以后，他们第一次可以用手机就看到这个东西了。所以，它把信息到达一线工人的及时性，大大地提高了。我觉得，这一点不但减轻了送信人的负担，实际上还保障了这些铁路工人的安全。

特别是它下面的一个小站，叫巴山车站，很小的一个车站。你去过以后就会知道，这个世界其实跟你在城里想象的还是不一样的。所以，就是说只有那个地方改变了，这个世界才真正发生了变化。

后来，我回来讲，北京、上海用云计算对我来讲已经不是什么大不了的事情了，可能安康巴山车站那个地方用云计算，才是真正重要的事情。

但是云计算要变得规模化，真正变成通用计算，还是在电的早期，这是我自己的理解。所以，这个时候你会发现，其实技术没有大家想象的那么成熟。等要到这个规模的时候，它又会带来很多新的研究问题。

我觉得阿里云其实也经历了这个过程。阿里云在写“飞天”第一行代码的时候，今天大部分的云计算系统是不存在的。没有人替你做这件事情，所以你只能这样做。

我一直提技术自主的原因，不是因为别人做得好，你赶不上别人，所以回过头来说我要技术自主，不是这样的。而是说，在今天这个迭代的过程中，没有人替你迭代，如果你要往前走，就只有自己去。但是这个迭代，如果我们能完成得更好，那就会往前走一大步。

我自己的感觉，中国现在有很大的机会。我觉得我们这次迭代，会比世界上其他的`地方做得好，这跟中国今天的发展，自己本身的发展水平是有关系的。

我想，中国的一些城市也发展到一个瓶颈了。你会发现，其实今天的城市使用资源的效率是非常非常低的。也就是说，我们大部分的水是被浪费掉的，其实大部分的地也是被浪费掉的，尽管我们的地很紧张。

那么我觉得，今天要引入一个新的机制，我把这个机制叫“城市大脑”。只是这个城市大脑为什么跟云计算有关系？因为城市大脑最重要的物质基础，就是要消耗计算。

假定这个城市的规模不变，老百姓的需求不变，我觉得有了计算，又有城市大脑，我们可能只要今天1/10的水、1/10的电、1/10的土地就足以来支撑它的发展了。这意味着什么？我们就可以拿那多出来的90%的资源，来想想怎么创新。那么，这个城市才会真正变成绿色的、可持续的。

到20xx年的时候，汽车会不会有，我不知道。我自己觉得，那个时候每一辆在路上跑的汽车，经过每一个路口的时候，其实都是被算过的。

我大概也是中国最早做“863”项目的人之一，我觉得我们是很有运气的。如果没有中国改革开放，我是提不出城市大脑的。而城市大脑这件事情，我觉得只有在中国才可以提出来。

但这也给全世界提了一个问题。中国已经到了这个时候，我们所面临的挑战，实际上会让我们产生非常多原始的、根本的，可能在世界其他地方没有想到过的需要解决的问题。但是，一旦我们解决了这些问题的话，其实也帮助世界其他地方解决了这些难题。

不管这个世界怎样，不管你愿不愿意，世界还是把所有未来的问题，留给了年轻人。所以，我觉得年轻人一个重要的事情，就是对未来充满信心。因为他们知道，只有未来是属于他们的，过去不是。

我是新青年，阿里云王坚。

关于励志演讲稿【篇2】

各位同事：

大家好！

“求职”是我们在座多数人必不可少的经历，一个好的工作也决定着我们未来生活的幸福与否，然而在求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国曾有心理学家指出，面试时一定要避免六个负面小动作。

求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。

不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。因此，求职时一定要注意坐姿端正，双脚平放，放松心情。

频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和神经质，还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果，求职者最好将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。

面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点，不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此，面试时应以平稳、平实的态度为原则。

面试时两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑，眼睛看着谈话者，同时头微微倾斜。

不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。因此，求职者要把握好时间，千万不要频繁看表。

相信做到以上几点，您的面试可能会更加顺利，也能让您的信心有所提升的。

谢谢大家！

关于励志演讲稿【篇3】

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好!因为梦，我们的世界更加的多彩和美好。正是梦的存在才使我们拥有倍加前进的勇气和必胜的信心，为此，我们不辞劳苦，自始至终的向着梦的彼岸前进。

作为当代的一名中学生，我们的青春，背负着一种责任，一种寄托，一种祖国对我们的期待。青春不是抱怨年华流逝而感慨万千，也不是趁着年轻而虚度光阴，我们还有很多事要为之奋斗。为此，我们应该努力的去做一个积极进取的中国青少年，勤奋努力，奋勇拼搏，去实现属于自己的中国梦。无愧于社会，无愧于人民，以自己的实际行动，为美丽可爱的祖国贡献自己的一份力量。

个人有个人的梦想，国家有国家的梦想，中国的梦想就是中国梦，是中华民族伟大复兴的梦想。要实现中国梦，就要我们每个人都认真的实现自己的梦想，这样才能汇聚成中国梦。

每个人都拥有梦想，有的人想要成为医生，因为医生可以救死扶伤;有的人想要成为老师，因为老师可以教书育人;有的人想要成为科学家，因为科学家可以有很多名誉;有的人想要成为建筑师，因为建筑师可以建设基础设施;有的人想要成为农学家，因为农学家可以让农民收成更好……将这些梦想加在一起，就构成了伟大的中国梦。

当我们为自己的梦想努力奋斗时，也是为了实现中华民族的中国梦而奋斗，让我们一起努力，实现中国梦，让中国民族的火炬永远传下去。我也希望中国可以一代相传。

我的演讲完毕，谢谢大家!

关于励志演讲稿【篇4】

各位引导、各位评委、各位青年友人们：

大家好！

我叫XX，很愉快可能跟大家一起探讨寻求出色，贡献青春，这个话题，今天我要报告的标题是《甘于奉献，点燃烈火青春》。

让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天涯，用所有热忱换回时光，让年青的梦没有终点！我十分观赏《烈火青春》里面的这段话，并始终用它鼓励自己的学习、工作和生涯。我以为，青春就应当燃烧，发出亮光才有价值！人的毕生可能熄灭也可能腐败，既然这样，我不愿腐朽，也不能腐朽，我乐意焚烧起来！在座的朋友们！你们乐意吗？

青春，是我们一生中最美丽的时节，她孕育着初春的活力，展示着盛夏的热闹，隐藏着金秋的硕实，明示着寒冬的愿望，充斥诗意而不缺少拼搏的豪情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰苦。当一个人的青春融汇到一个时期、一份事业中，这样的青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出刺眼的光辉。

说到这里，我想起了这样一句话：“有的人活着，他已经死了；有的人逝世了，他还活着。”性命的意义在于活着，那么活着的意义又是什么呢？当然不是为了活着而活着，谜底只有两个字，奉献！我们可以假想一下，不付出、不发明、不追求，这样的青春必定在似水年华中匆匆老去，回想过往，没有痕迹，不追忆，人生到处洋溢着叹气。我想，这相对不是我们存在的意思。古往今来，有无数强人志士在自己的青春年华就已经成绩了不朽的人生，在这里我来不迭逐一列举。可是，有一个人的名字我却不能不提，他是咱们永远的学习模范，一个最平常最忘我也是最巨大的人。大家晓得他是谁吗？这个传奇人物就是雷锋，他告诫我们说：“青春啊，永远是美妙的，可是真正的青春，只属于那些永远争先恐后的人，永远无私劳动的人，永远谦逊的人！”我想在座的每一位包含我本人都能够成为这样的人。

瞎话，三年前，我刚来工作的时候也有差错落和茫然，感到事实不尽如人意，感觉离曾经的梦想老是有一些间隔，一度陷入迷惑之中。可是，青春的我是一把刚铸好的刀，不容得你有片刻的等候和犹豫。我决不能眼睁睁看着这把刀缓缓氧化，失去光泽，随即斑驳、锈蚀、风化，最后成为一块废铁。我告知自己，“只要你是金子，就能放光，只有你意气风发的面对生活、面对工作，你就会有所取得。”路漫漫其修远兮，吾将高低而求索。青春是学习的节令，青春是斗争的岁月，不要结束我们前进的步调，因为青春的路正长。有空的时候静下心来好难看看书，回首想想自己走过的路，为自己的人生做好一个计划，把自己的幻想铭记在心中，做一个甘于寂寞，敢于翻新、干劲十足的年青人。

我们抉择了一机厂，从某种意义上来说，就已经取舍了奉献。阔别了都市的繁荣，城市的喧嚣，积淀了心境，在这里驻足、扎根、守望。我们是失去一些货色，但我们没有失去最为可贵的青春。我们也没有辜负自己的青春，我们正用汗水见证着成长，用奉献测量着价值。在这片底本凄凉的盐碱地上，一批又一批的新同道变成了老同志，一座又一座新厂房是他们创造的新生命，闪亮着青春之花的人们在这里绽开，永不凋落。由于那些花儿已经变成了果实，成为了历史永恒的记忆。让我把这次演讲作为礼物献给你们吧，献给所有漂亮的青春之花；让我把这次演讲化作誓言，吹响我们年轻人心中奋进的号角，让她成为我们取胜的基石、前进的能源。

青春不是人生的一段时代，而是心灵的一种状态。假如你的心灵很年轻，你就会经常坚持很多幻想，在浓云密布的日子里，仍然会捉住霎时闪过的金色阳光。我们虽诞生于不同的年代，工作在不同的岗位，但我们领有一个独特的家，在这里，我们信守同样的企业精力，写下同样的奉献许诺，占有同样的壮美青春。这是一次演讲，更是一次告白。当我满带着青春的气味，怀揣着沉甸甸的妄想与信心站在这里的那刻，我的心坎是如斯的坦荡与激动，那种难以形容的高兴与缓和，我真挚的邀请你们一起分享。

曾子曰：“士不可以不弘毅，任重而道远。”作为青年人，一个国度、一个民族的盼望所在，心中无不闪耀着梦想，那么当初就是我们努力实现梦想的时候。当前，我厂正处于一个继往开来，承前启后的转折点，有一大量名目等着我们去建设，有一系列技巧等着我们去攻关，有一大片市场等着我们去开辟，有一整套的教训等着我们去摸索，我们要做的还有许多良多。纵使艰巨险阻，也要尽力前行：追求卓著，真诚回报，开释青春能量，点燃青春梦想。或者我们成不了巨人，纵使我们平庸终生，但这都没关系，群星闪烁时我们同样残暴，这样的平凡实在是一种伟大。因为只有我们自己明白，平凡的岗位需要我们付出，炽热的生活需要我们的付出，构建全部协调社会须要我们大家一起付出。而这些付出无疑就是一种奉献，奉献不分大小，没有先后。我们的青春是有限的，有限的青春因为我们的奉献变得空虚、长远。敬爱的朋友们，工作着是俏丽的，凭着岁月给以我们的年轻臂膀和满腔热情，全身心肠投入到我们所追求的事业中吧，让我们偷偷的奉献，因为有团烈火正在这里燃烧！

我的演讲到此停止，谢谢大家！